Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Работа и декрет

У нас на работе появилась свободная вакансия,объявили конкурс. Хочу попробовать,но у меня вопрос,кто компетентен в таком деле подскажете пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске год,писала заявление на три года,работаю в одном отделе,вакансия в другом,но по выше. Могу ли я претендовать на эту должность находясь в декретном,если да,то каким образом,т.е мне нужно будет выйти на работу сразу? Или есть варианты?
Светлана Николаевна
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
25
Irina
Морально - нет :) то есть вас никто туда не пустит.
СсылкаПожаловаться
Светлана НиколаевнаВ ответ на Irina
Irina
Морально - нет :) то есть вас никто туда не пустит.
СсылкаПожаловаться
Куда?
СсылкаПожаловаться
Светлана Николаевна
Куда?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
на должность.
СсылкаПожаловаться
Светлана НиколаевнаВ ответ на Irina
Irina
на должность.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Почему?
СсылкаПожаловаться
Светлана Николаевна
Почему?
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Вопрос в другой.
С ЧЕГО вдруг))))
Если бы вы были супермегакрутой сотрудник - вам бы уже позвонили и предложили.
А так для компании вы - строчка в балансе.
СсылкаПожаловаться
IrinaВ ответ на Irina
Irina
на должность.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
или в должность...
СсылкаПожаловаться
Маришка
а что есть вариант выйти не сразу? Вас будут до трех лет ждать что ли? Если есть вакансия значит работник нужен сейчас, а узнавать возьмут ли вас наверное лучше в отделе кадров.
СсылкаПожаловаться
Элла
Можешь претендовать и если одобрят твою кандидатуру,то да,должна выйти из декрета и приступить к работе.
СсылкаПожаловаться
Светлана НиколаевнаВ ответ на Элла
Элла
Можешь претендовать и если одобрят твою кандидатуру,то да,должна выйти из декрета и приступить к работе.
СсылкаПожаловаться
Ясно,а я думала напишу заявление на эту должность,и если например утвердят, временно возьмут пока другого
СсылкаПожаловаться
Светлана Николаевна
Ясно,а я думала напишу заявление на эту должность,и если например утвердят, временно возьмут пока другого
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Нет,только по той должности с которой уходила в декрете.Мне вот сейчас нужен в отдел человек,я дала заявку,как я могу тебя ждать ещё хотя бы год,на твоё то место нашли скорее всего временно или сами справляются.Да и ещё,я же знаю что ты в декрете))),у меня сроки,у тебя маленький ребёнок,я завтра прихожу, ты мне звонишь и говоришь "Э.В. я на больничном",замечательно для меня.Но!!!Пробуй)))
СсылкаПожаловаться
Светлана НиколаевнаВ ответ на Элла
Элла
Нет,только по той должности с которой уходила в декрете.Мне вот сейчас нужен в отдел человек,я дала заявку,как я могу тебя ждать ещё хотя бы год,на твоё то место нашли скорее всего временно или сами справляются.Да и ещё,я же знаю что ты в декрете))),у меня сроки,у тебя маленький ребёнок,я завтра прихожу, ты мне звонишь и говоришь "Э.В. я на больничном",замечательно для меня.Но!!!Пробуй)))
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Вы правы,просто место не хочется терять пока свободно,и сама еще не готова,не могу быть уверена,что будет с ребенком. А так я не сторонник больничного,с 2010 г.ни разу на больничном не была
СсылкаПожаловаться
Светлана Николаевна
Вы правы,просто место не хочется терять пока свободно,и сама еще не готова,не могу быть уверена,что будет с ребенком. А так я не сторонник больничного,с 2010 г.ни разу на больничном не была
СсылкаПожаловаться
История переписки4
в кто у вас с ребенком сидеть будет, если он заболеет? Ну и если вы хотите претендовать на должность, то естественно . вам сначала надо выйти на работу. По закону, даже если вы должность получите, вы снова через некоторое время можете в декрет уйти ( пока 3 лет нет ребенку)
СсылкаПожаловаться
Самая МеркантильнаяВ ответ на Светлана Николаевна
Светлана Николаевна
Ясно,а я думала напишу заявление на эту должность,и если например утвердят, временно возьмут пока другого
СсылкаПожаловаться
История переписки2
вы такой суперсотрудник, чтобы работодатель пошел на такие сложности? ему проще сразу нанять того, кто будет работать уже сейчас. И надо помнить - 3 года декрета это потеря квалификации. Понятно, что хочется хорошей должности, но на мир надо смотреть реально
СсылкаПожаловаться
Fofinha
Конечно, пускай попробует. Всегда есть шанс, что сложится.
СсылкаПожаловаться
Ольга Корнеева
по-моему, находясь в декретном - вы не можете претендовать. или вам надо сначала из него выйти. или сразу же из него выйти
СсылкаПожаловаться
Василиса
А кому вы нужны на эту должность - если не собираетесь работать?
СсылкаПожаловаться
Екатерина Орлова
На больничном с 2010 года не была... Это сама! С ребенком не прокатит, все дети болеют, это факт.
СсылкаПожаловаться
Светлана НиколаевнаВ ответ на Екатерина Орлова
Екатерина Орлова
На больничном с 2010 года не была... Это сама! С ребенком не прокатит, все дети болеют, это факт.
СсылкаПожаловаться
Со старшим ребенком у меня таких проблем не было,если нужно было на прививку и т.д.,то на час отпрашивалась или мама моя ходила.
СсылкаПожаловаться
Екатерина ОрловаВ ответ на Светлана Николаевна
Светлана Николаевна
Со старшим ребенком у меня таких проблем не было,если нужно было на прививку и т.д.,то на час отпрашивалась или мама моя ходила.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Дай Бог такого же здоровья и младшему!
СсылкаПожаловаться
Жужа
Попытайся, чё уж. Попытка не пытка. Откажут - в морду не плюнут.)))
СсылкаПожаловаться
Светлана НиколаевнаВ ответ на Жужа
Жужа
Попытайся, чё уж. Попытка не пытка. Откажут - в морду не плюнут.)))
СсылкаПожаловаться
Точно
СсылкаПожаловаться
Инесса СМорисом
У нас в стране женщина, которая находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, может прервать этот отпуск в любое время, а также опять уйти в него в любое время до достижения ребенком 3-х лет. Пособие по уходу, в размере 100% сохраняется если женщина вышла на 0,5 ставки.
На должность претендовать можете - Ваше право по закону (если она вакантна).
СсылкаПожаловаться
Светлана НиколаевнаВ ответ на Инесса СМорисом
Инесса СМорисом
У нас в стране женщина, которая находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, может прервать этот отпуск в любое время, а также опять уйти в него в любое время до достижения ребенком 3-х лет. Пособие по уходу, в размере 100% сохраняется если женщина вышла на 0,5 ставки.
На должность претендовать можете - Ваше право по закону (если она вакантна).
СсылкаПожаловаться
Спасибо
СсылкаПожаловаться
татушечка
Пример. Выходишь на работу с 01.02., с 02.02. назначаешься на новую должность, с 03.02. уходишь догуливать декрет с новой должности. Можно все это сделать за час, но вопрос-нужно ли это вашему руководству
СсылкаПожаловаться
Светлана НиколаевнаВ ответ на татушечка
татушечка
Пример. Выходишь на работу с 01.02., с 02.02. назначаешься на новую должность, с 03.02. уходишь догуливать декрет с новой должности. Можно все это сделать за час, но вопрос-нужно ли это вашему руководству
СсылкаПожаловаться
Попробую, попытка не пытка,надо до отдела кадров дойти, поговорить.
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru