Старо как мир

Мы и так работаем с 9, а иногда и с 8. А по-поводу совещаний, это не внутренние совещания, а с заказчиком и проходят они там и тогда, когда удобно ему, а не нам. То же самое касается равных организаций, субподрядчики, проектировщики и иже с ними, чаще всего совещания с компания\ми проходят днем, а с заказчиками вечером, и с форс-мажорами подчиненные далеко не всегда могут справится, чаще всего нужно вмешательство руководство, особенности отрасли.

Так все равно выходит, что не хватает кадров!!..Вырастите новых и пусть они Вас заменяют..
Когда нет взаимозаменяемости это очень сложно..тогда да..действительно, если ты один за все отвечаешь в разных вопросах - тогда да..
можно устроить свободный график работы .. для тех, кто работает непосредственно с заказчиками, субподрядчиками и т.д..или с ними работает одна группа людей???
меня тож звали на многие совещания..и примерно на половине из них я сидела для красоты..пожиратели времени просто..
так что..или растить кадры..или дальше продолжать вздыхать, как много работы..
Кстати, мне нравится еще новая фишка - видеосвязь!)) очень экономит время)

На совещаниях может быть только начальник, то есть только тот, кто отвечает за проект перед вышестоящим руководством и никак иначе. Потому, что на решения вопросов там обсуждающихся у рядовых сотрудников, да даже у замов просто нет полномочий иначе бардак будет и потом кто сказал что кто-то жалуется? Подобный график соответсвующе оплачивается. Лично я предпочитаю пахать и получать соответственно, чем сидеть в офисе с 9-6 и иметь максимум тысяч 90, выше при нормированном рабочем дне прыгнуть почти невозможно.

Поняла Вашу проблему.. ))
Вы просто не хотите делиться..ни полномочиями, ни зарплатой..
Однако, если компания успешная..не вижу смысла экономить на дополнительных работниках..
Чиста российская фишка - скопытить человека..прекрасно зная, что он свои деньги отрабатывает и в нормированное законом время...
Я знаю в строительстве начальники приезжают домой вовремя и получая зарплату в разы больше..
Вы просто в попали в рабство..сочувствую..

Да я уже потихоньку ищу куда свалить побыстрому, но честно говоря ни разу не видела вовремя уходящее начальство. Ни у нас ни где-то еще. Это нонсенс какой-то. У меня у отца крупный бизнес, соответственно и у всех его друзей. Я выросла с тем, что хорошие деньги это работа 24 часа в сутки. Другой вопрос, что очень многие проблемы решаются по телефону, но все же ни отпусков, ни вечеров, ни выходных без рабочих звонков не бывает, руку на пульсе надо держать постоянно. Но втиснуть это все хоть в какое-то подобие графика безусловно хочу. Мой предыдущий проект был ну оочень веселым. Заказчик соглашался на совещания только после 6 вечера и длилимсь они примерно до 2 ночи и где-то 2-3 раза в неделю, а ездили туда мы с начальником вдвоем, просто остальным там делать было нечего, а всю остальную работу никто не отменял.

хых..знакомо мне Ваше чувство..я работала директором летней базы отдыха..и чтоб ей подготовить к сезону, мне приходилось полгода работать в режиме цейтнот..а летом там жить..но потом проанализировав ситуацию, поняв, где мои ошибки ..я просто разделегировала свои полномочия на работников и у меня появилась куча времени..(я еще и удивлялась..почему предыдущий директор вечно где-то шлялся)))..
а тут на форуме тусуется Наталья Веселова..она тож директор (если я не ошибаюсь, тоже строительной компании)..Судя по тому что, раз в лень у нее есть время ходить на форум...ходить на курсы вождения - то это не значит, что она лентяйка..а значит просто у нее ВСЁ ПРАВИЛЬНО работает!!
Главное - это налаженный механизм с использованием автоматизации..
Сваливать надо, пока не поздно!! Пока не заработали себе хронические болячки ..

Так я уже на низком старте, при первой возможности))

У меня к трудоголикам отношение такое..что раз ты пашешь по 20 часов в сутки..то или дурак или тебя дома никто не ждет..
Успехов Вам!! Желаю найти хорошую работу!!

Вот глупости вы говорите.

Блажен, кто верует..

Не видела ни одного начальника обедающего 2 часа, ну может мелкие сошки. Успеть бы поесть.

А Вы уже из декрета вышли?

Давно. Сыну 5 лет.

я не Вас спрашивала.

Не поняла, извините)

Давно, меня на работу выдернули когда дочке 1,5 месяца было

и как же ребенок, если вы работаете круглосуточно?

Сейчас я не работаю круглосуточно. Сейчас у меня ввиду маленького ребенка и долгого стажа в этой компании опеделенные послаления, но свои 8-9 часов отпахиваю по полной, а ребенок с няней.

понятно))

Бедная Вы бедная....

Чего накинулись? Можно подумать она одна , блин, такая. Двигайся...я рядом с тобой встану. Разучились наши мужики делать простые хорошие глупости! Даже смску в падлу прислать и цветочек лишний раз подарить! РА-ЗУ-ЧИ-ЛИСЬ!!!!а может и не умели. Да , в мужиков камень кидаю.

Отучили.

Хто посмел?

(( жёна...

Враки!)