Тест на IQ (кто не знает, что это такое, в тему даже не заходите)

А почему это странно, что у девушек показатели лучше?

Меня это очень удивило, потому что большинство руководящих постов, а так-же лучших специалистов в любой отрасли в компаниях, это как правило мужчины.
Но сколько я помню по школе, техникуму-институту, то девушки гораздо более прилежны и отличницы, в отличии от парней.

И какой вывод? Что не обязательно тот, кто руководит, руководит потому, что умнее. А потому, что относится к мужескому полу. А некоторые тут еще на полном серьезе считают, что женщиной не создано ничего стоящего, потому, что она бездарнее и глупее. А то, что просто этих женщин может никто не знать по понятным причинам, это не рассматривается.

Дело в том, что тест на IQ не показывает как таковой уровень ума как раз и образованности.
Да он показывает какие-то банальные вещи ( как тут кто-то написал для людей у которых левое полушарие больше развито )
Но он много чего не показывает, нужного в той или иной специальности.

руководят амбициозные и пронырливые, потому и мужчины

---

Не хочу Вас обидеть, но понимаю, почему Вы (по Вашему же мнению) завалили тест на собеседовании) У Вас нарушены причинно-следственные связи))) 1. Женщины начали получать высшее образование немногим больше ста лет назад (для сравнения, мужчины были допущены к образованию тысячу лет); 2. Общество в мире патриархальное, при прочих равных условиях всегда выбор падет на мужчину (равные умственные возможности, образование, опыт и т.д.) только по тому, что он мужчина (а женщина не способна руководить и вообще истеричка); 3. Женщин не любят на руководящих должностях, потому что в 80% случаях именно женщина сидит с детьми на больничных, в 99% - сидит в декрете, в 100% - уходит на больничный по беременности и родам. Естественно, работать с мужчиной в этом плане выгоднее. А по существу вопроса: считаю, что тесты на IQ малоинформативны, поскольку основаны, как правило, на математических моделях, которые в большей степени доступны и понятны людям с математическим складом ума, а не с гуманитарным. Бывает очень печально выглядит человек, у которого и уровень IQ 140, но говорит неграмотно, "не" с глаголами слитно пишет, вообще ничего не знает из истории (даже школьной программы), думает, что Африка - это страна, не знает, что Мексика - это государство в Северной Америке, и т.п. Примеров можно массу привести. К сожалению (может, к счастью) "интеллектометра" на сегодняшний день не изобретено)))

Тест на интеллект показывает не уровень образованности а-теоретически-должен показывать способность человека применить все имеющиеся им знания в нужный момент,оптимально эффективно и максимально быстро.Поэтому теоретически тестировать надо всех.Но тестировать надо не один раз,в разное время суток и в несколько продолжительный промежуток времени-ну скажем хотя бы неделю.Так как человек может приболеть.расстроиться,не выспаться и т.д.И уже получив несколько результатов выводить средне арифметическое для данного индивида.Однократное применение картины не дает.А руководящие посты у мужчин-что вас удивляет?Как вы могли набрать 115 баллов если вас удивляют подобные вещи?Это не изжитый шовинизм и то.что женщине надо рожать и воспитывать детей.Для этого ей необходимы перерывы в карьере,что при руководящих постах если не недопустимо.то крайне нежелательно.Женщины беременеют.рожают.кормят и болеют тоже вместе с детьми.Посему активные молодые годы из-за этого проигрывают в эффективности мужчинам сверстникам.Если женщина и занимает руководящий пост,то тогда когда не только наберет необходимый опыт,но и когда дети ее выросли и уже более-мене самостоятельны.Ни чего не поделать.для дам дилемма семья-профессия куда острее.

Часто тестировать интеллект бессмысленно, ибо каждый следующий результат будет лучше предыдущего. Самый точный это первый тест, так как потом, при повторном прохождении можно уже додуматься до ответов, которые первый раз вызвали затруднение. И не зря же на прохождение теста дается ограниченное количество времени.

Нужен.

Я считаю что вы путаете в какой вы Стране живете ) В России не привычны к подобного рода тестам и тут другой менталитет ) А это не важно и надо учитывать.

Нужен, но не как определяющий фактор. В полиции все проходят такой тест и берут, как ни странно, не самых лучших

---

К тестам вообще отношусь скептически.

---

В какой полиции это проходят. Я в первый раз об этом слышу вообще.
Мы в России живем напоминаю )

Я спутала с тестами на профпригодность, сорри, на айкью вряд-ли.

---

всем нужен тест такой

Что это даст? ) Как вы например протестируете по такому тесту хирурга, или пожарника )
Мне хочется услышать ваши версии )

у разливщицы пива на прием на работу попросили сказать смысл одной пословицы. она затруднилась. ее не взяли. почему?

---

Вот это уже перебор

---

я бы тоже не взяла

А зачем разливщице пива знать смысл всех пословиц ? туда и не пойдут работать образованные и смекалистые.

знать смысл пословиц 1 класс 2 четверть. она всех людей испугает сдачу забудет. коллектив замутит

Ерунду говорите, считать деньги она может очень даже хорошо, например цыгане, а пословицы может и не знать.

я не знаю про цыган. я вам конкретный случай говорю.

Неумный работодатель, интересно чем он мотивировал отказ, незнанием пословиц ? А придраться к любому можно.

я вообще избегаю сильно тупых. не только что уж на работу их брать

---