Нужен совет

трудовую выдали?

Трудовую даже не брали при оформлении.
А они смогут меня вычислить по новой работе и чисто ради того, чтоб мне нагадить, позвонить туда и что-нибудь наплести про меня??

и ка докажут, что Вы у них работали?

А какие у вас есть документы, что вы вообще там работали??

ну раз знают все данные, значит не просто мимо проходила

Трудовой договор. Зп полностью белая была. Есть выписка из ПФР

как это КАК..)))))))) а трудовая книжка для чего?)))

а раз "не мимо проходила", то есть рычаг давления на них. Норм работодатель 2НДФЛ вместе с трудовой выдают, а Вас не трудоустраивали даже. Долго проработали с ними (я не читала прошлую тему)

это ещё один повод для обращения в ТИ и прокуратуру.

Трудовую даже не брали при оформлении.
так пишет автор

---

Есть специальные сайты, где вываливают все данные, вплоть до бухгалтерского баланса.

У вас есть подписанный трудовой договор?

Сейчас у предпринимателей работают по трудовому договору,его же регистрируют в ПФ

Тоже реальный повод для написания жалобы в трудовую инспекцию.

пишите ещё раз, или походите к ним

позвоните и узнайте в прокуратуру и ти , чё они не шевелятся

Пригрозите прокуратурой снова. Они не имеют права отказывать в такой справке.

обратиться письменно за справкой, по почте. Если в отведенное законом время не пришлют, то писать заявление в инспекцию по труду. МОжно параллельно в прокуратуру. Им тоже дали функции следить за работодателем на момент вовремя выдачи всего

Вы ж уже опытная)

Если Вы были официально устроены ( с трудовым договором, 2й экз. которого должен быть у Вас на руках и с записью в трудовую книжку), то неприятности Вашей бывшей организации от прокуратуры с привлечением сотрудников налоговой и трудовой инспекции обеспечены. А если неофициально, то ничем и не докажите свои права.

Работодателю письменное заявление о выдаче справки (попросите также копию приказа об увольнении, расчет зарплаты по увольнению), пусть на вашем экземпляре поставят отметку. Либо направляйте ценным письмом по юридическому адресу работодателя. Пишите дополнения к жалобе (со ссылкой на входящий номер первоначальной и с приложением заявления). Хотя странно...штраф за не выдачу справки 50 тыс. - работодатель у вас странный... Проверьте какие документы представили с жалобой: копию трудового договора и трудовой книжки с соответствующей записью.

да нет записи в трудовой, они ее не брали.

А что у вас есть? Выплата зар.платы на карточку, трудовой договор, показания свидетелей?? С чего вы взяли, что вы уволены, если вы не приняты на работу??

Трудовой договор, приказ о назначении, выплата зп на карту.

А как вы узнали, что вы уволены?