Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

пьём,стучим в органы,вечно недовольны ,психология регионального быдла?или это везде?

Дописка для дебилов и патриотов!
для тех кто в теме ищет зацепку для срача!
и прочей погани сайта леди.ру

Средняя зарплата рабочего со специальностью в городке мужчина 15-17 ,женщина 12-15 .. и то с задержкой.
Грузчик не более 12 тысяч!
на госпредприятии задержка в два месяца.
Хозяин платил разнорабочим: Оклад 15 тысяч (без специальности)
плюс обеды плюс за переработку по 100руб. за каждый час!
в среднем выходило 17 тысяч!. плюс коробка продукции в месяц (в ассортименте под 5 кг.)...продукты.. и обеды..это около 20 тысяч!..
Но это просто рабочий ,без специальности!

Приехал к нам на переговоры сам хозяин бизнеса ,производство у него! из небольшого городка нечерноземья России.
городок тысяч сто наверное . Приехал по делам .
мы ему написали претензию по качеству и по по срывом поставок продукции .
Спросили ,что надо Вам для улучшения качества продукции и планомерной поставки товара к нам на склад!?
он ответил: люди!
не деньги ,
не сырьё!
а люди! Нужны люди! рабочий нужен!

Мы как бы немного в шоке,как так! что в городе и ближайших посёлках нет людей!?
наверное мало платите!? или условия труда тяжёлые!?

нет всё в пределах! не Жадные! .
людей нет!
Примерно его слова :
" Нет людей ! нет! одни синигалы и воры! Пьяные приходят на работу ,откровенно жрут и воруют продукцию.
работать не хотят ,постоянно надо стоять над ними.
а когда выгоняешь за пьянки и прогулы ,то так возмущаться и проклинают,что прям диву даёшься!
особо когда приходят жёны ,ныть и просить за мужа!
типо дети малые ,жрать нечего! Вот и ворует! а деньги пропивает! Простите его и примите на работу!
он больше так не будет!
Ага... как пил,так и продолжает!
как воровал,так и ворует. Камеры то вокруг на предприятии спрятанные . видно всё! как и куда засовывают!
и как спят на рабочем месте. да обеды по 2 часа со спиртным.
Надоело! выгнал больше половины! они же сволочи и по качеству бьют!!
Сколько раз партии вообще браковали!
Выгнал ,не стал слушать ни кого !
так написали во все инстанции! Во все!
предприятие месяц шерстили! почти не работали! счёт арестовали!
трудовая комиссия три месяца мозги клевала!
оказываться прав у алкоголика гораздо больше,чем у хозяина бизнеса!
даже видео где явно видно распитие спиртных напитков и факты воровства,не доказательство!
штрафов на выписывали ! а производство почти стоит!
кредитов понабрал! Выкрутился!
А работать то некому!
Брать некого!! Взял нескольких таджиков с временным трудоустройством и рабочими патентами.
(Патент получает иностранный гражданин – он находит работодателя, либо
работодатель может пригласить его в Россию. Приехав в нашу страну,
иностранец с заявлением на выдачу патента, копией паспорта,
миграционной картой с отметкой о въезде на территорию России,
обращается к нам в УФМС. Далее в течение 10 рабочих дней будет
приниматься решение на выдачу патента. Если препятствий никаких не
возникнет, то человеку выдадут документ. Стоит отметить, что патент
выдается только при личном присутствии при предъявлении паспорта.
)
так для того,что бы они работали,нужно столько бумаг!
А работать то надо!
Ну и начали они трудиться пока бумажная волокита идёт!
работают! не пьют! шустрые..
Воруют в меру..часто с разрешения!
не сорят! Ну читают намаз..да бог с ними!
единственно,что это бумаг по оформлению и отчётов много
И что!?
тут же комиссия прилетела! по факту работы нелегалов!
а за воротами предприятия уже толпились бывшие рабочие алкоголики и воры.
пальцем тыкали! А одна женщина даже вела по предприятию и тыкала пальцев в щели,где могли
прятаться гастарбайтеры. Хотя какое она имеет право вообще находиться на территории!?
кроме как немой как свидетель.
короче предприятие закрыли,поставили посты,продукцию арестовали, наложили штраф в 4 миллиона. (за всё или по отдельности не в теме)
Это несмотря на то,что все бумаги и договора, были уже у них на рассмотрении!
и именно они и тормозили все разрешения, по срокам всё прошло уже!.
Но тут же предложили за полтора уладить всё и помочь получить иностранцам все документы.
быстро и без волокиты!
Но юрист быстро нашла ошибки самой комиссии и при обысках ,нарушениях сроков, короче фиг Вам ,а не полтора миллиона.
более того за простой и арест предприятия была написана жалоба в прокуратуру, короче зубы показали!

да вот конкуренты уже влезли,пока война была.
а тут и налоги и кредиты...
вот такой вот фикус!

итог!
пару раз поджигали предприятия!
пишут до сих пор во все инстанции!
подают в суды на неправомерное увольнение многодетных отцов алконавтов и прочее.
иностранцев уже били и теперь живут на предприятии!
Но как пили,так и пьют!

Это у всех так
или нород такой не счастливый!?
Антон Нытик
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
160
Natalis Domini
На вопрос не отвечу... нечего сказать.Не люблю алкашей((((
Cognata
Но закону все делать надо, плохой кадровик у него.
Антон НытикВ ответ на Cognata
Cognata
Но закону все делать надо, плохой кадровик у него.
СсылкаПожаловаться
по закону! вообще работать не получиться!
Антон Нытик
по закону! вообще работать не получиться!
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Вот это и есть показатель плохой работы кадровика, Вы что только сегодня в России проснулись, на каждое действие нужна бумажка, лучше 2.
Марина ГорбуноваВ ответ на Cognata
Cognata
Но закону все делать надо, плохой кадровик у него.
СсылкаПожаловаться
Что именно по закону? Оформлять и выгонять?
Марина Горбунова
Что именно по закону? Оформлять и выгонять?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
И оформлять, и увольнять. Изначально, все было сделано не правильно, ещё с местными. Контракт надо было заключать срочный, с учетом всех нюансов, да и увольнять не всех скопом, а каждого по конкретной статье.
Комментарий удален.Почему?
Изя ШтольцманВ ответ на Мary Tigr
Комментарий удален.Почему?
История переписки4
Появления на работе в нетрезвом виде хватило бы на раз, только нужно работника изловить и на экспертизу свести )))
Комментарий удален.Почему?
Изя ШтольцманВ ответ на Мary Tigr
Комментарий удален.Почему?
История переписки6
Они может компот пили из бутылок, моджет жена в такую посуду борща налила, имеют право )))
Комментарий удален.Почему?
Изя ШтольцманВ ответ на Мary Tigr
Комментарий удален.Почему?
История переписки8
Вообще этот вопрос решается очень легко, проблема не в том, что бы правильно уволить, а в том, что этому конкретному работадателю других работников не найти ))))
Комментарий удален.Почему?
Изя ШтольцманВ ответ на Мary Tigr
Комментарий удален.Почему?
История переписки10
Реальная проблема в том, что в экономику вкладывать никто не планирует, потому, что в таком государстве это дело бесперспективное и даже опасное, а так по быстрому бабок срубить, наименьшими затратами. Вот дожрут советское наследие, тогда останется только три пути, или вкладывать в экономику государству, или менять законодательство что бы привлечь частный капитал, или сползать до уровня диких племен.
Марина ГорбуноваВ ответ на Cognata
Cognata
И оформлять, и увольнять. Изначально, все было сделано не правильно, ещё с местными. Контракт надо было заключать срочный, с учетом всех нюансов, да и увольнять не всех скопом, а каждого по конкретной статье.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
На каждое действие кадровика можно накатать жалобу, и трудинспекция обязана провести проверку. О чем и говорится в теме. Раньше мне казалось, что уволить человека по статье просто. Оказалось, что нет. У нас законы изначально стоят на страже интересов работников, и умные люди находят способы этим пользоваться. Да еще и добросовестность инспекторов нередко оставляет желать лучшего, о чем опять же говорится в теме.
Марина Горбунова
На каждое действие кадровика можно накатать жалобу, и трудинспекция обязана провести проверку. О чем и говорится в теме. Раньше мне казалось, что уволить человека по статье просто. Оказалось, что нет. У нас законы изначально стоят на страже интересов работников, и умные люди находят способы этим пользоваться. Да еще и добросовестность инспекторов нередко оставляет желать лучшего, о чем опять же говорится в теме.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
В кадрах ненадо изобретать велосипед, нельзя лепить отсебятину и нарушать порядок действий, тем более пропускать пункты в последовательности действий. Тогда ни какая ТИ не страшна, она как всегда смотрит бумажки, а не само действие. Одно выиграное дело и нет больше последователей.
Марина ГорбуноваВ ответ на Cognata
Cognata
В кадрах ненадо изобретать велосипед, нельзя лепить отсебятину и нарушать порядок действий, тем более пропускать пункты в последовательности действий. Тогда ни какая ТИ не страшна, она как всегда смотрит бумажки, а не само действие. Одно выиграное дело и нет больше последователей.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Так смысл весь в том, что ситуация привела к простоям и срывам поставок, вот и все. Даже если у тебя полный порядок в документах и твоих действиях, любая проверка здорово тормозит рабочий процесс. А тут проверка глобального масштаба. Тем более, очевидно, инспектора требуют взятку. Все это тоже можно попытаться доказать и опротестовать, но на это нужно время и немалое.
Марина Горбунова
Так смысл весь в том, что ситуация привела к простоям и срывам поставок, вот и все. Даже если у тебя полный порядок в документах и твоих действиях, любая проверка здорово тормозит рабочий процесс. А тут проверка глобального масштаба. Тем более, очевидно, инспектора требуют взятку. Все это тоже можно попытаться доказать и опротестовать, но на это нужно время и немалое.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Проверка обязательно должна была быть при таком грубом нарушений ТЗ. При правильном оформлении до этого даже не дошло. В первую очередь надо менять кадровика, видимо он тоже из "местных".
Антон НытикВ ответ на Cognata
Cognata
Проверка обязательно должна была быть при таком грубом нарушений ТЗ. При правильном оформлении до этого даже не дошло. В первую очередь надо менять кадровика, видимо он тоже из "местных".
СсылкаПожаловаться
История переписки7
ага..найди кадровика..там их вообще нет! как я понял!
и там был наезд нахрапом,что бы потом откат получить!
Антон Нытик
ага..найди кадровика..там их вообще нет! как я понял!
и там был наезд нахрапом,что бы потом откат получить!
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Наезда не было, ФМС просто так не выезжает, там не дураки, значит было за что, а откат - издержки, значит есть за что.
Марина ГорбуноваВ ответ на Cognata
Cognata
Наезда не было, ФМС просто так не выезжает, там не дураки, значит было за что, а откат - издержки, значит есть за что.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
"за что" можно при желании найти всегда! :-))
Марина Горбунова
"за что" можно при желании найти всегда! :-))
СсылкаПожаловаться
История переписки10
А Вы хотели бы, чтобы мигрант, без проверки здоровья на спид или туберкулез, производил продукты питания?
Марина ГорбуноваВ ответ на Cognata
Cognata
А Вы хотели бы, чтобы мигрант, без проверки здоровья на спид или туберкулез, производил продукты питания?
СсылкаПожаловаться
История переписки11
Нет, конечно. Мы их к себе и не берем.
Марина Горбунова
Нет, конечно. Мы их к себе и не берем.
СсылкаПожаловаться
История переписки12
Вот об этом и речь. У нормального хозяина и кадровик, не тетка знакомая, а специалист, и таких ляпов хозяину не позволит.
Антон НытикВ ответ на Cognata
Cognata
Вот об этом и речь. У нормального хозяина и кадровик, не тетка знакомая, а специалист, и таких ляпов хозяину не позволит.
СсылкаПожаловаться
История переписки13
да народу нет! кадровик, не знаю подробно!
Но раз отстояли и не запалили огромные штрафы, то значит ,что но было!
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем