Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Семейный кодекс оменит брат на работу на должност муж или жена

каждый наш пук или чих почему то должен регулироваться отдельным законом. Что регулирует Семейный кодекс? Да нихрена! захотел женился, захотел развелся и не ипет а хочет ли супруг или супруга чтоб с ней (ним) развелись. ну конечно закреплены там кое какие обязанности типа заботиться о детях и родителях нетрудоспособных, так добавьте это в Гражданский кодекс и не ипите мозги что Семья это пуп земли. Раздел иммущества при разводе тоже в Гражданский кодекс, кто что за что покупал то и его. А куда втюхать сам процесс заключения и рассторжения брака? а в Трудовой кодекс. Отдельная глава "Семейные трудовые отношения". Работодатель (мужик либо тетка) заключает трудовое соглашение о приеме на работу на должность мужа или жены другого. устанавливается обязательное денежное вознаграждение и обьем выполняемых работ. А кто сказал что пердолить женщину не тяжелый труд? И почему это называется супружеским долгом? И вообще, сколько я еще должен? Не нравиться муж или жена и хочешь развестись? А хрен! теперь это не развод а увольнение, не хочет человек чтоб его уволили, будьте любезнвы в суд. А выходное пособие? а за неиспользованный отпуск? а за работу в ночное время и в тяжелых, вредных уловиях? а может суд вообще скажет что увольнение незаконно, востановит в должности! Вот тогда работодатель к вопросу приема на такую работу будет подходить ответственно, попросит рекомендации, установит испытательный срок. Хватит плятства и разводов! Пора ответственно подходить к выполнению своих должностных обязанностей.
Ф.Сухов
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
109
Малышка Мю
Уху, учитывая статистику разводов и увольнений для сохранения семей лучше не менять =)
СсылкаПожаловаться
Елена РомановаВ ответ на Малышка Мю
Малышка Мю
Уху, учитывая статистику разводов и увольнений для сохранения семей лучше не менять =)
СсылкаПожаловаться
Иногда и сохранять нечего.
СсылкаПожаловаться
Малышка МюВ ответ на Елена Романова
Елена Романова
Иногда и сохранять нечего.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Андрюха хочет сохранять, ему виднее =)
СсылкаПожаловаться
ДоминоВ ответ на Малышка Мю
Малышка Мю
Андрюха хочет сохранять, ему виднее =)
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Он на грани увольнения? )
СсылкаПожаловаться
Малышка МюВ ответ на Домино
Домино
Он на грани увольнения? )
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Хто его знаить, вроде просто виртуальный альтруист, всем семьям добро причинить хочет =)
СсылкаПожаловаться
ДоминоВ ответ на Малышка Мю
Малышка Мю
Хто его знаить, вроде просто виртуальный альтруист, всем семьям добро причинить хочет =)
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Дык ему в депутаты надо...
СсылкаПожаловаться
Малышка МюВ ответ на Домино
Домино
Дык ему в депутаты надо...
СсылкаПожаловаться
История переписки6
И то верно, девок портить и гениальные мысли на гора выдавать Андрюха умеет =)
СсылкаПожаловаться
Мила
А вот хотелось бы и о пенсии услышать ...на каких условиях с какого возраста?
СсылкаПожаловаться
Светлана УвароваВ ответ на Мила
Мила
А вот хотелось бы и о пенсии услышать ...на каких условиях с какого возраста?
СсылкаПожаловаться
+++++++++++++++++++))))))))))))
СсылкаПожаловаться
Ф.СуховВ ответ на Мила
Мила
А вот хотелось бы и о пенсии услышать ...на каких условиях с какого возраста?
СсылкаПожаловаться
а пенсия это социальные выплаты за счет госбюджета и к нашему вопросу отношения не имеют
СсылкаПожаловаться
МилаВ ответ на Ф.Сухов
Ф.Сухов
а пенсия это социальные выплаты за счет госбюджета и к нашему вопросу отношения не имеют
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Андрюха ,но если брак это работа .. по найму и оплата т. е. зарплата. присутствует ..то пенсия как последствия этой работы...что-то не продумал ты..откорректируй.
СсылкаПожаловаться
Seilor Moon
про восстановление в должности понравилось)))
интересные ассоциации)))
СсылкаПожаловаться
Кира Сильная
Как то 50 на 50.. это более подходит про брак по расчету!!!
СсылкаПожаловаться
Лера Новодворская
Андрэ ты щас с кем разговаривал????
СсылкаПожаловаться
Миштер БиннВ ответ на Лера Новодворская
Лера Новодворская
Андрэ ты щас с кем разговаривал????
СсылкаПожаловаться
Малышка, этот свисток тебя игнорирует? Сейчас я начешу ему попу, чтобы потом сидеть не смог
СсылкаПожаловаться
Лера НоводворскаяВ ответ на Миштер Бинн
Миштер Бинн
Малышка, этот свисток тебя игнорирует? Сейчас я начешу ему попу, чтобы потом сидеть не смог
СсылкаПожаловаться
История переписки2
ухахааааааааа....малышка
СсылкаПожаловаться
Миштер Бинн
Женись на мне!
СсылкаПожаловаться
Ф.Сухов
Я за сохранение браков и за усложнение процедуры их рассторжения, от сюда и ноги моих фантазий растут
СсылкаПожаловаться
Домино
А за то, что человек часто меняет место работы, штрафные санкции будут? А если на прежнем месте работы дисквалифицировали? А подотчет (дети и имущество) кому передавать? А испытательный срок будет? А аттестация на соответствие должности? Вообще должно быть весело....
СсылкаПожаловаться
Ф.СуховВ ответ на Домино
Домино
А за то, что человек часто меняет место работы, штрафные санкции будут? А если на прежнем месте работы дисквалифицировали? А подотчет (дети и имущество) кому передавать? А испытательный срок будет? А аттестация на соответствие должности? Вообще должно быть весело....
СсылкаПожаловаться
у меня по испытательному сроку тоже много открытых вопросов, это бесплатно пердолить что ли? нужно доработать
СсылкаПожаловаться
ДоминоВ ответ на Ф.Сухов
Ф.Сухов
у меня по испытательному сроку тоже много открытых вопросов, это бесплатно пердолить что ли? нужно доработать
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Уж доработайте, пжалста... И еще продумать надо систему поощрений и наказаний... Хотя, фиг с ними, с поощрениями, а вот про наказания прописать надо поподробнее...
СсылкаПожаловаться
Кофеманка
Добавлю: заключать СРОЧНЫЙ трудовой договор. Удовлетворит семейная жизнь - продлю договор еще на год, нет - уволю в связи с истечением срока трудового договора.
СсылкаПожаловаться
Ф.СуховВ ответ на Кофеманка
Кофеманка
Добавлю: заключать СРОЧНЫЙ трудовой договор. Удовлетворит семейная жизнь - продлю договор еще на год, нет - уволю в связи с истечением срока трудового договора.
СсылкаПожаловаться
ну это если работник на срочный согласица. Хотя перекантоваться годик другой в мужьях тоже нормалек
СсылкаПожаловаться
Natalis Domini
Резвитесь мальчики пока вам это позволяет семейный кодекс. Если мы слизываем все с запада, то платить вам в скором времени пожизненные алименты пожизненно.
СсылкаПожаловаться
Ф.СуховВ ответ на Natalis Domini
Natalis Domini
Резвитесь мальчики пока вам это позволяет семейный кодекс. Если мы слизываем все с запада, то платить вам в скором времени пожизненные алименты пожизненно.
СсылкаПожаловаться
вообще то я говорю о полном ноу хау
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.Ru