Нужно ли высказывать начальству свое недовольство и их несправедливое к себе отношение?

нет, начальство само изъявило желание

ух ты какое не жадное начальство)) хотя с другой стороны - на ее зп сэкономили, Вы ее работу вообще бесплатно сделали, так конечно - можно и благородный жест заботы сделать за Ваш счет

---

вы за нее работаете на общественных началах или будет оформлен приказ о замещении и вам оплатят замещение.?

сейчас по-моему нельзя

с чего вы взяли? и вообще, как начальство скажет так и будет. все эти тело движения должны исходить именно от начальника.

Рабы должны пахать и не вякать....какая справедливость,ты совсем офигела

---

гуманно говорить не рабы , а га вно

Зачем этот цирк, надо работать за неё, пожалуйста, приказ о замещении в должности на время её лечения с указанием ставки. Если устраивает, подписывается...

у нас на работе вообще никого не волнует , хоть сдохни

о вы такое уамно как и я

---

Нужно, только не истеря, угрожая и ставя условия как ты-автор, а спокойно подойти и поговорить
Ну или истери дальше

я написала без истерик с доводами и своими условиями, не устраивает у меня почти готов запасной аэродром не в плане точного места, а то чем я могу заниматься

зачем сразу в никуда убегать? можно же ж продолжить работу и искать новую, но ее работу не делать - делать в рабочее время только свою работу, но в удовольствие, после работы не задерживаться - сказать, что пошли на курсы повышения квалификации, курсы платные, много времени личного занимают, времени для доп. работы в будние нет, но, если будет такая необходимость, можете в субботу выйти, естественно с доплатой))

а горячиться с увольнением не нужно, особенно если сама работа и зп устраивают!

я итак дополнительно занимаюсь, готовлюсь к командировке, которая теперь не знаю будет или нет, начальство это знает, сейчас еще школа, нужно забирать дочь 12 лет, и нет ризона сидеть и что то там в холостую доделывать

Так Вы не скромничайте и почаще об этом напоминайте

---

И все равно - пока нет лучшего предложения о работе и зп, не стоит кидаться заявлениями об увольнении - у Вас все таки еще дочь есть 12 лет

работа и зп особо не устраивают

Вы все правильно сделали!

У меня был похожий момент, первый раз заменяла месяц , девочка уходила на сессию, особо не оплатили, и оЧень тогда уставала. В следующий раз категорично отказалась , много с кем переругалась из -за этого.Разделили работу на всех. Вы правильно сделали. Себя надо любить.

Возможно, та женщина еще не раз на больничный пойдет, подумайте, нужны ли Вам такая работа.

*нужна

На начальство можно наезжать в одном случае - если после этого готовы уволиться(( а так ситуация знакомая, кстати я прочитала что по закону работник выполняющий за другого работу в его отсутствие, должен получать и его зарплату!

По закону должен, по факту должностная одна, количественные показатели там не прописаны. Вместо двух специалистов будут все документы одному направлять. Как автор докажет, что об'емы невыполнимые? Только ее слово против слова начальника. Ей надо было заявление на матпомощь своевременно писать, а не ждать милости от начальства. Сейчас если начнет права качать ее быстро нагнут. Незаменимых не бывает. Найдут хоть кого лишь бы дыру заткнуть, потом подыщут более квалифицированного человека. Знаю случаи, когда начальство выживало хороших специалистов, потом были проблемы (нарушение сроков, штрафы) и ничего: начальник выкручивался и продолжал работать, а бывший подчиненный искал себе другую работу. Это я к тому, что конфликт с начальством ведёт только к ухудшению позиций подчинённого.

Я не боюсь увольнения, я подготовилась. Дистанционно подтвердила свой первый диплом переводчика, добавила к нему переподготовку на учителя ин. языков, полгода восстанавливаю английский+еще в отпуске отучилась на нейлмастера-универсала. Так что если и уволят, то у меня почти все готово и начинать с нуля под 40 я не боюсь. На мое место так быстро не найдут, уж слишком не приглядные условия за мизер, только студент, но у него не та скорость и навыков нет оптимизации. Очень большой документооборот, даже пару дней моего отсутствия в головном офисе у остального отдела в 15 человек уже транс.Просто как в песне "Сектора газа"-всё зае

---

пло!!!! за 10 лет!!!
и еще моя коллега работала без меня 5 лет-она не знала, что такое отпуск, теперь она вольготно уходит потому что я очень ответственный и исполнительный работник, теперь посмотрим, как она будет отпрашиваться без меня

---

Что то вас не жалко совсем, вы злорадствуете а это не красит человека, вам какое дело до коллеги если Вы уйдете?? обычная женская зависть и злость ничего нового....

так потому что нехрен быть хорошей за чужой счет, вот пусть опять вернется сама в положение бызвыходного с работы раба, а то гля расслабилась!