Вопрос практически-юридический: как сдать дела?

почитайте свою должностную инструкцию, что вы должны и кому!
несогласным тычьте ею в нос!

Не должна сдавать

Должна сдавать . Есть акт инвентаризации , которую проводят минимум раз в год .

А что сдавать то надо? Пошла расписалась, типа я сдала и все.

Смотря кто принимает . Если кому то хочется отвечать за чужие косяки , то ради бога .

Как то у вас все сложно. Она же не из газпрома увольняется, а из библиотеки.

Но есть стулья , столы , компьютер и наконец книги .

Ну так она же не про матер отвественность писала

Предположим в основных средствах или а акте инвентаризации , у неё числится 100 книг . Создаётся комиссия и считают сколько книг числится , сколько выдано и сколько есть . Всё должно сойтись .

акта нет и инвентаризации не было

Но вы же чем-то занимались, в процессе деятельности. Отчет об этом, видимо, и говорят сдать.

Все ваши обязанности должны были быть закреплены в локальных док-тах этой организации. Где ваш договор, где должностная инструкция? Вот там все и указано.

---

я в одной организации тоже ничего не принимала, но в процессе работы дела формировались, их потом сдавала актом при увольнении.

Смотря ЧТО подразумевается под словом "сдавать". Если Вы - материально ответственный сотрудник, то несете ответственность за порученные Вам по работе материальные ценности. Если, при вступлении в должность Вы не принимали никакие ценности под свою ответственность и не подписывали никакие приемо-сдаточные документы, то Вы сами себе - злобный Буратино. Нужно было принимать и подписывать. С другой стороны, Ваша должностная инструкция ОБЯЗЫВАЕТ (если есть такое) Вас сдать дела надлежащим образом. Без соответствующих подписей в соответствующих документах Вас не рассчитает бухгалтерия и не состоится Приказ о Вашем увольнении. Будете увольняться через суд.
Если же Вы не материально ответственный сотрудник, то "сдать дела" - это передать какие-то ключи (штампы, печати и т.п.) другому сотруднику или непосредственному начальнику.

Вот по факту и сдадите то, что есть в наличии.

да? а как она узнает, что в "наличии"?

Для этого и проводятся инвентаризации.

однако, если бы инвентаризация была - Анониму не было бы смысла просить совета у форума.... значит, её не было

вот пусть и проведет, оформит актом и сдаст все по этому акту, т.е. то, что будет в наличии.

это довольно долгое дело

да, инвентаризации не было в том то и дело... я озвучивала, что здесь недостача

плохо дело... если ваш приемник при вступлении в должность начнет инвентаризацию и обнаружит недостачу - вина будет не его... а недостача в библиотеке - ЧЕГО?

и как вы узнали про недостачу?

5 февраля, когда мне отдали ключи я пришла в здание и рухнула.... такое ощущение, что война была.... Сфотографировала все на камеру и сделала видеосъемку. В общем, поняла, что в таком бардаке... скорее всего что-то и не найдется.... ну и не нашлось=((( Сообщила руководству, им было все равно....

Блин. Вы меня уели.