Оптимизация по Медведеву.

что мешает вам уволиться?

зачем? думаете в других вузах иначе?

может расскажите про дорожную карту для преподов?

что это?

больше не о чем с вами говорить

с медведевым бы поговорить....а вы то тьху....))

У вас мало научных статей в высокорейтинговых журналах. Так что придётся в другом месте нагрузку увеличивать.

я прошла по конкурсу в мае.....

Поздравляю. Значит ещё лет пять можете быть спокойны. А те, кого уволили, не прошли. Да и неизвестно, что там через пять лет будет.

ошибаетесь....сейчас только 1 год, или 3....3 для очень крутых......

Да??? Как у вас там всё жёстко.((((

дык....не пту, а спбпу.....

В нашем вузе в этом году по нашей кафедре доцентов переизбрали только на 1 год, профессора на 3.

А при чем тут статьи? Нагрузка зависит от числа публикаций? Может быть это и есть где-нибудь, но у нас нагрузка от этого не изменяется.

Человек должен набрать определенное количество баллов в год для переаттестации, соответствующее его должности. Если он не набирает их своими опубликованными научными работами, то он должен брать больше преподавательских часов.

Интересная система. Это где так? Если не секрет, конечно. У нас объем нагрузки привязан только к должности, но не зависит от числа публикаций. Публикационная активность влияет на размер премий. В прошлом году одна коллега заведующему устроила истерику, почему ей премия всего 3 тысячи, а другим (имелась в виду я), 45 тысяч.

Не сыпь мне соль на рану, не говори навзрыд...

так вы же еще зарплату не получали после отпуска, может там как раз больше будет на 40 %

вы так наивны....

Сейчас что жаловаться. Надо было валить в Европу сразу после окончания. У нас многие уехали, не слышала что бы вернулись.

я не жалуюсь, а факты привожу.....а в европах думаете сладко....

Наверно все же послаще. Но работать надо, на блюдце никто ничего не принесет.

ну надо же....а я то думала......)))

Так это сейчас везде такая картина.Один работает за пятерых.