Повышение зарплаты

про кредит не говори, это твоя проблема, а не шефа..

Перехочется)))

И моментальным увольнением-после.

Ну это уже как стараться будет ))

так и скажи,мол Иван Иваныч,за 1.5 года не было ни одного нарекания,взыскания, с объемом работ всегда справляюсь, прошу повысить з.п., че тут страшного то*?

это не аргумент.

есть другие предложения?

Не будем ничего менять, меня всё устраивает. Вы предлагаете - я выношу вердикт.

ну и славно) хотя моего шефа такая постановка вопроса устроила и в течении трех лет зп регулярно поднималась

Значит ваш шеф подсознательно был готов повысить вашу зарплату, только тянул до последнего, пока вы не подошли сами. Отсутствие нареканий и взысканий не аргумент, потому что их по умолчанию у нормального работника не должно быть и это не повод повышать з/п. Единственное, что интересует капиталиста - это прибыль. Если, условно, вы получаете 50 тыс. принося фирме прибыли на миллион, то чтобы раскрутить босса на 100 тыс з/п надо приносить прибыли даже не на 2, а на 3 миллиона. Только тогда капиталист увидит резон в ваших словах. Всё остальное никого не волнует.
Вам с шефом, в принципе, повезло.

да,шеф у нас нормальный,бережем его)

Могу что ТОЧНО говорить не надо, что у ВАс самая маленькая з/пл...по сравнению с коллегами

Шефа вряд ли взволнует ваш кредит.

Автор, цены- рАстут... может, поэтому Вам не поднимают зарплату? Много ошибок?

Цены растут, а зарплаты не ростут.

Я над Автором не стебусь, просто , ошибки бывают не только в правописании, Автор может быть невнимательным сотрудником.

Лучше скажите, что вы готовы выполнять больший объем, но с повышением з/п. У меня тоже была ситуация, что я пришла на работу, а у коллеги з/п выше. Но она при устройстве согласилась на эту сумму. Ей предложили меньше, такую как у меня, но она отказалась. Ей предложили больше. В итоге - это ее успех, что она продает свои умения дороже.

Если исходить из обьеме работф я выполняю ее СВЕРХ всех сотрудников и одна работала месяц пока шеф и одна сотрудница были в отпуске а другая на больничном и приходила только для галочки отметиться.

Не говорите про кредит и прочие сложности своей жизни. Это только еще больший повод не повышать вам зп. Говорите о том, что. Вы сделали, улучшили, приумножили, достигли. Не ссылайтесь на зп других сотрудников. Только о своих успехах и достижениях и как фирме от этого стало легче жить.

Вы знаете, у меня на работе каждый считает, что он работает больше. Ваши коллеги так же считают, потому что смотрят на себя. Я бы не ходила к руководству говорить, что я выполняю больше, чем остальные, а з/п у меньше, поэтому прошу повышение. Я специально за повышением не ходила. У нас было коллективное совещание и я попросила, могу ли поговорить с ним несколько минут. Затем сказала, что я работаю уже больше года, и, если с его стороны нет никаких замечаний, то хотела бы претендовать на большую з/п. Он прекрасно знает з/п ваших коллег, поэтому, если он считает, что вам действительно можно повысить. Может сказать, что подумает... Тогда через неделю опять подойдите.

вот у нас так же в оффисе, даже люди которые с утра до вечера в носу ковыряются считают что им мало платят и что они работают как рабы

Никто тебе не будет поднимать зарплату,либо работай на этой,либо ищи другую контору.

Однажды просила повышения зарплаты - работала вплотную с замом директора, мы с ним очень ладили и в одну сторону смотрели в плане работы (исправляли косяки предыдущего специалиста), госучреждение, больше чем полгода я так работала. Я у него спросила можно ли переделать мою должность из ведущего в главного специалиста, т.к. я одна была по тому профилю в организации. А это сразу + 10 тысяч к зп. Он пошел к директору и все в течение недели было сделано