Соотношение зарплат Ж и М у нас

Давай!

а вот!

А должности как в этой статистике учтены?стаж? И т.д?

а никак.
Статистика - что дышло, как повернешь, так и вышло!

Что за бред? Как, например, женщина-врач, или учитель, может зарабатывать меньше своего коллеги-мужчины?!?????
Ведь есть тарифная сетка. Ну, если только коллега-мужчина 2 ставки возьмет. Тогда, да. Он будет зарабатывать в 2 раза больше!
В остальных случаях, для всех тарифная сетка одинаковая!!!!!!!

как раз таки в образовании - почти равенство

никакого равенства. дочка училась в школе , директор- мужчина, завуч-мужчина. при таком количестве женщин в коллективе, мужики в начальниках ? ,конечно у них зарплата больше будет .

Думаю, это не частое явление, чтоб и директор, и завуч - мужчины. Обычно, мужчины в школе - физруки, трудовики, ОБЖ, информатика.

я училась в школе,у нас была женщина директор,после нашего выпуска стал мужчина и он был еще лет 20 директором . сколько женщин кто мечтал о карьере пролетели, пока он сидел и не ушел на пенсию.

как? они? это!!! вычислили?

взяли среднюю зарплату у женщин и поделили на среднюю у мужчин. Наверно, так

я подавала данные в статистику. И не припомню, чтобы отдельно на работников женщин и мужчин...
Короче, что хочу сказать: я им не верю. Данные взяты с потолка.
А женщины зарабатывают меньше, только когда трудятся меньше. Или когда меньше КПД от них (от нас

---

)

А женщины зарабатывают меньше, только когда трудятся меньше.
А с учетом декретных отпусков и детских больничных это почти всегда так и есть

потому что такой стереотип создали,что они (М) умнее и от них отдача больше на работе . . причем сами женщины это мнение

поддерживают .

Поддерживают те, кто не хотят сами думать. Таким естественно не хотят много платить. Организации надо, чтобы специалист развивался, а не пользовался чужими мозгами. А так рассказывали мне про одну даму, что хорошо вверх продвинулась за счет чужих мозгов. Потом спецы уволились, а ей дали многомилионный проект, который она успешно завалила.

весь вопрос какие обязаности исполняют те и другие на одной должности

ничего нового...

Если в среднем по предприятию то так и есть.Просто потому что механики,электрики,технологи,директора мужчины,а главбух и начлаб всех не перевесят.

Так и на пенсию выходят раньше, неее?

Если человек перестал работать по найму, он больше не принимает участия в осреднении зарплат.

так тетки и вкалывают в 2 раза меньше)))

И рожают среднестатистически на 100% больше, чем мужчины

"Среднестатистически", это к процентному соотношению

Ну и?... Есть предложения?