Почему наемные работники не любят предпринимателей?

А вы удивительно разнобоко мыслите, ага) Я уважаю наёмный труд - значит я бедная. Удивительная разнобокость мышления и прозорливость))))

Я тоже уважаю наемный труд! Считаю,что человек набравшись опыта должен стремиться улучшать свою жизнь и со временем не зависеть от работодателя. Тот же проектировщик с опытом может открыть свою фирму. Если не имеет талант управленца нанять его. Планктон который ноет, что предприниматель гад его угнетает и не даёт денег больше, должен либо расти в должности и иметь большую зарплату, либо не ныть и довольствоваться что дают. Ибо ленив и слаб.

А сталевар? Открыть завод? Каждый учитель откроет частную школу, муниципальные школы закроются, т.к. там работать будет попросту некому; все врачи, включая врачей скорой помощи, откроют частные клиники...

Кого не устраивают заработки в конкретной сфере деятельности, тот переквалифицируется. Кого все устраивает, тот молча работает и не обвиняет работодателя во всех смертных грехах.

Автор, работодателя обвиняют не потому, что он работодатель, а потому, что он не выполняет договоренностей и нарушает КЗОТ. И никакие оправдания, типа "я вам даю работу" не должны в серьез восприниматься.
Почему наемный работник должен страдать, за твою маленькую прибыль и плохо организованный бизнес?

А вы знаете, что переквалификация стоит больших денег?

Учитель может быть репетитором,врач врачом частной практики и пр... Не слыхали о таком?

А вы не слыхали, что в России получить лицензию для врача нереально? Не слыхали и не умничайте, раздражает.

Это чего же, если я в банке работаю, мне надо стремиться к тому, чтобы свой банк открывать што ле?)))

Конечно! Вы еще ждете?

Ну фсё! Жизня профукана...Не успею, боюсь, ужо...

Идите срочно в маникюрши! Чтоб быть хозяйкой своей жизни

По мыслям автора, именно так.

автор, а вы и правда безграмотная (я не про опечатки, а про тенденцию). И вот это как раз первейший признак ограниченности мозга: если уж в него правила грамматики не влезают, о какой успешности можно говорить? А в целом, по теме, вы рассуждаете очень примитивно. В нормальной экономике должен быть баланс между крупным и малым бизнесом. Крупный, как вы понимаете, предполагает большое число наемников; малый может быть бесконечно маленьким, вплоть до одного частника-маникюрши-пекаря. Вам выше ответили, что все люди не могут быть предпринимателями. Вы это поняли, как обычно, однобоко: что слабым туда и дорога--в наемники. Однако дело тут не в слабости, а в том, что если все будут на себя работать, все будет напоминать одно большое село: один молоко продаёт, другой мясо, третитий телеги чистит, четвёртый ветеринар-любитель, и так далее. Вроде много частников, и они действительно молодцы, пользуясь вашими категориями, они "сильные". Но, я надеюсь, вы понимаете, что в таких условиях ни развития промышленности, ни атомной энергетики, ни сильного оборонного комплекса, ни наукоемких технологий быть не может.

А зачем вы с д.. рой разговариваете? Странно, что аноним пытается самоутвердиться, зачем, если он счастлив и успешен? Загадка)))

Во-первых, где Вы видели честных предпринимателей, которые готовы оплачивать переработку сотрудникам, платить обещан. премии и т.д? Кто сказал что, чтобы выжить в нашем бизнесе, надо быть честным и порядочным!? Всё с точностью наоборот, иначе не выживешь. Во-вторых, даже если бизнес дает хорошую прибыль, то никто по доброй воле не станет делиться со своими сотрудниками, потому что см. пункт 1. В-третьих, системы организации и ведения бизнеса у нас зачастую сжирают львиную долю прибыли! Надо со всеми делиться, а тут сотрудники со своими запросами

---

не, честные и порядочные точно не выживут))) сегодня эти понятия вообще редко где встретишь. А сотрудников море... эти ушли придут другие!!! У нас же прибыли должна быть сейчас и максимум!!! А для этого профессионалы не нужны, можно и гастарбайтерами обойтись. На будущее не кто ни работает....

Насчет переработки. Этот стереотип родом из 90-х, когда отдельные предприниматели, любители ночного образа жизни, приезжали на работу к обеду или после, соответственно и задерживались до 20-00 - 21-00. Требовали и от своих сотрудников того же, не думая о том, что они до их приезда отработали полсмены. В сов. времена переработка строго фиксировалась и подлежала оплате, а работник давал письменное согласие на это.

потому что ныть куда проще чем работать))

Потому что ничего кроме как ныть и жаловаться они не умеют!Можно подумать их там насильно держут-сами видите все и сами знаете,не нравиться-меняйте,уходите,боритесь!А просто сотрясать воздух это наше все!

Классовую теорию Маркса, изучите, там все написано))

Насмешила. Если было бы всё так просто, то простых рабочих не было бы.

Не всем интересны карьерный рост и предпринимательство, но это не значит, что к ним нужно относится как к людям второго сорта. Наемный работник выполняет определенные обязанности за определенные деньги, и многим этого вполне достаточно в жизни. Если он плохой работник - это одно, но если работник хороший, а предприниматель начинает "мудрить", конфликт неизбежен.

Ну потому, что платить тоже надо даже наемным работникам, а за еду пахать никому не хочется, а вы всё врете, что типо "в убытке", но не судя по имуществу. Вы же сами отдельно не справляетесь, людей нанимаете. Значит тоже ищите хороших исполнителей. В крепостном праве были и крестьяне миллионеры, о них еще маркиз де Кюстин писал в 1839 году, когда путешествовал по России. Сделки миллионные они совершали на словах, потому что закон запрещал им суммы больше 5 рублей.

Что б вы все, такие умные, как автор, делали бы без работяг? Своих загнобите, а с Азии привезете? С мачете или кухонным ножом? Снобы, блин.