Итак, об чём я... ага. Навеяно какой-то темой про корпоративы -что, мол, нельзя отпускать "половин" на такие мероприятия, да и что там делать, кроме как пьянствовать?
Отвечу - если вам лично делать на корпоративе нечего, кроме как напиваться и приставать к коллегам - это ТОЛЬКО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ.
У многих, очень многих людей по-другому.
И корпоратив можно провести с большой пользой, если кто то этого не знает
главное - включить, что называется, мозг, и думать о рабочих вопросах, а не о....ну, вы всё правильно поняли
Налаживать отношения на работе необходимо со всеми коллегами, от этого зависит, кстати, и ваша успешность) только если вы опять думаете, что налаживать отношения - это пить вместе алкоголь и флиртовать - опять же таки, это только ваши личные проблемы
На работе обычно люди проводят
большую часть времени, так что почему бы не попытаться хотя бы сделать отношения с коллегами более близкими... для более комфортных условий работы, опять же)) если не умеете строить отношения с коллегами - так нечего кивать на "неправильное " руководство, которое заставляет посещать эти самые корпоративы и тренинги
ПыСы А вот копаться в "грязном белье" коллег, и обсуждать их в русле женатый/неженатый, разведённая/ незамужняя - это и правда не комильфо.
Я писала "более близкие" отношения, вы сами уже придумали себе "близкие отношения" )) признавайтесь. на кого глаз положили на работе, а))?
И , кстати, чтобы знать, о чём говоришь, надо хотя бы разочек там побывать, на этом корпоративе
Я писала "более близкие" отношения, вы сами уже придумали себе "близкие отношения" )) признавайтесь. на кого глаз положили на работе, а))?
И , кстати, чтобы знать, о чём говоришь, надо хотя бы разочек там побывать, на этом корпоративе
Мужики к ней на корпоративах не пристают,обижается,выясняет это так надо или нет.
Мужики к ней на корпоративах не пристают,обижается,выясняет это так надо или нет.
Я писала "более близкие" отношения, вы сами уже придумали себе "близкие отношения" )) признавайтесь. на кого глаз положили на работе, а))?
И , кстати, чтобы знать, о чём говоришь, надо хотя бы разочек там побывать, на этом корпоративе
Просто переходишь на другой уровень общения с коллегами...
на более близкий...друже
Считаю что это может положительно сказаться на дальнейшей работе.
Просто переходишь на другой уровень общения с коллегами...
на более близкий...друже
Считаю что это может положительно сказаться на дальнейшей работе.
А по вашему комменту ...да. это так - когда пообщаешься с коллегами неформально. в расслабляющей обстановке. это многое даёт для более успешного сотрудничества... Всё равно часто коллеги устраивают ДР и другие посиделки. так почему бы не сделать то же самое, но более организованно) и за счёт работодателя
А по вашему комменту ...да. это так - когда пообщаешься с коллегами неформально. в расслабляющей обстановке. это многое даёт для более успешного сотрудничества... Всё равно часто коллеги устраивают ДР и другие посиделки. так почему бы не сделать то же самое, но более организованно) и за счёт работодателя
А по вашему комменту ...да. это так - когда пообщаешься с коллегами неформально. в расслабляющей обстановке. это многое даёт для более успешного сотрудничества... Всё равно часто коллеги устраивают ДР и другие посиделки. так почему бы не сделать то же самое, но более организованно) и за счёт работодателя
А по вашему комменту ...да. это так - когда пообщаешься с коллегами неформально. в расслабляющей обстановке. это многое даёт для более успешного сотрудничества... Всё равно часто коллеги устраивают ДР и другие посиделки. так почему бы не сделать то же самое, но более организованно) и за счёт работодателя
Да уж... надо быть семи пядей во лбу. чтобы понимать, что пьяный человек потом не будет отвечать за свои слова....хорошо, что со временем, но к вам пришло понимание)
Просто переходишь на другой уровень общения с коллегами...
на более близкий...друже
Считаю что это может положительно сказаться на дальнейшей работе.