Самый первый вопрос на собеседование

Спасибо . Вам тоже желаю карьерного роста и простого женского счастья !

Благодарю вас от души!

---

---

Дополню .. то есть кадровик это устаревшее слово которое больше не актуально в наши дни . Раньше считалось что это так, сидит женщина средних лет , бумажки перебирает, интервью проводит и все . Но это теперь не так . Очень много отвественности теперь лежит на эйчар . Я там кому то ответила. Прочитайте пожалуйста . Я подробно описала чем я занимаюсь как эйчар .

я прочитала. спасибо за инфу!

Тоже правильно . Я не написала полностью , мне очень тяжело на русском объяснять зачем бухгалтерия для НR . 12 лет жизни за рубежом и учеба на английском сделала своё дело . Хаха . Стыдно, но мне уже легче на английском рассказать .

Вот и я о том же . Очень интересная но ответственная профессия . Не каждый сможет . Даже в эйчар есть разные подразделения и профессии . Но многие не понимают . Мне одна форумчанка заявила недавно , что в кадровики идут недоюристы и недобухгалтеры . Ненужная профессия . Может в маленьких компаниях и не нужна , а в больших - очень ! Но такое отношения к нам потому что люди толком не знают чем мы занимаемся . Так , интервью проводим и все . Ан нет !

Абсолютно с вами согласна по данной теме.

Вы юрист и бухгалтер и продажник?))) А вы не слишком самоуверены, мадам?

У меня ребёнок хочет быть ветеринаром когда вырастет. За собачками , кошечками усыкается хаха . В России ветеринар - это так , а в США - это почти такое же как доктор . 8 лет учиться , потом практика и лицензии всякие . Тут к животным очень бережное отношение - прививки , Карточки медицинские , обязательное посещение ветеринара и все такое . И чтобы завести животное - это нужно иметь денег на страховку которая стоит немало денег , а иначе никак . Я маме своей сказала , она была в шоке . Говорит я не хочу чтобы мой внук был каким то ветеринаром . А это очень прибыльная профессия. Просто в разных странах разные взгляды на профессию . У меня подружка которая работает в организации объединённых наций , сменила профессию и пошла учиться на доктора . Сейчас работает ассистентом ( при операциях ) а получает больше чем у неё была зарплата в ООН.

Согласна с вами. В большой компании кадровик проводит только первичное собеседование, дабы отсеять "мусор". Собеседование потом проводит уже специалист в конкретной области. Либо это начальник непосредственный, либо человек занимающий смежную или курирующую должность.

То,что вы тут описали - правильно. Но эти детали следуют за первым главным вопросом, ответ на который предполагает именно описание опыта соискателя в той проф.деятелтности, которая соответствует искомой позиции. Предполагается ведь, что соискатель осознаёт на какую должность он претендует и что может предложить, чтобы ей соответствовать. А все остальные вопросы, вами перечисленные, уже направлены на выявление соответствия личных и проф.качеств, удовлетворяющих видение работодателя, принимающего решение. И да, вы верно подметили, что умение задавать правильные вопросы характеризуют кандидата гораздо больше, чем весь его послужной список.

Мне понравилась позиция моего директора, мы будем задавать Вам вопросы, и здесь нет правильных или не правильных ответов, просто мы хотим посмотреть насколько Вы нам подходите. Приглашение к диалогу, без стресса

+++++

Не состою, не привлекалась, не имею, не планирую)))))

Да нет, надо красиво себя преподать.

я уже лет 17-ть не была на собеседовании((

+1

Везука))

Мну не спрашивают, а сразу берут.

А у тебя какая профессия?

Дизайнёры мы! ))) Из одежды переметнулась в интерьеры

Здорово! Интересная работа!

О Господи, кому сейчас нужны интерьеры?

Ну не все же только матрац на пол кидают...)))

зовут даже я бы сказала...но ты отбрыкиваешься))