Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Удалил доступ своим сотрудницам к социальным сайтам

Я директор крупной компании. До 2007 году мы в основном принимали новых людей на работу, развивали проекты, инвестировали, рисковали, пытались выйти на новые рынки и т. д. 

Начиная с прошлого кризиса (2007г) все пошло по спирали назад - мы оптимизировали (сокращали) персонал, отказывались от проектов с неясными результатами, совмещали должности (например, теперь у нас дежурный диспетчер, вахтер и охранник - это одно лицо), меняли персонал. Поняли, что чтобы выжить синица в руках лучше, чем что-то там еще... 

Три месяца назад дошло до того, что люди стали роптать. Но я продолжил искать скрытые резервы. В частности, я поручил своим айтишникам (сейчас сдаю их!!)))  ) дать мне распечатку, какие сайты посещают мои сотрудники в рабочее время. Бляха-муха, да там СТОЛЬКО скрытых резервов по экономии времени! Когда мне дали ссылки, я начал на них тупо тыкать и несколько раз по многим сотрудницам попадал или на этот форум, или на два других, тоже женских форума. 

Сначала разозлился! Но начал читать, что интересно нашим дамам. И не поверите - втянулся, но все же больше в нерабочее время!! :) Теперь иногда читаем с женой вместе перед сном)), иногда такие истории бывают, что закачаешься.  Но своим сотрудникам (в т.ч.  -цам) специальной программой закрыл доступ к социальным сайтам, сайтам знакомств, личной почте, автомобилям, порно, он-лайн магазинам и т.д. А также настоятельно порекомендовал не заниматься личными делами по мобильным телефонам - ибо нефиг, на работе работу работают.

Секретаршу два раза поймал за личными делами в телефоне, так увлекалась, что забывала приносить кофе гостям - уволил и до всех донес информацию по какой причине. 

А вчера разместил первый топик под "анонимом" - меня многие обозвали бабой, теткой и т.д., а затем забанили почему-то. Вы бы знали, как я был 
. Меня обозвать бабой!!! Но не мог я разместить эту тему не под "анонимом", ведь там фигурировали конкретные люди... Что за стеб на пустом месте? Ведь как показывает реальная практика, сюда лазят очень многие...

P.S. Всем моим сотрудницам, если Вы со мной встретитесь здесь - большой привет.  :) Не держите зла на меня, так как я забочусь о нашей компании, что в конечном итоге означает - обо всех вас. Надеюсь, что поднятие з/п с января на 10% и премия по прошлому году (будет выплачена до конца января) частично скрасит возникшие неудобства от отсутствия живого общения в рабочее время! На Ваше личное время и личную жизнь я не посягал и не посягаю :) Удачи!
Andrey S
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
369
Перелетная птицаВ ответ на Змейка
Змейка
у нас все работодатели, кого не спроси, платят "адекватно".
СсылкаПожаловаться
История переписки15
ну... я тут из форума вижу, что многие в Москве умудряются по 50 000-70 000 зарабатывать. у нас люди под тридцать получали 100 000-150 000, не считая соцпакета. не самые большие деньги, но и не самые маленькие. понятно, как иностранное представительство мы платить не могли, или как газпром.
Перелетная птица
ну... я тут из форума вижу, что многие в Москве умудряются по 50 000-70 000 зарабатывать. у нас люди под тридцать получали 100 000-150 000, не считая соцпакета. не самые большие деньги, но и не самые маленькие. понятно, как иностранное представительство мы платить не могли, или как газпром.
СсылкаПожаловаться
История переписки16
и по традиции, после 30 - 35л, вы конечно же их выносите, с наилучшими пожеланиями.
Перелетная птицаВ ответ на Змейка
Змейка
и по традиции, после 30 - 35л, вы конечно же их выносите, с наилучшими пожеланиями.
СсылкаПожаловаться
История переписки17
куда выносим? Все работают. В основном, после 30-35 лет набравшись опыта работы в консалтинге люди уходят работать на себя. открывают такую же фирмочку, или становятся адвокатами. со всеми хорошие отношения, независимо от ухода. Переписываемся-перезваниваемся-помогаем друг другу-встречаемся
Перелетная птица
куда выносим? Все работают. В основном, после 30-35 лет набравшись опыта работы в консалтинге люди уходят работать на себя. открывают такую же фирмочку, или становятся адвокатами. со всеми хорошие отношения, независимо от ухода. Переписываемся-перезваниваемся-помогаем друг другу-встречаемся
СсылкаПожаловаться
История переписки18
ладно, убедили, не такая уж вы и кровожадная ))
Перелетная птицаВ ответ на Змейка
Змейка
ладно, убедили, не такая уж вы и кровожадная ))
СсылкаПожаловаться
История переписки19
кстати, 35 летняя женщина даже предпочтительнее:)) скорее всего она не будет рожать:)) и при хорошем раскладе дети подрощенные. но всяк бывает. я сама мать, неужели я гнобила бы кого-то за это?
Перелетная птица
кстати, 35 летняя женщина даже предпочтительнее:)) скорее всего она не будет рожать:)) и при хорошем раскладе дети подрощенные. но всяк бывает. я сама мать, неужели я гнобила бы кого-то за это?
СсылкаПожаловаться
История переписки20
да вы редкая птица ))
Александра Андреева
Про домработницы тут ясно, это работа руками. Про вайфай Вы не поняли) можно комп подключить через телефон к интернету.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Я на работе порой пообедать не могла сходить, а есть организации, где, оказывается, могут еще по два часа в интернете сидеть. Я крутилась как белка в колесе, а вот там же был один сотрудник, который кинофильмы смотрел в рабочее время, получал же в три раза больше меня. Справедливости нет на белом свете.
Александра АндрееваВ ответ на rita rita
rita rita
Я на работе порой пообедать не могла сходить, а есть организации, где, оказывается, могут еще по два часа в интернете сидеть. Я крутилась как белка в колесе, а вот там же был один сотрудник, который кинофильмы смотрел в рабочее время, получал же в три раза больше меня. Справедливости нет на белом свете.
СсылкаПожаловаться
История переписки10
Ничего, я бывает в авралы и ночами работаю. Такая вот неравномерная загрузка.
KowalskiВ ответ на rita rita
rita rita
Я на работе порой пообедать не могла сходить, а есть организации, где, оказывается, могут еще по два часа в интернете сидеть. Я крутилась как белка в колесе, а вот там же был один сотрудник, который кинофильмы смотрел в рабочее время, получал же в три раза больше меня. Справедливости нет на белом свете.
СсылкаПожаловаться
История переписки10
так может и приносил в компанию больше Вас? К моему товарищу на работе руководство относится лояльно, он может и опоздать, и на работу не выйти без предупреждения, отпуск когда захочет и т.д. в коллективе его не очень любят. НО, он один приносит прибыль больше, чем все остальные вместе взятые!!! Соответственно и бонусы у него ООООчень высокие. Один менеджер приносит компании чистой прибыли 250 тыс. руб в месяц, у него почти 3 млн. 10% бонусных от чистой прибыли. Вот и разница. 25000 или 300000 =)
rita ritaВ ответ на Kowalski
Kowalski
так может и приносил в компанию больше Вас? К моему товарищу на работе руководство относится лояльно, он может и опоздать, и на работу не выйти без предупреждения, отпуск когда захочет и т.д. в коллективе его не очень любят. НО, он один приносит прибыль больше, чем все остальные вместе взятые!!! Соответственно и бонусы у него ООООчень высокие. Один менеджер приносит компании чистой прибыли 250 тыс. руб в месяц, у него почти 3 млн. 10% бонусных от чистой прибыли. Вот и разница. 25000 или 300000 =)
СсылкаПожаловаться
История переписки11
Я была зав. отделом. И руководила, и работала больше всех, вместе взятых.
rita ritaВ ответ на Kowalski
Kowalski
так может и приносил в компанию больше Вас? К моему товарищу на работе руководство относится лояльно, он может и опоздать, и на работу не выйти без предупреждения, отпуск когда захочет и т.д. в коллективе его не очень любят. НО, он один приносит прибыль больше, чем все остальные вместе взятые!!! Соответственно и бонусы у него ООООчень высокие. Один менеджер приносит компании чистой прибыли 250 тыс. руб в месяц, у него почти 3 млн. 10% бонусных от чистой прибыли. Вот и разница. 25000 или 300000 =)
СсылкаПожаловаться
История переписки11
Наша "прибыль" заключалась в "качестве", а не в количестве. Не все же торговлей занимаются. Каждый занимался своим делом.
Дмитрий ПряничниковВ ответ на Александра Андреева
Александра Андреева
ща ваще без проблем..принес свой телефон , включил раздачу вайфай и сиди скока хошь и без логов))))))))) а кто удаленно работает - тех как пасти?)
СсылкаПожаловаться
История переписки7
Я работаю удаленно, копирайтером. При этом нужна суперсамодисциплина. А вообще, примерно каждый час-полтора отвлекаюсь на соцсети, интернет-магазины и новости минут на 15.
Александра Андреева
ща ваще без проблем..принес свой телефон , включил раздачу вайфай и сиди скока хошь и без логов))))))))) а кто удаленно работает - тех как пасти?)
СсылкаПожаловаться
История переписки7
Уж поверьте, возможностей масса. У моих сотрудников мин зп. 50 т.р. Так же все знают, что штрафы у них тоже высокие. мин 5000. Поэтому лишний раз никто никуда не лазит. Распечатку по каждому сотруднику ежемесячно просматриваю. Все под видеонаблюдением. 8 часов рабочего времени, и плачу я за 8 часов Работы.
Комментарий удален.Почему?
rita ritaВ ответ на Татьяна
Комментарий удален.Почему?
История переписки9
Уходят, как правило, те, кто не согласен с зарплатой. А на зарплату 50 тыс. уходить из-за того, что нельзя в соцсети слазить, - это детский сад.
Комментарий удален.Почему?
rita ritaВ ответ на Татьяна
Комментарий удален.Почему?
История переписки11
Меня пригласили в организацию (раньше она была государственной, а потом ее по-тихому приватизировали), чтобы перевести отдел на компьютеры. А оклад положили... 24 тысячи. Комнатушка маленькая и в ней пять компьютеров. И, как потом оказалось, на эти пять компов всего две розетки. Все время выбивало электричество. Зато директор за счет своего поста хорошо там наживается. В начале 2000-х я там работала по договору за... 4500 руб. Директор же в это время себе коттедж строил на даче. Так что больше на зажравшегося старика с пузом не работаю. А когда эта контора была государственной, платили нормально. Сейчас у них это называется "либерально-демократическое общество". Сколько хочу - столько и плачу.
anele1901В ответ на Kowalski
Kowalski
Уж поверьте, возможностей масса. У моих сотрудников мин зп. 50 т.р. Так же все знают, что штрафы у них тоже высокие. мин 5000. Поэтому лишний раз никто никуда не лазит. Распечатку по каждому сотруднику ежемесячно просматриваю. Все под видеонаблюдением. 8 часов рабочего времени, и плачу я за 8 часов Работы.
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Бедные Ваши сотрудники. Разгрузка тоже иногда нужна. Люди не роботы.
rita ritaВ ответ на anele1901
anele1901
Бедные Ваши сотрудники. Разгрузка тоже иногда нужна. Люди не роботы.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Видно, вы привыкли не работать. Я всю жизнь "роботом" работаю. Причем за небольшие деньги.
anele1901В ответ на rita rita
rita rita
Видно, вы привыкли не работать. Я всю жизнь "роботом" работаю. Причем за небольшие деньги.
СсылкаПожаловаться
История переписки10
Да я-то как раз работаю. Порой бывает, в туалет лишний раз некогда сбегать. А бывает, что работы не очень много, если бы можно было уйти домой, когда нет работы, так ведь нет, сиди..... и чем заниматься, если интернет перекрыт? По работе часто приходится информацию какую-то искать. Ну а Вам если нравится "роботом" за копейки работать - это Ваше дело. Сочувствую.
ZdislavВ ответ на Kowalski
Kowalski
Уж поверьте, возможностей масса. У моих сотрудников мин зп. 50 т.р. Так же все знают, что штрафы у них тоже высокие. мин 5000. Поэтому лишний раз никто никуда не лазит. Распечатку по каждому сотруднику ежемесячно просматриваю. Все под видеонаблюдением. 8 часов рабочего времени, и плачу я за 8 часов Работы.
СсылкаПожаловаться
История переписки8
работодатель должен учитывать и требования Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45‑084‑01), утвержденной Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162, в соответствии с которой при восьмичасовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать через два часа после начала рабочей смены и через два часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый.
Ксения В ответ на Zdislav
Zdislav
работодатель должен учитывать и требования Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45‑084‑01), утвержденной Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162, в соответствии с которой при восьмичасовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать через два часа после начала рабочей смены и через два часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
а работник, в свою очередь, должен учитывать, что инструкцией подразумевается перерыв в виде отдыха для глаз, а не дальнейшего зависания в соц.сетях и т.д. ...
rita ritaВ ответ на Zdislav
Zdislav
работодатель должен учитывать и требования Типовой инструкции по охране труда при работе на персональном компьютере (ТОИ Р-45‑084‑01), утвержденной Приказом Минсвязи РФ от 02.07.2001 № 162, в соответствии с которой при восьмичасовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы следует устанавливать через два часа после начала рабочей смены и через два часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
А вот у нас такого регламента не было. Правда, все работали через день, а я, как зав., - каждый день. Учудилово директора. А вот как только я уволилась из-за любовницы директора (захотелось ей мое место занять), так она сразу выпросила себе лишний выходной. Попросила, видите ли. Значит, на остальных сотрудников легла лишняя тяжесть на плечи. Мне об этом говорила потом одна из сотрудниц.
Александра Андреева
ну это Ваше право - закрывать) я там где все закрыто просто не работаю) сразу спрашиваю на собеседовании)
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Не один раз больше суток работала и оставалось еще на смену. Начальство даже не заметило, что я там ночевала (ответственной была). Поспала часа 4 и снова за принялась за работу. Здоровье будь здоров из меня откачали. Не одна работа не стоит нашего здоровья да еще за небольшие деньги. Сейчас мне все равно, давно на них положила.
Лариса БатмановаВ ответ на Александра Андреева
Александра Андреева
ну это Ваше право - закрывать) я там где все закрыто просто не работаю) сразу спрашиваю на собеседовании)
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Ценный специалист? Работодатели в очередь выстроились?
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем