Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
14 июля 16:58, Главная форумов

Нужно вмешиваться в потасовку на службе?

Взяли протеже -парня от директора. Сегодня этот юноша сцепился в драке с начальником отдела. Ушли ,хлопнув дверью. Назревает дуэль.
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
47
12
мила мила
весело) не вмешиваться естественно
СсылкаПожаловаться
мила мила
весело) не вмешиваться естественно
СсылкаПожаловаться
Тоже подумала))) взять поп-корн и сесть удобнее
СсылкаПожаловаться
мила мила
весело) не вмешиваться естественно
СсылкаПожаловаться
потом наш начальник весь день злой был. Даже таблетки ему давали
СсылкаПожаловаться
Черешня .
Прямо в драке? А что за причина была?
СсылкаПожаловаться
Черешня .
Прямо в драке? А что за причина была?
СсылкаПожаловаться
новый человек не захотел переделать работу
СсылкаПожаловаться
Хыр-Быр
новый человек не захотел переделать работу
СсылкаПожаловаться
История переписки2
он дурак! сейчас он показывает себя и плохим работником индивидуально, и плохим работником в команде.
СсылкаПожаловаться
Lady Sterva
он дурак! сейчас он показывает себя и плохим работником индивидуально, и плохим работником в команде.
СсылкаПожаловаться
Список банов (11)
История переписки3
Вопрос в том кто выше в иерархической системе. Начальник отдела или протеже директора. Это слабое место любой иерархической системы. Постоянное выяснение кто стоит выше, а кто ниже.
СсылкаПожаловаться
вячеслав
Вопрос в том кто выше в иерархической системе. Начальник отдела или протеже директора. Это слабое место любой иерархической системы. Постоянное выяснение кто стоит выше, а кто ниже.
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки4
если в компании такое имеет место- с ними надо прощаться- они не будут иметь хороших результатов. выяснение- кто стоит так сказать выше- приведет к полному разладу. и тогда на выход попросят уже всех- включая и самого директора, который притащил такого вот протеже и не объяснил ему , что работу надо выполнять как можно лучше, а не склоки развивать на рабочем месте.
СсылкаПожаловаться
Lady Sterva
если в компании такое имеет место- с ними надо прощаться- они не будут иметь хороших результатов. выяснение- кто стоит так сказать выше- приведет к полному разладу. и тогда на выход попросят уже всех- включая и самого директора, который притащил такого вот протеже и не объяснил ему , что работу надо выполнять как можно лучше, а не склоки развивать на рабочем месте.
СсылкаПожаловаться
Список банов (11)
История переписки5
Попрощаться-то можно. Но как быть с иерархической системой отношений, которая, если коротко и примитивно выражаться заключается в формуле: Ты начальник - я дурак?...Как быть с противоречием?....Начальник отдает приказ и по правилам этой игры он должен быть выполнен подчиненным. А подчиненный ( самостоятельная взрослая личность ) считает что приказ, грубо говоря - глупый. И как ему быть?...
СсылкаПожаловаться
Хыр-Быр
новый человек не захотел переделать работу
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Нифига себе, и до драки дошло
СсылкаПожаловаться
Кто сильнее тот и прав.
СсылкаПожаловаться
это они так бурно работу обсуждали?
СсылкаПожаловаться
Тихое счастье
интересно же - зачем разнимать? и потом - это же протеже директора - пусть директор и волнуется о результатах поединка :(
СсылкаПожаловаться
Мила
...чёужтам ....ставки делайте)
СсылкаПожаловаться
Костямба
надо сдерживать подобные эмоции
наверное оба мужяины еще не имели проблем с законом после подобных потасовок - иначе бы вели себя умнее
СсылкаПожаловаться
Костямба
надо сдерживать подобные эмоции
наверное оба мужяины еще не имели проблем с законом после подобных потасовок - иначе бы вели себя умнее
СсылкаПожаловаться
Список банов (4)
если что позову охрану
СсылкаПожаловаться
Хыр-Быр
если что позову охрану
СсылкаПожаловаться
История переписки2
охрана может не успеть ...
СсылкаПожаловаться
Костямба
охрана может не успеть ...
СсылкаПожаловаться
Список банов (4)
История переписки3
сама за стол залезу и кнопку нажму
СсылкаПожаловаться
Костямба
надо сдерживать подобные эмоции
наверное оба мужяины еще не имели проблем с законом после подобных потасовок - иначе бы вели себя умнее
СсылкаПожаловаться
Список банов (4)
в первую очередь это будет проблема с их клиентом- 2 работника компании подрались!!! это портит репутацию самого первого начальника компании- он не может собрать нормальную команду, и на него положили прибор- такое поведение недопустимо, все об этом знают и однако- это произошло!
я знаю случай, когда двух хороших спецов рассчитали после того как они , не сойдясь во мнениях по обсуждаемому вопросу на совещании, сначала стали оскорблять друг друга словесно, а потом реально подрались. итог был немедленно- их выгнали с совещания, вызвав охрану, и рекомендовали их менеджерам обратить особое внимание на произошедшее. рекомендация ведущего собрание- рассчитать этих людей немедленно ввиду недопустимого поведения! что и было сделано....
СсылкаПожаловаться
На шпагах или пистолетах?
СсылкаПожаловаться
На шпагах или пистолетах?
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
на кулаках на стоянке .
СсылкаПожаловаться
Ёрик
ладно дуэль а не бойня. а то где-то в Москве что-ли такой вот обиженный вышел дверью не шваркнул а принес тихонько нарез и положил половину конторы
СсылкаПожаловаться
Ёрик
ладно дуэль а не бойня. а то где-то в Москве что-ли такой вот обиженный вышел дверью не шваркнул а принес тихонько нарез и положил половину конторы
СсылкаПожаловаться
Список банов (11)
там убили нашей коллеги знакомого парня. В аптеке
СсылкаПожаловаться
Хыр-Быр
там убили нашей коллеги знакомого парня. В аптеке
СсылкаПожаловаться
История переписки2
какие горячие всетаки эти офисные планктоны
СсылкаПожаловаться
Костямба
в любом городе есть куча СК
пускай едкут туда - оплачивают день тренеровки, подписывают отказ от пренезий на случай получения трамв .....
и вперед. в клетку
СсылкаПожаловаться
12
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru