Добрый день. Нужен просто взгляд со стороны. Голова кругом идёт просто.
Суть вот в чем.
Я работаю в очень престижном магазине администратором в графике 2/2 с другим администратором. И на 5-дневке есть директор нашего магазина. Естественно, наши должностные инструкции и зп отличаются.
После изоляции в нашей компании решили сократить штат/часы/зп.
Конкретно что сделали для нас. Директор магазина теперь работает со вторым администратором в одну смену, те они вдвоём и я одна в графике 2/2. Те я должна полностью выполнять все обязанности и за себя и за директора. При этом мало того, что никакой надбавки- так еще и объявили, что в связи с такой ситуацией- работает в этом году без премий.
Для понимания картины: работать за 2х без должного обучения(якобы я же опытная и все смогу), помочь в смене мне некому, тк сотрудники новые и неопытные(плюс к общим проблемам еще и постоянное обучение), нет возможности поменяться(личная жизнь и форс-мажоры никого не волнуют). И все это: внимание! За 40.000. В Москве.
Посмотрела, вакансий довольно много открыто. Но так привыкла в своей компании, очень жаль уходить, но как дальше так жить и работать не представляю.
Как думаете?
Не можете дать совет- не надо, но издеваться тоже не нужно
Не можете дать совет- не надо, но издеваться тоже не нужно
Не можете дать совет- не надо, но издеваться тоже не нужно
Вот счаз с одной такой переписываюсь на форуме.)) Чушь какую-то городит и сама не знает, чего хочет. Типичный представитель нижайших слоев населения.))
Вот счаз с одной такой переписываюсь на форуме.)) Чушь какую-то городит и сама не знает, чего хочет. Типичный представитель нижайших слоев населения.))
Вот счаз с одной такой переписываюсь на форуме.)) Чушь какую-то городит и сама не знает, чего хочет. Типичный представитель нижайших слоев населения.))
сейчас самое то время для поиска работы
сейчас самое то время для поиска работы
это отличная зарплата при вашем графике.
не нравится,стоите больше? увольняйтесь.не вопрос