Девушки, рассудите:Я работаю в компании, занимаю должность финансового директора и главного бухгалтера. Фирма небольшая (до 30 чел). Мне понадобился главный бухгалтер. У меня есть подруга с института, дружим уже лет 10... предложила ей работать у нас. Говорю: будешь главбухом, а я финансами заниматься. Ей своя работа все равно не очень нравилась - пришла работать к нам. Директор одобрил - все нормально. У меня была уже помощница. И я в принципе привела в коллектив (нас всего трое стало) нового человека главнее моей помощницы. Прошло некоторое время - я ввела в курс дела... вижу девушки между собой не ладят... поговорили, обсудили ...решили четко разделить обязанности, кто что делает... иначе из-за этого были разногласия. Вроде договорились... Периодически обедаю с подругой (она вообще человек замкнутый, незамужем, нам за 30 лет) - жалуется, что ей мало работы. Хотя я же имею возможность смотреть на то, что она делает, благо сама это раньше делала - работа не сделана или не закончена еще. С помощницей у нее еще больше конфликтов, но когда я в офисе стараются держаться нормально. Хотя на мой взгляд - помощница у меня идеальная ) . Во время сдачи отчета выясняются текущие недоработки моей подруги, на что ей указываю, мол надо сделать. Отмечу, что отчет по всем юр.лицам (у нас их несколько, но не больше 7) она сдавала всегда в последний день (хотя жаловалась, что работы мало - но отчеты почему то в последний день!). Так вот вышеуказанную недоработку я попросила доделать в последний день сдачи отчета (так получилось...) На что получаю ответ - "я занимаюсь отчетами - мне некогда". Я настояла на обязательном выполнении этой работы - осталась после работы (в первый раз!) и сделала. Спустя еще немного времени - в приватном разговоре говорит, что думает увольняться. Спрашиваю: что не нравится, что бы хотелось. Ответ: хочу большего! Пытаюсь понять, все таки мы же подруги - говорю: ты расскажи, что ты хочешь от работы, мне не жалко, могу часть работы передать тебе. Говорю: у нас разделение: ты отвечаешь за бухгалтерия, я за финансы... Обещала подумать и сформулировать. В это время мы открываем новое юр лицо. Я руководству предлагаю назначить главного бухгалтера мою подругу. Оговорюсь, она как главный бухгалтер не числилась - по разговору с ней я поняла она не против, а мне не хотелось заниматься переоформлением всех документов (везде числилась я - за это никакой прибавки к зпл я не имела). Поэтому регистрируя новую фирму - предложила ее. Но поговорила с ней и предложила ей быть назначенной главным бухгалтером - она отказалась - типа все равно ищу новую работу... т.к. назначить надо было нового человека предложила директору мою помощницу. Руководство одобрило. Сделаю еще одну оговорку: у нас есть назначанные на должность люди - они получают небольшую компенсацию. И помощница тоже ее получила. На следующий день звонит мне подруга и говорит - а что ты мне за должность глбуха денег не предложила? Я честно говоря опешила, типа сама за это ничего не получаю - это и так была моя работа, да и потом говорю - могла бы и сама спросить об этом. Короче поссорились мы с ней на этой почве. Она ко мне подошла и говорит: может можно все поменять обратно, я говорит, согласна, за меньшие деньги быть глбухом....Я чувствуя себя виноватой пошла к руководству, обрисовала ситуацию - на что получила логичный ответ: надо ей было думать раньше, будет новая фирма - будет главбухом с доплатой. Так и передала. На что она мне ответила - я думала, мы подруги....Кстати могу сказать, что руководство у нас очень лояльное, с коллективом на ты... (это я к тому, что она могла бы и сама подойти...) После этого она сдав годовую отчетность уволилась, оставив мне сдавать 1 квартал. Вместо отработки пошла в отпуск (я отпустила, тк работать она все равно не хотела нормально). После ее ухода - начала разгребать: косяк за косяком: неправильно сдана отчетность по нескольким фирмам, кое что не досдано, один налог уплачен неверно (она дала помощнице неверные реквизиты). Когда я все это обнаруживала - я ей звонила - спрашивала как так? ответ: ну исправить то не сложно... Добило другое: во всех наших источниках числилась переплата в одну из фирм (периодически что-то у них берем). Решили вернуть переплату, хотя бы частично... Руководство позвонило лично (есть знакомы, чтобы посодействовать в возврате - есть свои нюансы) - выясняется, что сумма переплаты примерно в два раза ниже... За этот участок работы (сверка с постащиками) отвечала моя подруга. Руководство естественно мне высказывает все что думает. Я запросила сверку - оказалось у нас не внесены расходы предыдущего года... Звоню подруге, говорю: как так? молчит... ты вообще сверки с кем нибудь делала? короче накричала на нее, сказала, что она халтурно относилась к своей работе и бросила трубку... Уже полгода мы не разговариваем... Меня честно говоря уже давно отпустило и как то жалко терять подругу из-за работы... но свою вину не чувствую и звонить/писать извиняться не хочу... Как вы считатете, кто прав то ? ))
Этот человек и в дальнейшем Вас подведет и глазом не моргнет. А где тогда дружба? в чем еще она должна проявляться как ни в таких ситуациях?
Если только в названии....
вообще с друзьями работать нельзя - это доказанный факт и не раз проверено.
примеры:
-брала подработку у подруги на фирме, через пол года узнала что она (главбух) +нач.отдела продаж+директор
- приятель имеет свою фирму, изначально открывал ее с близким другом. Через год работы друг стал отправлять заказы налево. Приятель прознал об этом, подделал договор. который был между ними. и они разошлись, а по договору вся фирма и товар достались моему приятелю. Поступил один некрасиво. второй отомстил.
Вот такая она - работа с друзьями.
И уж тем более Вы вряд ли слышали какие суммы зарабатывают лучшие партнеры СРА. ДО 300 000 рублей в день!
Убедитесь сами
СРА – это совершенно новый рынок и сейчас там такие возможности, которых нет нигде.
Информаци
С пожеланиями успеха, Елена Леонидовна!