Не сложились отношения с начальником. Что делать?

Сделай ему минет

это высокоинтеллектуальный форум..
следует писАть - "амлет"..

нету хуже начальника, который сам не знает чего хочет

Я сама ему с вопросами и инициативой на голову лезу. Все равно как будто тормозит и будто ему тока на словах это надо

беги Лола...беги)))))

+100500

О, мой предыдущий начальник считал, что мы все должны помереть на работе. А мы все чего-то жить очень хотели. Так что наши цели не совпали.

Смех)))

Была подобная ситуевина. Пока платили - работала, как начали без причин штрафовать - ушла и обсуждать не стала. Разбираться в начальственных тараканах не было никакого желания.

Я изначально расстроилась и хотела наладить ситуацию. Но понимаю что нет никакого истинного желания что то ему доказывать

И не надо. Человеческий фактор. С кем-то можно сработаться и найти общий язык, с кем-то - нет. Обвинять руководство - невыгодно, но и мириться с нелепыми наездами - тоже не айс.

делайте вид что все время заняты,что некогда с ним беседы , беседовать!

Видимо хочет чтоб вы творчески подходили к своей работе.

Если б я знала чего он хочет

счас все такие начальники. как с одного курятника.

Еороче, сам снбе на уме начпльничек, опасный))

Задавайте уточняющие вопросы: как срочно? Как какой дате подготовить? Цель этой задачи? Что конкретно хотят видеть по результату этой работы? Кто ответственноее лицо проекта? Я как стала задавать такие вопросы, то сразу цели, задачи, сроки, суть работы и картина действий становится понятной.

Так я так и делаю. Все клещами приходится вытягивать

Только так можно себя подстраховать от такого начальника. А то подставит как нечего делать.

Ой, как же мне всегда с руководителями везло (ттт на меня три раза)

Оспадя...Это что ваше первое рабочее место? был у меня такой руководитель, только ко всему вышеописанному - туповат конкретно.Хотя,надо отдать должное,свой недостаток осознавал и прислушивался. Пофилософствовать любил, о личной жизни поговорить тоже - все удивлялся как это так,муж у меня военный,а мы живем не в комуналке,а уже вторую квартиру расширяем.Сколько же твой муж получает? Всегда отвечала ему в под ъ е боном, дальше не расспрашивал. один раз хотел подставить. Грозился уволить по статье. В итоге пару месяцев прятался от меня по коридорам,потом ставил меня в пример другим сотрудникам. Жуткий лицемер. Но меня он "понял" и жить мы с ним начали мирно. После конфикта и примирения заходить к нему в кабинет начала практически открывая дверь ногой. Я тоже люблю конкретику. Этот же толком объяснить не мог,потому что сам не знал что надо. Говорила так: Что конкретно нужно? вышлите задание на почту. Высылал,делала,не придраться.
Надо подстраиваться,а не стараться гнуть свою линию. Дураков много, из за каждого увольняться не стоит.

Ну он мне как то заявил, что с такой конкретикой только бетон на стройке мешать.
У меня не туповат и положение имеет.
Поэтому я не так уверенно себя чувствую

Ёптать,не Ян Викторович зовут начальника?

---

мне мой так же говорил,а я до этого 7 лет в сфере строительства и строй.техники проработала и на этот вопрос ему ответила что бетон мешать конкретика нужна еще более подробная. В общем он мне слово - я ему три

---

Не хотите увольняться - ищите подход. Многое можно перевести в шутку. Бетон мешать - во всем нужна точность чтобы не переделывать и т.д и т.п

хотя смотря какая у вас там должность...если линейный исполнитель, то вправе требовать инструкций. а если вы какой-нибудь менеджер по развитию, то будьте добры проявлять креатив

Инженер я