Тварь я дрожащая или право имею?

Сразу скажу - никого не убивала и не планирую. Ситуация сложилась...
Работала у меня девушка, одна из многих. Где то месяца два назад подходит ко мне зам моя, и сообщает, что одна из работающих на смену пришла пьянющая... Ну чего делать, девушку
отправили со смены домой, она потом заявление написала, типа "день без содержания", по мозгам ей настучали, плакала...
Перед праздниками работали чуть не круглосуточно, шутили, что в 4 смены все пашут.
(По секрету - оно того стоило, премии получили все, вплоть до уборщицы и дворника.) И опять девушка отличилась, после обеда её нашли спящей на топчанчике в раздевалке, в состоянии "вдрабадан".
Смену не засчитали, домой отправили, выволочку устроили, опять слезы и рыданья, обещанья "даникогдаи невжисть"!!! Предупредили, что еще раз повтор ситуации и расстаемся.
А на Старый НГ опять!!! Старшая пришла в состоянии шока. Та же картина!!! Девушка и водка!!! И пекарь, парень ростом 180см и весом 100 кг, нежнобледнозеленого цвета с трясущимися руками. Он, парнишка этот, девушку чуть не из мясорубки вытащил!!! Короче, корвалол мы пили уже не каплями... (Сразу скажу, не корвалол пили после смены, по 30 капель.)
Девушку уволили, "по собственному желанию", пожалели. Зам моя вполне серьезно предложила всех перед сменой посылать к медичке, которая водителей проверяет.
А потом наши местные доброхоты - активисты пошли по руководству с слезливой историей, что вот девушку уволили, а у неё положение тяжелое, дитятку одна ростит... Давят на слезную железу... А вот взять бы обратно на работу. Да она же все-все поняла и осознала и не-не теперь и ни-ни!!! И кое кто уже поддерживает активистов.

Только я почему то против.( Особенно, если вспомню, что старшая смены одна трех внуков ростит, а её могут под суд отдать, если пьянчужка покалечится.)