Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Удаленная работа

Вот интересно, почему не смотря на фин. выгоду , работодатели все таки не любят что бы их сотрудники работали на удаленке. На Западе вроде бы это наоборот набирает силу.
Дикий Мужчина
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
37
12
Анна Самохина
Там быстрее урезать площади освободившиеся, перестроить работу бухгалтера и т.д.
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на Анна Самохина
Анна Самохина
Там быстрее урезать площади освободившиеся, перестроить работу бухгалтера и т.д.
СсылкаПожаловаться
Да вроде бы сейчас с этим проблем нет . Они в целях экономии в офисы за городом перезжают, тоже жалко по 3 часа в день на дорогу туда-обратно тратить
СсылкаПожаловаться
Дмитрий Смирнов
Труднее контролировать сотрудников. Да и не так много профессий, которые решаются исключительно по удаленке. Если в крупных города сеть передачи данных еще куда ни шло, то в регионах с этим дела похуже обстоят.
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на Дмитрий Смирнов
Дмитрий Смирнов
Труднее контролировать сотрудников. Да и не так много профессий, которые решаются исключительно по удаленке. Если в крупных города сеть передачи данных еще куда ни шло, то в регионах с этим дела похуже обстоят.
СсылкаПожаловаться
Понятно, мы говорим об ИТР. Да и в регионах сейчас интернет нормльный..
СсылкаПожаловаться
Дмитрий СмирновВ ответ на Дикий Мужчина
Дикий Мужчина
Понятно, мы говорим об ИТР. Да и в регионах сейчас интернет нормльный..
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки2
Смотря в каких регионах. Работал пару лет назад с удаленными узлами одной гос. компании. Просто ужас а не интернет. В случае с ИТР пожалуй можно и на удаленке. IT не получается.
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на Дмитрий Смирнов
Дмитрий Смирнов
Смотря в каких регионах. Работал пару лет назад с удаленными узлами одной гос. компании. Просто ужас а не интернет. В случае с ИТР пожалуй можно и на удаленке. IT не получается.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Ну не знаю, у нас в одной конторе Айтишник 2 раза в неделю появлялся на полдня. Остальное из дома делал
СсылкаПожаловаться
Дмитрий СмирновВ ответ на Дикий Мужчина
Дикий Мужчина
Ну не знаю, у нас в одной конторе Айтишник 2 раза в неделю появлялся на полдня. Остальное из дома делал
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки4
Это айтишник который в одной конторе сидит. Админ проще говоря. У них да. Сетку наладил и сиди - балдей. А кто работает в IT компаниях, которые обслуживают большое количество клиентов. У того аварии каждый день. Рухнул фаервол и все, никак удаленно не полечишь, надо ехать на место и вручную его ковырять. Так есть и еще хуже вариант, местному "Васе" по телефону объяснять, что надо делать, интернет-то не работает.
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на Дмитрий Смирнов
Дмитрий Смирнов
Это айтишник который в одной конторе сидит. Админ проще говоря. У них да. Сетку наладил и сиди - балдей. А кто работает в IT компаниях, которые обслуживают большое количество клиентов. У того аварии каждый день. Рухнул фаервол и все, никак удаленно не полечишь, надо ехать на место и вручную его ковырять. Так есть и еще хуже вариант, местному "Васе" по телефону объяснять, что надо делать, интернет-то не работает.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
понятное дело , не всякая профессия позволяет так работать
СсылкаПожаловаться
Дмитрий СмирновВ ответ на Дикий Мужчина
Дикий Мужчина
понятное дело , не всякая профессия позволяет так работать
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки6
Я почему-то думал, что на удаленке только всякие финансовые аналитики работают и прочие махинаторы. ) Про ИТР честно не подумал. Пожалуй ничто не мешает работать удаленно.
СсылкаПожаловаться
Председатель Колхоза
Шоб не бухали на работе(в удалении)
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на Председатель Колхоза
Председатель Колхоза
Шоб не бухали на работе(в удалении)
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
А скайп на что?
СсылкаПожаловаться
Председатель КолхозаВ ответ на Дикий Мужчина
Дикий Мужчина
А скайп на что?
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки2
По скайпу запах не слышно.
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на Председатель Колхоза
Председатель Колхоза
По скайпу запах не слышно.
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки3
зато лицо видно, а если чутка выпил и не косячит ну и фиг с ним
СсылкаПожаловаться
ольга -
Потому что очень мало ответственных людей, в офисе то нифига не делают, а дома и подавно без контроля не станут даже к компу подходить
СсылкаПожаловаться
NatalyВ ответ на ольга -
ольга -
Потому что очень мало ответственных людей, в офисе то нифига не делают, а дома и подавно без контроля не станут даже к компу подходить
СсылкаПожаловаться
так это в первый день вылезет
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на ольга -
ольга -
Потому что очень мало ответственных людей, в офисе то нифига не делают, а дома и подавно без контроля не станут даже к компу подходить
СсылкаПожаловаться
Уволить и всего делов-то
СсылкаПожаловаться
ольга -В ответ на Дикий Мужчина
Дикий Мужчина
Уволить и всего делов-то
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки2
Попробуй уволь официально оформленного сотрудника, который даже опаздать ге может, тк на работу не ходит, это сложно, потом огребешь от трудовой инспекции по полной
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на ольга -
ольга -
Попробуй уволь официально оформленного сотрудника, который даже опаздать ге может, тк на работу не ходит, это сложно, потом огребешь от трудовой инспекции по полной
СсылкаПожаловаться
История переписки3
А если контакт составить скажем с автоматической помесячной пролонгацией- если стороны не против, если что не так - все контракт на след. срок не продлевается?
СсылкаПожаловаться
Valery BogdanovaВ ответ на ольга -
ольга -
Попробуй уволь официально оформленного сотрудника, который даже опаздать ге может, тк на работу не ходит, это сложно, потом огребешь от трудовой инспекции по полной
СсылкаПожаловаться
История переписки3
В должностной инструкции и контракте можно все оговорить. И тогда любое отлынивание будет основанием для увольнения. Просто кадровички все поголовно тупые. Это уже давно замечено.
СсылкаПожаловаться
ольга -В ответ на Valery Bogdanova
Valery Bogdanova
В должностной инструкции и контракте можно все оговорить. И тогда любое отлынивание будет основанием для увольнения. Просто кадровички все поголовно тупые. Это уже давно замечено.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
В случае если контракт будет в чем то противоречить тз, это раз плюнуть оспорить.
СсылкаПожаловаться
ольга -В ответ на ольга -
ольга -
В случае если контракт будет в чем то противоречить тз, это раз плюнуть оспорить.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Мори, т9, тз = фз
СсылкаПожаловаться
Nataly
тоже не понимаю.
СсылкаПожаловаться
NatalyВ ответ на Nataly
Nataly
тоже не понимаю.
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
смотришь вечно по тревел про американцев: ах, я уезжаю жить на гавайи, потому что все равно работаю удаленно (бухгалтером,фин консультантом,представителем, менеджером,фигней какой-то)
СсылкаПожаловаться
Дикий МужчинаВ ответ на Nataly
Nataly
смотришь вечно по тревел про американцев: ах, я уезжаю жить на гавайи, потому что все равно работаю удаленно (бухгалтером,фин консультантом,представителем, менеджером,фигней какой-то)
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
История переписки2
Вот в точку, я бы тогда на даче жил..
СсылкаПожаловаться
FofinhaВ ответ на Nataly
Nataly
смотришь вечно по тревел про американцев: ах, я уезжаю жить на гавайи, потому что все равно работаю удаленно (бухгалтером,фин консультантом,представителем, менеджером,фигней какой-то)
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
История переписки2
У меня подружка так ко мне в гости из штатов едет с ноутбуком (бухгалтер). Паоу часов в день постучит по нему и работа сделана.
СсылкаПожаловаться
12
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru