Созрело у меня 2 темы для обсуждения.
1-сегодня на работе(большооой женский коллектив) влетает в наш кабинет дама из соседнего отдела и начинает кудахтать-ах, у меня родился 4 внук, посмотрите 186 его фотографий,
все тетки, естественно, подхватились и давай сюсюкать, хотя у многих на лицах я читаю отчаяние и скуку. Я сижу и молчу, вежливо улыбаюсь, делаю свою работу. После этого все говорят, какая я сука.
Ну неужели бабуля внука не подозревает, что кому-то плевать на ее семью и нее в частности??? Я не могу просто взять и наврать, начать восхищаться чем-то "из вежливости" как мне сказали.
Будь то внуки, новая сумка, помада или сиськи. Я и думаю -лицемерие сейчас - признак хорошего воспитания, что-ли? Кто-то скажет - этика, но разве мое молчание не есть этика? Я же не поношу ее
предмет гордости на чем свет стоит.
2.-знакомая в институте меня спрашивает - я очень потолстела?
отвечаю-да нет, все хорошо
она-нет, скажи честно
я-ты точно хочешь знать мое мнение? точно?
она-да
я-ну да, чуть-чуть поправилась.
Тут она краснеет и злобно выпаливает - на себя посмотри!
????
Зачем спрашивать, если не хочешь слышать то, что человек думает?
Радомира, я могу, если интересно, пофантазировать, как бы вы могли избавиться и от бабовщины и от роли кости в дружеском горле. Коллектив женский? Любит уси-путить над фотографиями чужими? Перетирать чужие истории обожает? Выпивать своей компанией? Вот самый простой рецепт: На первую же попойку, непременно согласиться. После второй рюмки красиво начать умирать на публику, напустить на себя вид невменяемости, а на следующее утро перед работой покрошить перед глазами головку лука и прийти ненакрашенной. Скорбное лицо, опущенный взгляд, пару шмыганий носом. Испуганный взгляд на звонящий телефон. Можно ничего не объяснять. Такие коллективы обожают додумывать и жалеть несчастных. И никакого негатива к тому, кого жалко. В человеческом стаде таких не топчут, а оберегают. А вот бук не любят. Закон такой, что поделать.
Противостояние - это неприятие. В Вашем случае - неприятие норм и обычаев сработанного коллектива. При таком раскладе надо или 1. Быть сильной личностью и труднозаменимым специалистом (в одном флаконе, что, сами понимаете, сложно. Особенно по молодости.) или 2. Иметь веские уважительные причины на фоне невысказанного: "Ах, девочки, если б не это, я б вся ваша, верьте! "или 3. Искать коллектив с другими нормами (таких, кстати, полно). Других решений не вижу. От легко заменяемых, невписывающихся и раздражающих моих подчиненных сама в своё время избавлялась. Увы, так действительно лучше для дела((((((
Во-втором: типичная женская проблема. Ответ знаю и сама, но так хоцца шоб переубедили.
Во-втором: типичная женская проблема. Ответ знаю и сама, но так хоцца шоб переубедили.
Чесность это конечно хорошо, но только на приеме у врача)))))))) Лучше дать растяжимый ответ, если знаете, что правда матка может не понравится. Например, на вопрос вашей знакомой о том потолстела ли она, я бы сказала, не знаю, как то не заметно. Врде бы и не соврали, но и не сказали ей того чего она слышать не хотела. А в коллективе, конечно гибкость нужна. Не хотите оставаться спровоцируйте звонок на телефон и скажите, что срочно должны уйти. Или вам на прием к зубному или ещё что то придумывать можно до бесконечности и оставатся в хороших отношениях с людьми. А фотки, ну можно взят пару штук посмотреть и сказать Ах, какой миленький и не отпадет кусок от вас.