По каким статьям можно привлечь работодателя к ответственности???

Подскажите, пожалуйста. Решила написать жалобу в гос. инспекцию труда и прокуратуру. По каким статьям можно привлечь работодателя Ситуацию я описывала в вопросе 8155. Я считаю, что дело даже в первую очередь не в моей беременности. С 1 марта Работодатель должен был сообщить о результатах испытательного срока, этого он не сделал. трудового договора тоже не дали. значит договор считается продленным бессрочно. А уже потом, когда я узнала о своей беременности и также работодатель. то уже это стало основной причиной неприема меня на работу с целью уклонения выплат мне как беременной женщине.