Новый дирехтор

Пришел новый директор ( предприятие несколько тысяч сотрудников по стране, а его уровень начальника цеха примерно) первый раз такого чудака (чувака , ..удака) вижу , полгода уже все при деле как говорится , все занимаются всем и ничем, результат ноль, все отжимаются, пойди туда не знаю , для того чтобы принять решение 350 раз душу вынет : а вот если...или а вот так мне еще расскажите , короче достал так всех . Уже в отрытую иногда ему говорю : ....давайте вот такое решение примем? ..нет давай завтра я еще с васей петей обсужу , потом совещание соберем , птом я еще с президентом обсужу и т.д. Каааааапец просто , когда коллеги спрашивают у меня как дела я говорю на букву х, но не подумайте, что хорошо. Как вынести это? Ждать пока научится брать на себя ответственность или это уже не лечится в полтинник?