Президент

Сама понимаешь, одно дело них...я не делать 8 часов, другое 12. Еб...тся же можно)

это да... но я думаю... он в дополнение к увелечению продолжительности раб дня....и план бы увеличил....для симметрии )))

"и план бы увеличил....для симметрии )))" Боюсь, что так глубоко он не копал)

ндаа... нада буит созвоницца с ним....идею продать )))

Это же не забесплатно. Сейчас некоторые фактически работают по 60 часов, а работодатель считает, что платить нужно только за 40 часов.

"Это же не забесплатно." Кто сказал? Будешь ишачить по 12 за те же деньги.

Зачем бы он всерьез это стал озвучивать? За него же никто не проголосует. Больше похоже, что кто-то сознательно извратил смысл его слов, сделав ему черный пиар.

Думаю, что достаточно такой закон принять. Извратить его смысл желающие найдутся.

Зачем бы он всерьез это стал озвучивать? За него же никто не проголосует. Больше похоже, что кто-то сознательно извратил смысл его слов, сделав ему черный пиар.

Да Вы хоть за НОВОСТЯМИ следите? Это ж совсем старая информация, год или два назад он такое всерьез предлагал! Его так носом ткуни в закон(((

Вы хоть интервью с ним слушали? Где он четко объяснил что он имеет в виду? Или только по пересказам его дебилов оппонентов судите?

Ха! Это интервью он уже, как бы, извиняясь давал, ему уже вумные люди все разъяснили. Говорил, меня не правильно поняли, а что тут понимать-то? сМЫСЛ 60-ЧАСОВОЙ НЕДЕЛИ при нашем ТК!

Действительно, когда наш ТК поощряет лень работников и делает невозможным гибкое управление рабочими местами.

Дима, Вы в какой области работаете?
Просто наш ТК может и правда дает много прав работников, не подкрепленных экономически, НО наши работодатели находят лазейки. Уж если директор не хочет чтоб человек работал - со свету сживет, никакой ТК не поможет!

Ну все правильно. С нашим ТК его можно только нарушать. Что и делают, зачем ТК тогда нужен?

Пока работники позволяют будут нарушать. Просто нужно научиться отстаивать свои права и не бояться. В нашем городе очень много исков по трудовым спорам и удовлетворяют их на 99,8%. Наши люди идут в суд когда уж до последнего допекли((( ГИТ мало чем помогает, но прокуратура еще жалобы разбирает не плохо. Можете просто сами погуглить сколько в стране трудовых споров и какой процент дошел до суда (многие мировое предлагают) и сколько выиграли. А все благодаря нашему ТК. Осталось только научить людей уважать закон. А сделать это можно только введением для работодателя больших штрафов за его нарушение. Сейчас, кстати, обсуждаются изменения в ТК и заодно административный кодекс. Пока только в проекте запретить заключать гражданско-правовой договор, когда фактически трудовые отношения возникли. Штраф за такие действия (это я ооочень в вкратце) от 50000 до 100000 руб.!

Именно это он и имел в виду...

Это же не забесплатно. Сейчас некоторые фактически работают по 60 часов, а работодатель считает, что платить нужно только за 40 часов.

Может работодатель так и считает, но по закону обязан платить сверхурочные в двойном объеме!

Которые работодатель фактически не оплачивает. То есть закон постоянно игнорируется.

С чего Вы взяли? На крупных заводах где есть табельщики все оплачивается, и сверхурочные и проч. А нет, так ГИТ, прокуратура рядом. Что касается мелких предприятий, где "нагибают" - то хоть в табелде не отражается, но руководитель хоть премиальными поощряет. Работник знает за ЧТО работает. А так..

То есть за переработку могут заплатить премиальные, а могут и не заплатить.
Что касается крупных заводов, то с чего вдруг работодатель будет платить за переработку вдвойне? проще нанять второго человека, а первый, хочет или не хочет дополнительно заработать, пущай домой идет.

угу....сразу стока голосов ЗА получит после такого предложения..

не....Прохоров двигает идею на счёт 12-часового рабочего дня при тех же з\платах....пошёл он в лес....

Сцылку дайте.

по телеку речь двигал....