Поиск работы

а что жаждешь тут-то услыхать?

Мне вообще не звонят. Пока решила забить на эту работу. Хоть бы такие звонили для массовки.

на мою специальность у нас городе спрос большой. НЕ парюсь даже вообще. Стебаться даже себе позволяю как сегодня. Перечить и спрашивать- о ужас- самой))

Тем более тогда.

есть такое. Приходите. - расскажем. А можно наоборот , что бы лишний раз штиблеты не снашивать в походе

не я просто так никогда не пойду. И не пойду когда меня кадровик заманивает. Вот еще.ТОлько директор и предпочту чтобы он же сам и звонил.

Бесперспективняк! Удачи, канеш...

почему бесперсп? Я знаю что предложений будет много поэтому так себя и веду. Было бы мало- пресмыкалась как и все прочие.

я тоже нет. Только когда сам ген.директор попросит

В нормальной организации директора соискателям не звонят....кадровики. На встрече могут присутствовать директора и то по крупным специалистам, ну не на рядовые должности.

я главбух ващет

мне кажется тут лучше по знакомым
сама бы от такой подработки не отказалась бы
но на НН вроде особо и нет ничего

Это маленькая контора, если директор звонит сам, совсем маленькая...

а мне большие и не нужны. Я на полдня работу ищу. У меня есть предприятия. Мне на полный день громадные проекты сто лет не вперлись.

Я уже прочитала, что вы гл бух. Я тоже. На полдня или на дому многие мечтают, эти вакансии интересны многим. Хотя мне вот сейчас вообще ни ни. Звонит бывший директор, предлагает на дому работу, даст свой ноут, там и 1с, и контур, а мне не надо даром. Так в декрете хорошо))))

Кем трудимся если такой спрос?

миланка, тебя все узнали

я не миланка)

Вы такая смешная. Ей богу!

Дык это нормально. Не хамство, конечно, а то, что в что подробности не посвящают. Приходите на встречу, посмотрите на нас, покажите себя. По телефону только общие фразы: занимаемся тем-то, вакансия такая-то. Но это всё и на сайте есть. Более детально при личной встрече. Если лень тапки снашивать, никогда работу не найдёте.

ниче подобного. Можно и нужно спрашивать. Они ищут спеца- я продаю свой труд. Товарно-денежные отношения. А не так- ты раб и мы тебе кусок хлеба кинем чтобы ты не сдох. Нет уж- времена уже не те. На мою специальность в хх больше 46 листов. Лень даже на все отметки ставить.

Вы или новичок на рынке труда или ни разу не профи по специальности. Послушайте опытного HR: не Вас покупает фирма, а Вы её выбираете в кач-ве работодателя. Это аксиома. Исходя из этого, Вам надо оценить будущее место работы и саму предполагаемую работу. Вы же не знаете, что именно Вам предложат делать, в каком объеме и с какой степенью ответственности. И соответственно решить, за сколько Вы всё это готовы продать. И работодатель не может оценить Вашу квалификацию, стрессоустойчивость и прочие кач-ва, нужные для работы. И сколько он готов за вас заплатить. Как при таком количестве неизвестных обсуждать условия и размер вознаграждения? Как раз для первоначальной оценки Вас, как соискателя, и будущего работодателя Вами, и назначается встреча. Больше Вам скажу, она может быть не единственной. Соискатель может пройти несколько собеседований на разных уровнях. А если соискатель уже по телефону говорит, что про меня всё написано в резюме, а о вашей компании я прочёл на сайте, HR вежливо прощается - он нам не интересен. Уж не знаю, в какой области вы ищете работу, но в серьёзных компаниях происходит именно так, как я описала. А есть ещё такие перцы, которые прямо по телефону требуют гарантий, что его примут Руководителем... и будут платить не менее ... Сумасшедшие

---

Можно вопрос?

Есссс

приходите...только вход платный, консультация платная...сделайте сканы документов - тоже платное...с мира по нитке..