Опять про тоже только в профиль

да сказки не слушайте, поговорят и забудут

будут просто на работу не принимать и все. кому гемор нужен

---

Почему вы подобные темы публикуете анонимно? Вы боитесь?

такие условия создадут что "пенсионер" уйдет по соб. желанию и все.

Всё так, Анна. На жалобу нажала случайно.

Че бы им еще такого предложить, шоб совсем людей в стране извести? А то понаплодилось, понимаешь...... И бизнес всякий под корень! Нефих иносранным монополистам палки в колеса совать!

никто по возрасту увольнять вас (нас) не будет, есть простые формулировки для того, чтоб уволить: потеря доверия, не справляется с обязанностями.....

Ага, попробуй уволить с таким текстом- мигом ТИ набежит! Тут только по собственному катит.

2 выговора - и вперед. пенсионеры - народ рассеянный, даже лучшие из них. я периодически встречаюсь с их опечатками или неправильной трактовкой

на предыдущей работе такое бы точно без протокола не оставили. там на каждого за малейшую опечатку писали

Да тоже прицепятся! Тем более- теперь, на волне пенсионной реформы- под микроскопом каждую статью изучать будут.

Соседу только что пришлось уволиться якобы по собственному желанию, 56 лет, проблемы со здоровьем, ему предложили уволить его по статье, он отказался, потому что боится, что с такой статьей больше никуда не возьмут

Маразм.

Предполагаю, что наше государство меньше всего заботит здоровье работников предпенсионного возраста, а диспансеризацию для них хотят навязать, преследуя несколько целей. Во первых - государство выделяет деньги на проведение диспансеризаций, а это значит, что мелики получат доп.финансирование за то, что кто то кого то будет "лечить". Во вторых - если кто то захочет оформить инвалидность, то сделать это будет сложнее. Ну и в третьих, с человеком предпенсионного возраста (да и с любым другим), будет легче расстаться, если будут введены какие либо специальные нормы по здоровью.

"кнутом" работодателя не заставить, только если налоги им снизить за работающих у них "старичков"

Как всегда через одно место. Сначала безработицу надо ликвидировать, а потом уже и возраст повышать, если уж так прибило. Нет, как всегда - мы сначала сделаем, а потом посмотрим, что из этого выйдет.

Лучше бы молодёжь обеспечивали работой, чем пожилых загонять в пожизненное рабство. Обнаглевшие бездари...

- Вячеслав,слушайте, а вы можете говорить о чем-нибудь другом, кроме пенсионного возраста?
- Ну.
- Вот и прекрасно, давайте поговорим о рыбалке!
- Я тоже думал, выйду на пенсию, буду ездить на рыбалку, а теперь до этой рыбалки хрен доживешь.

увольнять теперь будут в 50,чтобы ни уголовки,ни болезней.

это точно и не каких проблем с законом,будет только хуже

по их же схеме "в связи с утратой доверия")))и не докажешь,что тя уволили из-за возраста

да никогда не докажешь ,что по-возрасту,работодатели же не идиоты

Официально признано, что уже после 45 увольняют и не берут на работу. Данные 2015 года. А Вы про 50.... 50 - скажут, что улучшение...

Это не то же самое, это - контрольный выстрел.
Я вчера расплакалась от этих новостей. Всё делают для того, чтобы уничтожить людей предпенсионного возраста. Уже не знают, что и придумать... били -били нас, не всех прибили, малость осталось ещё....
Хоть бы посчитали и объявили, сколько нас. Места-то на кладбищах готовы? крематории везде построили?....