Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиПоискОблакоComboВсе проекты

Недальновидность руководства-есть ли шанс?

Директор поставил к нам в отдел начальником свою жену. Это женщина без образования и как она сама признавалась, что не прочитала ни одной книжки. Бывают конечно природные таланты, но это точно не тот случай, честно-от неё было бы больше толку если бы она просто никуда бы не лезла. Но лезет во все, причем не в кропотливую работу, а тогда когда она сделана на 90%. Работа у нас заключается в выполнении проектов. Когда потом у меня забирают все проекты (с готовностью на 90%), то директор спрашивает: "а где твой результат?" Получается, что она больше результативна. Хорошо! Только бы для блага компании. Но постоянное обсуждение с ней любых вопросов-как с маленьким ребенком. Но если бы с ребенком. Мой ребенок все понимает, а здесь я понимания не вижу. Я конечно ЗА любые инициативы шефа, которые ведут к развитию бизнеса (его), но увы и ах: отставание от конкурентов, сверхагрессивна налоговая оптимизация, недовольство коллектива, открытие и закрытие фирм....Это не признаки успешной организации. Может у всех так!? Скажите свое мнение.
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
98
ДециБеллаВ ответ на Аноним
Аноним
открытие и закрытие фирм отрицательно сказывается на имидже компании как следствие на получении новых заказов, а это уже приводит к задержкам в зарплате.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Большинство так фирм делают, мы в постоянном движении и наши контрагенты тоже. Наоборот-это уход от проблем.
СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Аноним
Аноним
открытие и закрытие фирм отрицательно сказывается на имидже компании как следствие на получении новых заказов, а это уже приводит к задержкам в зарплате.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Ни на каком имидже это не сказывается, платят за людей, а не названия.
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
Ни на каком имидже это не сказывается, платят за людей, а не названия.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
к сожалению сказывается, при оформлении нового договора клиенты изучают: сроки существования организации, отсутствие задолженности по налогам, наличие основных и оборотных средств. А тут каждый раз новая фирма, каждый раз просрочка по налогам и основные средства выведены из баланса.
СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Аноним
Аноним
к сожалению сказывается, при оформлении нового договора клиенты изучают: сроки существования организации, отсутствие задолженности по налогам, наличие основных и оборотных средств. А тут каждый раз новая фирма, каждый раз просрочка по налогам и основные средства выведены из баланса.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Если вам не нравится ищите новую работу.
СсылкаПожаловаться
РишкаВ ответ на Аноним
Аноним
к сожалению сказывается, при оформлении нового договора клиенты изучают: сроки существования организации, отсутствие задолженности по налогам, наличие основных и оборотных средств. А тут каждый раз новая фирма, каждый раз просрочка по налогам и основные средства выведены из баланса.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
у вас что баланс запрашивают????а не заставляют пройти всем сотрудникам полную диспанцеризацию со сдачей анализов??? тем более с просрочкой налогов...вот уже правда аж интересно,чем вы занимаетесь...были у меня 2-3 фирмы такие...(за 25 лет стажа )послала в эротическое путешествие,культурно конечно, написала: запращиваемые вами данные предоставляют комерческую тайну........конечно если ваш баланс не обязателен к публикации...кстати,подредактируйте еще немного свой пост,сейчас налоговая просрочку более 3 тр списывает сама со счета автоматически...если фирма хоть как то работает у нее не может быть длительной просрочки
СсылкаПожаловаться
минеева иринаВ ответ на Ришка
Ришка
у вас что баланс запрашивают????а не заставляют пройти всем сотрудникам полную диспанцеризацию со сдачей анализов??? тем более с просрочкой налогов...вот уже правда аж интересно,чем вы занимаетесь...были у меня 2-3 фирмы такие...(за 25 лет стажа )послала в эротическое путешествие,культурно конечно, написала: запращиваемые вами данные предоставляют комерческую тайну........конечно если ваш баланс не обязателен к публикации...кстати,подредактируйте еще немного свой пост,сейчас налоговая просрочку более 3 тр списывает сама со счета автоматически...если фирма хоть как то работает у нее не может быть длительной просрочки
СсылкаПожаловаться
История переписки7
И баланс запрашивают, и много чего еще, гораздо более конфиденциального. Это называется - проявлять должную осмотрительность. Налоговая просрочка может быть какая угодно, просто счет блокируется и все, а дела ведут через какую то другую шарашку. Не знаю, кого вы послали в пешее эротическое, тут наверное еще специфика деятельности влияет, например, в строительстве, прежде чем с вами заключат контракт, требуют не только отчетность с прочими "конфиденциальными" делами, но и информацию о прежних проектах, с другими заказчиками, лет так за 5, запросто. А если послать, то будешь сидеть без подрядов.
СсылкаПожаловаться
РишкаВ ответ на минеева ирина
минеева ирина
И баланс запрашивают, и много чего еще, гораздо более конфиденциального. Это называется - проявлять должную осмотрительность. Налоговая просрочка может быть какая угодно, просто счет блокируется и все, а дела ведут через какую то другую шарашку. Не знаю, кого вы послали в пешее эротическое, тут наверное еще специфика деятельности влияет, например, в строительстве, прежде чем с вами заключат контракт, требуют не только отчетность с прочими "конфиденциальными" делами, но и информацию о прежних проектах, с другими заказчиками, лет так за 5, запросто. А если послать, то будешь сидеть без подрядов.
СсылкаПожаловаться
История переписки8
строим себе третий цех...не 100 метров...ни у одной строительной организации даже в голову не пришло просить баланс...если торги на бюджетку,да там могут...а в остальном а смысл????баланс это как правило,то что было год назад...в основном ориентируемся на отзывы
СсылкаПожаловаться
минеева иринаВ ответ на Ришка
Ришка
строим себе третий цех...не 100 метров...ни у одной строительной организации даже в голову не пришло просить баланс...если торги на бюджетку,да там могут...а в остальном а смысл????баланс это как правило,то что было год назад...в основном ориентируемся на отзывы
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Не бюджет. Просто вы небольшая организация, поэтому не в теме. У нас были подряды от Самолёта, ПИК, и подобных. Это другой масштаб. И да, вы не проявляете должной осмотрительности при выборе контрагента, надеюсь, пронесёт.
СсылкаПожаловаться
Агния БеркутВ ответ на Аноним
Аноним
открытие и закрытие фирм отрицательно сказывается на имидже компании как следствие на получении новых заказов, а это уже приводит к задержкам в зарплате.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Откройте свою. Ту, в которую нисколько вкладывать не надо, а только получать.
Вы же умнее шефа и его жены. Так что Вам это - раз плюнуть.

СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Аноним
Аноним
которая очень быстро привлекает внимание государственных органов
СсылкаПожаловаться
История переписки2
И откуда вы знаете про эти проблемы?
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
И откуда вы знаете про эти проблемы?
СсылкаПожаловаться
История переписки3
потому, что клиенты мне каждый день об этом говорят
СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Аноним
Аноним
потому, что клиенты мне каждый день об этом говорят
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Почему они Вам это высказывают? Договор между собой заключают директоры, вы-работники, какое отношение к этому имеете? У вас там анархия и дурдом.
СсылкаПожаловаться
Ahmedova MuniraВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
Почему они Вам это высказывают? Договор между собой заключают директоры, вы-работники, какое отношение к этому имеете? У вас там анархия и дурдом.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
может она внутренние дела другим рассказывает? у нас тоже есть такие которые информации тащят везде и всюду
СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Ahmedova Munira
Ahmedova Munira
может она внутренние дела другим рассказывает? у нас тоже есть такие которые информации тащят везде и всюду
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Какие внутренние дела? Это дело директора и гл. буха, юриста если есть. Если просачивается информация то надо увольнять буха или юриста. Это конфидициальная информация, ее никто из работников не должен знать. Каждый отвечает за свой фронт работ.
Не понимаю я как они работают, что там за дурдом.
СсылкаПожаловаться
Ahmedova MuniraВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
Какие внутренние дела? Это дело директора и гл. буха, юриста если есть. Если просачивается информация то надо увольнять буха или юриста. Это конфидициальная информация, ее никто из работников не должен знать. Каждый отвечает за свой фронт работ.
Не понимаю я как они работают, что там за дурдом.
СсылкаПожаловаться
История переписки7
везде соломку не подстелишь)
СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Ahmedova Munira
Ahmedova Munira
везде соломку не подстелишь)
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Вообще странная организация, рядовые работники обсуждают договоры между юр лицами...
СсылкаПожаловаться
Ahmedova MuniraВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
Вообще странная организация, рядовые работники обсуждают договоры между юр лицами...
СсылкаПожаловаться
История переписки9
ну так ведь работу в основном и сотрудники и делают)) поэтому в курсе многого) поэтому и говорят хороший начальник который поднялся с низов
СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Ahmedova Munira
Ahmedova Munira
ну так ведь работу в основном и сотрудники и делают)) поэтому в курсе многого) поэтому и говорят хороший начальник который поднялся с низов
СсылкаПожаловаться
История переписки10
Мунира, не неси пургу
СсылкаПожаловаться
Ahmedova MuniraВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
Мунира, не неси пургу
СсылкаПожаловаться
История переписки11
ну мало ли какие сотрудники
СсылкаПожаловаться
РишкаВ ответ на Аноним
Аноним
которая очень быстро привлекает внимание государственных органов
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Простите,но это сверх тупая налоговая оптимизация...при нормальной оптимизации все идет как у наперсточников...вы в жизни не угадаете где шарик
СсылкаПожаловаться
ЕкатеринаВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
Сверхагрессивная налоговая оптимизация-это что?
СсылкаПожаловаться
Походу, это работа в черную. Открыл фирмы, прогнал через нее деньги и закрыл фирму.
СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Екатерина
Екатерина
Походу, это работа в черную. Открыл фирмы, прогнал через нее деньги и закрыл фирму.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Какая разница, все равно налоги платить
СсылкаПожаловаться
ЕкатеринаВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
Какая разница, все равно налоги платить
СсылкаПожаловаться
История переписки3
При работе в черную?? Какие налоги?? Они только с официальной части
СсылкаПожаловаться
ДециБеллаВ ответ на Екатерина
Екатерина
При работе в черную?? Какие налоги?? Они только с официальной части
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Если по рс прошли деньги, надо платить
СсылкаПожаловаться
ЕкатеринаВ ответ на ДециБелла
ДециБелла
Если по рс прошли деньги, надо платить
СсылкаПожаловаться
История переписки5
)))) Смешно. Вы бы хоть поинтересовались, что такое работа в черную.
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария
Жалоба отправленаОтменить
Подпишитесь на нас