Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
Нет смысла сувать такой тест всем подряд.
Пожарнику который боится огня.
Хирургу который боится крови.
И полицейскому который по убеждениям против насилия.
Это просто адский бред )
Дома было уже 70, а на следующий день 95-115 )
Не мог же мой мозг вырасти в 2 раза, за 2 дня! )))
Я за профессионализм в любой сфере и такие тесты для некоторых профессий, где они явно не нужны показывают мне прежде всего то, что в компании работают профаны и дилетанты, которые просто кушают деньги компании протирая свои кресла.
Я за профессионализм в любой сфере и такие тесты для некоторых профессий, где они явно не нужны показывают мне прежде всего то, что в компании работают профаны и дилетанты, которые просто кушают деньги компании протирая свои кресла.
Есть еще тест на эмоциональный интеллект EQ.В разных проф.сферах проходят разные тесты.
Тест Айзенка больше на логическое мышление.Но в него не заложены творческие способности,креативность ,адекватность в эмоциональной сфере ,навыки общения и многое другое.
Я за профессионализм в любой сфере и такие тесты для некоторых профессий, где они явно не нужны показывают мне прежде всего то, что в компании работают профаны и дилетанты, которые просто кушают деньги компании протирая свои кресла.
Я за профессионализм в любой сфере и такие тесты для некоторых профессий, где они явно не нужны показывают мне прежде всего то, что в компании работают профаны и дилетанты, которые просто кушают деньги компании протирая свои кресла.
полицейских наверное никак не тестируют - им все равно не с академиками дела иметь. И пожарникам далеко не грамотность нужна а совсем другие качества - отвага итд. Остальным надо бы подтянуться.