Нужен совет по поводу работы

Просто скажите, что на нынешнем месте работы Вам предложили более выгодные условия.

Кстати да. Только вовремя. А несостоявшийся работодатель лишний раз убедится в том, что вы действительно ценный сотрудник, и если что-то пойдет не так, то можете смело снова обращаться в это место... скорее всего, вас снова согласятся принять.

подумайте о том что та компания назначает вам испытательный срок и ни разу не переживает о репутации. скажите им что вам подняли зп и если они хотят чтобы вы работали у них - пусть тоже поднимают)

скажите, что вам,как ценному специалисту, уже подняли з/п.

и если они хотят вас заполучить, придется давать больше))

а зачем вам хорошая репутация в той компании? и второе, почему честность портит репутацию, так и скажите, что тут предложили более выгодные условия работы.

Прямо и объяснить. Такие объяснения всегда повышали репутацию, а не понижали.

извинитесь и скажите все как есть. главное- не затягивайте. дайти им возможность подобрать Вам замену и не нарушить рабочий процесс

Мой совет - работу все же сменить. Во-первых, на вашей репутации это однозначно плохо отразится. Потому что у работодателя сложится впечатление о вас как о ненадежном сотруднике, готовом уволиться или остаться в зависимости от зарплаты, то бишь ваше заявление на увольнение будут рассматривать как шантаж. При чем обе компании. Ваша настоящая компания будет потихоньку подыскивать другого человека, может более дешевого, а может и просто более надежного, который не будет шантажировать, угрожав своим увольнением. Я так понимаю, на ваше место человек найден не был, раз вам подняли зарплату и вы можете остаться. Ну а вторая организация так же будет опасаться брать вас на работу в будущем, раз вас так легко можно перекупить. Я считаю, если вы приняли решение уволиться, значит это не должно быть шантажом. Если в компании могли вам платить больше, так чего ж они раньше не подняли вам? А сделали это только под угрозой вашего ухода. В общем думаю, вам надо придерживаться принятого ранее решения и менять-таки работу.

не подумала что все уже в курсе об уходе

Почему шантаж?) Мы все работаем ради денег. И вполне объяснимо, что человек хочет получать больше. Тем более, если это не касается кардинальной смены вида деятельности. Хорошего спеца, обычно перекупают)

Человек хочет получать больше - значит он ищет другую работу и уходит туда, где могут предложить больше, и это нормально. А если вы не уходите, а только шантажируете уходом, то вам может и могут повысить, ну потому что не нашли другого человека (что очевидно в данной ситуации), а работать надо кому-то. Я к тому, что работаем мы все не за спасибо. Мало денег - ищите другую работу. А не тут шантажируйте. Можно подойти к руководству и сказать, что в связи с выполнением более широких функций, или в связи с инфляцией и т.д. прошу проиндексировать (поднять) мне зарплату, и руководство подумает, может или нет оно это сделать, и хочет ли. Но если вы сказали, ребята, я нашел другую работу, всем пока, а потом вам повысили и вы решили остаться - это шантаж и есть. Вы или меняете работу или нет. Где гарантия, что вы снова не побежите, найдя более высокую зарплату? Компании нужен сотрудник, а не кто-то, кто может в любой момент уйти и кто постоянно ищет лучшее предложение. Вы же изначально знаете, сколько вы получать будете. Вас устраивает и вы работаете. Вдруг попадается лучший вариант, меняйте конечно работу. Только не выдавливайте себе зарплату насильно, потому что может так оказаться, что потихоньку вместо вас подыщут более дешевого человека, который будет то же самое делать за меньшие деньги. Вот именно, что хорошего спеца перекупают. Его и перекупили. Да только он кинуть решил перекупщика и остаться на прежней работе, потому что там повысили. Это уже в торг какой-то превращается.

Конечно торг! Это же рынок! Кто больше предложит, тот и получит товар) И работодатели прекрасно это понимают. Назвать это шантажом... ну сомнительное высказывание, а торговаться с конкурентом, пусть даже и за "живой товар" (извините за сравнение) вполне допустимо.

а на этой работе не могли узнать о том что вы хотели уйти? может проверяют вас?

скажите, что Вас убедили в том, что вы очень нужны на первом месте работы

ни фига
запасной вариант надо иметь, а тут налицо - ведется и не имеет мнения )

А что кроме зп, компания ничего не может вам предложить?

вАЩЕЕЕЕ легко.
Лечишь тех, что бабосы на старом месте приподняли и х на х менять, только время терять.
ну а вообще: ЗДРАВСТВУЙТЕ ТРОЛЛЬ

---

Скажите как есть. Что мотивом поиска работы была зарплата и ее подняли.Такое часто случается. Репутация не пострадает. Важно понять, где Вы хотите работать.

уберите часть расшаркиваний))

Заявление за 2 недели до ухода пишут
Не договариваИшь )

Так и объяснить, что у вас изменились условия труда в лучшую сторону и нет смысла увольняться.

А что здесь такого особенного?) Хорошего специалиста всегда перекупали. Так и объясните несостоявшемуся работодателю: предложили лучшие условия, остаюсь.)

пони бегают по кругу?