Тема

как зачем? а на поговорить!)))))))

Я так и знала, пипец....как их сразу отсеивать-то?

первый вопрос: "Вы по делу или поговорить?"

Так ведь пришла, с ее слов за консультацией (((

Когда-то где-то (забыла, матьиеети!) на гнилом западе было два вида юристов. Одни брали деньги за консультацию, другие за время консультации. Первые подпиливали немного передние ножки стульев для посетителей, а вторые - задние.
)))

Пора пилить )))))

ПыСы. Надо практиковать плату и за время. У меня коллега есть. Он предупреждает сразу о цене за консультацию и за поговорить. Уважаемый, кстати, юрист в СОЮ.))

Я чота ржу, она ведь ко мне тоже бесплатно, попросила )))))))))))

а если подпиливать правые или левые? Как это отразится на времени или консультации?

сначала попробуй передние и задние ))) сразу понравится))

Смотря где работает, ответы м.б. разные.)))
У нас даже КТС есть, а в ней недавно аж две заявы рассматривали.)

С ума сойти, КТС )))) Да какие там заявы, она даже отказаться от работы в выходные, неоплачиваемой не собирается....

Дык работает, небось, в шараге за серую зряплату.
А у нас всё белое и пушистое. И профсоюз бдит и защищает.

Зарплата у нее белая, шарага в гос.собственности, просто видать ушлое руководство....

ублюдочное руководство....

бывает
смотря какой характер- чтоб лаяться

Да какой бы не был, я не понимаю, как можно работать, в свой выходной понимая, что это бесплатно? И нафига таким теткам платить? Не они ли далеют руководство ублюдочным? Ведь если таких набрать, можно вообще на зарплату минимум тратить....

Ну так сама дура.

И я о том, а ты не знаешь как эмоции отключать, мне всех этих идиотов жалко и я расстраиваюсь, а нафига?

Я уже давно убедилась, что жизнь расставляет всех по местам. Если человек попадает в такую ситуацию, у него либо в профессиональной подготовке упущения, либо он работник хреновый, либо слабоволен. И то, и другое, и третье может быть устранено его же силами. Но надо работать над собой. А многим это сложно, лучше пойти на поводу и гладить шнурки у начальства. Жалеть некого, чесслово.
Когда сама пару раз попадала в похожую ситуевину, шаркала заявлением об стол, уходила в никуда, но хоть над собой не измывалась.

Да ты права наверно, каждый должен сам решать свои проблемы.

какой приказ, по выходным не имеют права на работу вывести, только за двойную оплату..или отгул на крайний случай

Ржу, а двойная оплата и отгул без приказа? )))))

а что в колдоговоре у вас не записано

У тетки никакого колдоговора на предприятии нет, да и не у нее одной, кстати )))

У меня, кстати, хозяева предыдущей фирмы были финны. У них цела сеть была до кризиса на нашем Северо-Западе. Негласное суровое требование к любому новому гене - никаких профсюзов и колдоговоров.)))))