Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
30 апреля 2015, Главная форумов

Пост о труде...

Привет!  Какие планы на завтра? Мы пойдем принимать участие в первомайском шествии трудовых коллективов. А потом наверное на дачу.

Сегодня в преддверии праздника как раз в коллективе обсуждали Трудовой
кодекс. Ведь именно он содержит гарантии трудовых прав. Причем это
вполне живой документ. Например, в результате изменений в Трудовом
кодексе появилась отдельная статья, посвященная профессиональным
спортсменам и тренерам. Появились положения, запрещающие заемный труд в
России и регламентирующие работу частных агентств занятости. Кроме того,
изменения в Трудовой кодекс позволили учитывать такие современные
явления, как дистанционная работа, трудовая миграция, система найма с
помощью специализированных агентств. Он, моет быть и несовершенен, но
всегда пытаются найти компромисс.

А вы бы внесли какие-нибудь изменения в Трудовой кодекс?

Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
6
НАДЕЖДА
вы че уже отметили ?
СсылкаПожаловаться
НАДЕЖДА
вы че уже отметили ?
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)
нет
СсылкаПожаловаться
смешно, ей-богу......как дети. Какой трудовой кодекс? Как работодатель решит-так и будет, если что-то не устраивает- давай, до свидания!
СсылкаПожаловаться
смешно, ей-богу......как дети. Какой трудовой кодекс? Как работодатель решит-так и будет, если что-то не устраивает- давай, до свидания!
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
ну у нас соблюдается
СсылкаПожаловаться
Алла Митрошина
ну у нас соблюдается
СсылкаПожаловаться
История переписки2
ну, поздравляю!
СсылкаПожаловаться
Алла Головань
В любой нормальной компании ТК РФ соблюдается обязательно)
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru