Приветствую всех зашедших в тему. Возможно я не по адресу, но похожей категории нет. Т.к. именно эта категория самая востребованная, решила разместить свою тему именно здесь. Уверена, что многих из вас волнуют взаимоотношения на работе и мы сможем поделиться опытом.
У меня проблема. Три года назад была назначена замом решением сверху. Директор имел на примете свою кандидатуру, поэтому отношения не заладились сразу. Я понимала, что будет не легко, но особого выбора у меня не было. Надеялась, что "стерпится - слюбится". Кроме того, накануне моего назначения у меня состоялся неприятный разговор с его женой, которая работает при нём же. Я думаю это сыграло решающую роль в предвзятом отношении ко мне. Сам по себе человек он амбициозный, самовлюблённый, идущий по головам. С момента его руководства ушло 10 сотрудников, проработавших в учреждении не один десяток лет. Уходить я не намерена, т.к. меня вполне устраивает заработок ( а у меня крупный кредит, который предстоит выплачивать ещё ближайшие 7 лет), коллектив, с которым у меня сложились хорошие отношения, месторасположение ( 5 минут ходьбы). Я знаю, что являюсь хорошим специалистом, любящим и честно выполняющим свою работу. Однако мой директор думает по другому. На протяжении всех трёх лет он пытается меня подставить, устроил тотальный контроль, называет диверсанткой, лгуньей и фальсификатором. В данный момент ситуация накалена до предела. Он влепил выговор одной из моих коллег, также находящейся в оппозиции. Она в свою очередь обратилась в прокуратуру, дело передано в суд. Теперь он третирует нас всевозможными докладными, объяснительными и т.д. Собирает компромат. Помимо этого грузит работой не входящей в наши должностные обязанности. Как защитить себя от произвола? При судебном разбирательстве какие факты могут помочь нам уличить его в предвзятости и злоупотреблении служебным положением? Он очень осторожен, КЗТ - его настольная книга.
Спасибо всем откликнувшимся.
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
Вы НЕ ОБЯЗАНЫ делать то, что превышает Ваши должностные инструкции.
Вы НЕ ОБЯЗАНЫ писать какие-либо объяснительные, если для них нет документального подтверждения.
До него надо донести, что за ЛИЧНЫЕ оскорбления Вы вправе привлечь его к суду.
Профсоюз - давно бесполезны
У меня примерно такая же ситуация, взяли помимо его желания, с работой справляюсь, есть кредит,пытался подвести под материальную ответственность на очень хорошую сумму, всё хотел какие-то нелепые объяснительные.
Держитесь, будьте предельно осторожны, особенно с превышением должн.инструкций. В случае неудачи от него же и получите за то, что взялись не за своё дело. Вы вправе от них отказаться, Вам за это не приплачивают. Или пусть издаёт письменное распоряжение о доп.нагрузках, с конкретным перечислением и за доплату.
Никаких письменных
В нормальном мобильнике есть диктофон. Заходите к нему с уже включенным, но в режиме без звука. Пишите всё, что он Вам говорит.
В общем, Вам надо работать, выполняя строго СВОИ обязанности, не нарушая внутренний распорядок, правила ОТ и пожарной безопасности. Я не шучу насчёт последнего. В борьбе с Вами начальник будет рад любому нарушению.Х
Хорошо бы найти нарушения у него и как-то зафиксироват
К сожалению, начальник подразделения вправе дополнить её дополнительными обязанностями. Но она, хотя бы, будет узаконена.
Мои ДИ за несколько лет переделывались неоднократно. И каждый раз что-то добавлялось.
К сожалению, начальник подразделения вправе дополнить её дополнительными обязанностями. Но она, хотя бы, будет узаконена.
Мои ДИ за несколько лет переделывались неоднократно. И каждый раз что-то добавлялось.
Вот твоя палочка-выручалочка. )) А иначе - сожрёт он тебя и КЗТ закусит.
Вот твоя палочка-выручалочка. )) А иначе - сожрёт он тебя и КЗТ закусит.
Но, согласна, изначально ситуация неприятная для всех.
А вообще не мешает подумать-что(или кого на Ваше место) он получит, если Вас изживет.
Даже если у него и есть варианты, попробуйте заставить его изменить свое мнение.
Как бы он себя не вел, какие выкрутасы не делал бы-отноститесь к нему хорошо. Он такой же человек, ему неприятно что вот тут под боком ходит какая-то "оппозиция&q
Любое отношение порождает подобное.
Иногда чужой человек рядом становится предпочтительнее "своего", если с ним легко работать. Все наши внутренние волнения, поиски "справедливости", обиды так или иначе отражаются на нашем лице, в интонациях и т.д...Если у Вас это внутри, значит он это видит, даже не сомневайтесь.
"человек он амбициозный, самовлюблённый, идущий по головам" -если Вы зам. и хотите сработаться со своим начальником-НИЧИСТО забывайте относится к нему "по-справедливости". Он может быть кем угодно, хоть Муссолини-Вас это не касается. Это человек, который приходя на работу хочет, чтобы люди рядом хорошо к нему относились, хочет быть в комфорте. И он тут главный.
А вообще не мешает подумать-что(или кого на Ваше место) он получит, если Вас изживет.
Даже если у него и есть варианты, попробуйте заставить его изменить свое мнение.
Как бы он себя не вел, какие выкрутасы не делал бы-отноститесь к нему хорошо. Он такой же человек, ему неприятно что вот тут под боком ходит какая-то "оппозиция&q
Любое отношение порождает подобное.
Иногда чужой человек рядом становится предпочтительнее "своего", если с ним легко работать. Все наши внутренние волнения, поиски "справедливости", обиды так или иначе отражаются на нашем лице, в интонациях и т.д...Если у Вас это внутри, значит он это видит, даже не сомневайтесь.
"человек он амбициозный, самовлюблённый, идущий по головам" -если Вы зам. и хотите сработаться со своим начальником-НИЧИСТО забывайте относится к нему "по-справедливости". Он может быть кем угодно, хоть Муссолини-Вас это не касается. Это человек, который приходя на работу хочет, чтобы люди рядом хорошо к нему относились, хочет быть в комфорте. И он тут главный.
А вообще не мешает подумать-что(или кого на Ваше место) он получит, если Вас изживет.
Даже если у него и есть варианты, попробуйте заставить его изменить свое мнение.
Как бы он себя не вел, какие выкрутасы не делал бы-отноститесь к нему хорошо. Он такой же человек, ему неприятно что вот тут под боком ходит какая-то "оппозиция&q
Любое отношение порождает подобное.
Иногда чужой человек рядом становится предпочтительнее "своего", если с ним легко работать. Все наши внутренние волнения, поиски "справедливости", обиды так или иначе отражаются на нашем лице, в интонациях и т.д...Если у Вас это внутри, значит он это видит, даже не сомневайтесь.
"человек он амбициозный, самовлюблённый, идущий по головам" -если Вы зам. и хотите сработаться со своим начальником-НИЧИСТО забывайте относится к нему "по-справедливости". Он может быть кем угодно, хоть Муссолини-Вас это не касается. Это человек, который приходя на работу хочет, чтобы люди рядом хорошо к нему относились, хочет быть в комфорте. И он тут главный.
Насчёт оппозиции правильно - не надо никого склонять на свою сторону. В последний момент Вас "сольют" ему же.
Да, он тут главный и хочет САМ подбирать команду. Правда, иногда получается, что команда собрана, а он в неё не вписывается, потому что в общем-то, до команды ему нет дела, он идёт по головам своих. И это не потому, что он изверг. Нет, он ТАКОЙ, это его ЕСТЕСТВЕННОЕ состояние. Для него главное - борьба, противостояние, интриги. И неважно с кем, хоть с дворником.
Насчёт оппозиции правильно - не надо никого склонять на свою сторону. В последний момент Вас "сольют" ему же.
Да, он тут главный и хочет САМ подбирать команду. Правда, иногда получается, что команда собрана, а он в неё не вписывается, потому что в общем-то, до команды ему нет дела, он идёт по головам своих. И это не потому, что он изверг. Нет, он ТАКОЙ, это его ЕСТЕСТВЕННОЕ состояние. Для него главное - борьба, противостояние, интриги. И неважно с кем, хоть с дворником.
Но в душе надо это принимать как должное. Никуда он скорее всего не денется в результате внутренних переживаний автора.
Вот именно-он ТАКОЙ. Принимай такого как есть. Возможно, интриги он воспринимает как нормальный рабочий процесс и средство для стимула работников.
Если есть компромат-его используют в нужный момент, а не угрожают. Даже посмею предположить-собака, которая лает...сами знаете.
Пока возможно работать-не надо себя накручивать иными словами.
Но в душе надо это принимать как должное. Никуда он скорее всего не денется в результате внутренних переживаний автора.
Вот именно-он ТАКОЙ. Принимай такого как есть. Возможно, интриги он воспринимает как нормальный рабочий процесс и средство для стимула работников.
Если есть компромат-его используют в нужный момент, а не угрожают. Даже посмею предположить-собака, которая лает...сами знаете.
Пока возможно работать-не надо себя накручивать иными словами.
Народная мудрость гласит:"быть у корытца, да не напиться". И я всё это допускаю, но тогда и к людям нужно по человечески относиться. Фиксируется всё вплоть до времени прихода на работу. Пришёл человек не без 15 минут 8, а к примеру без 13, всё, взято на карандаш. Тогда как фавориты демонстративно приходят вообще в девятом часу, и ничего. Это то же накаляет обстановку, люди теряют мотивацию, желание работать эффективно. Качество предоставляемых услуг снижается. Остаются одни подхалимы, честно сказать, не с самыми лучшими профессиональными качествами. Неужели он этого не видит?
Народная мудрость гласит:"быть у корытца, да не напиться". И я всё это допускаю, но тогда и к людям нужно по человечески относиться. Фиксируется всё вплоть до времени прихода на работу. Пришёл человек не без 15 минут 8, а к примеру без 13, всё, взято на карандаш. Тогда как фавориты демонстративно приходят вообще в девятом часу, и ничего. Это то же накаляет обстановку, люди теряют мотивацию, желание работать эффективно. Качество предоставляемых услуг снижается. Остаются одни подхалимы, честно сказать, не с самыми лучшими профессиональными качествами. Неужели он этого не видит?
Все он видит. Одним позволено-другим нет. Хочешь, чтоб позволили-взятку давай, делай так, чтобы в тебе были заинтересованы. Всем он позволить ФИЗИЧЕСКИ не может
Так жена еще СИДИТ там за зарплату. А есть компании с багажем "мертвых душ", желторотых студентов, которые получают больше сотрудников, на работе вообще не появляясь...вот так
"Жизнь несправедлива, Стенли Твиддл..."(с) LEXX
Народная мудрость гласит:"быть у корытца, да не напиться". И я всё это допускаю, но тогда и к людям нужно по человечески относиться. Фиксируется всё вплоть до времени прихода на работу. Пришёл человек не без 15 минут 8, а к примеру без 13, всё, взято на карандаш. Тогда как фавориты демонстративно приходят вообще в девятом часу, и ничего. Это то же накаляет обстановку, люди теряют мотивацию, желание работать эффективно. Качество предоставляемых услуг снижается. Остаются одни подхалимы, честно сказать, не с самыми лучшими профессиональными качествами. Неужели он этого не видит?
Народная мудрость гласит:"быть у корытца, да не напиться". И я всё это допускаю, но тогда и к людям нужно по человечески относиться. Фиксируется всё вплоть до времени прихода на работу. Пришёл человек не без 15 минут 8, а к примеру без 13, всё, взято на карандаш. Тогда как фавориты демонстративно приходят вообще в девятом часу, и ничего. Это то же накаляет обстановку, люди теряют мотивацию, желание работать эффективно. Качество предоставляемых услуг снижается. Остаются одни подхалимы, честно сказать, не с самыми лучшими профессиональными качествами. Неужели он этого не видит?