Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
17 августа 21:24, Главная форумов

Увольняться или нет

Девушки, посоветуйте: работаю в росс. офисе испанской фирмы, одна занимаюсь всеми вопросами, связанными с персоналом в СНГ (прим. 50 чел.). У меня есть непосредственный начальник - генеральный директор росс. офиса и второй "типа босс" - испанец. 
Так вот, заканчивается у меня контракт годовой, генеральный заявил, что его все не устраивает и вообще я не работаю (ни разу не так). Все из-за того, что повздорили с ним за неделю до этого. 
И типа пускай теперь вопрос продления моего контракта и повышения зп решает второй "типа босс". Обидно ужасно. Вот взяла больничный и думаю: увольняться или нет. Что посоветуете?
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
33
12
Хыр-Быр
уволит, наверное?
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Хыр-Быр
Хыр-Быр
уволит, наверное?
СсылкаПожаловаться
Сам - не уволит. Человек такой - лишь бы мозг выесть. А вот зп не повысить из-за нашего конфликта может запросто. Обидно, что оч много было сделано, а сейчас из-за совокупности обстоятельств это не будет оценено.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Сам - не уволит. Человек такой - лишь бы мозг выесть. А вот зп не повысить из-за нашего конфликта может запросто. Обидно, что оч много было сделано, а сейчас из-за совокупности обстоятельств это не будет оценено.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
потерпите, с работой трудно сейчас
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Хыр-Быр
Хыр-Быр
потерпите, с работой трудно сейчас
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Вот об этом тоже думаю. Обидно оч сильно, но и страшно, что не найду потом ничего. С другой стороны, есть финансовая подушка - жених, который знает ситуацию и готов обеспечивать меня какое-то время.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Сам - не уволит. Человек такой - лишь бы мозг выесть. А вот зп не повысить из-за нашего конфликта может запросто. Обидно, что оч много было сделано, а сейчас из-за совокупности обстоятельств это не будет оценено.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
так и надо тебе
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Алексей
Алексей
так и надо тебе
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Нормально. А за что хоть, вы знаете?
СсылкаПожаловаться
Аноним
Сам - не уволит. Человек такой - лишь бы мозг выесть. А вот зп не повысить из-за нашего конфликта может запросто. Обидно, что оч много было сделано, а сейчас из-за совокупности обстоятельств это не будет оценено.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Разместите резюме и ищите новую работу по тихому. Может будет какое-нибудь супер предложение.
Я бы не стала увольнять пока нового места нет. Уйти всегда успеете.
СсылкаПожаловаться
Евгения Жукова
Самой, ни в коем случае!!!
СсылкаПожаловаться
Лана Лазурная
Зачем заранее увольняться? Посмотрите пока.
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Лана Лазурная
Лана Лазурная
Зачем заранее увольняться? Посмотрите пока.
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)
Обидно ужасно. По идее, я должна же мотивировать сотрудников, говорить, какие мы офигенные. И до недавнего времени я в это верила. А сейчас - нет и любимая некогда работа стала каторгу.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Обидно ужасно. По идее, я должна же мотивировать сотрудников, говорить, какие мы офигенные. И до недавнего времени я в это верила. А сейчас - нет и любимая некогда работа стала каторгу.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
ну, если каторга, тогда - другое дело... но, имейте ввиду, на рынке труда - серьёзный кризис.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Обидно ужасно. По идее, я должна же мотивировать сотрудников, говорить, какие мы офигенные. И до недавнего времени я в это верила. А сейчас - нет и любимая некогда работа стала каторгу.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
а сейчас почему ваша вера в офигенность вашей компании пошатнулась?
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Ирина Назарова
Ирина Назарова
а сейчас почему ваша вера в офигенность вашей компании пошатнулась?
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Обидно, что после 1й ссоры генеральный обвинил меня в том, что я ничего не делаю. А меж тем, штат компании вырос за год в 2 раза, были набраны сотрудники в региональные офисы, приведен в порядок кадровый учет и много чего еще. Я дневала и ночевала на работе, в отпуске за 2 года была 8 дней.
СсылкаПожаловаться
Леди Ксю
Работай пока, перебесится может...
СсылкаПожаловаться
Лариса
разорвать контракт вы имеете в виду? ну смотря какие условия контракта
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Лариса
Лариса
разорвать контракт вы имеете в виду? ну смотря какие условия контракта
СсылкаПожаловаться
Список банов (5)
У меня 2 их - бессрочный росс. ТД и второй - бумажка на зп в долларах. Вот он заканчивается ибо годовой. А генеральный встал в позу.
СсылкаПожаловаться
Аноним
У меня 2 их - бессрочный росс. ТД и второй - бумажка на зп в долларах. Вот он заканчивается ибо годовой. А генеральный встал в позу.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Я так понимаю, если вас уйдут, то ещё три оклада должны заплатить?

Так ещё не факт, что это решение примет более высокое начальство. А может и генеральный не вечный, он ведь тоже наемный, как и вы?
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Евгения Жукова
Евгения Жукова
Я так понимаю, если вас уйдут, то ещё три оклада должны заплатить?

Так ещё не факт, что это решение примет более высокое начальство. А может и генеральный не вечный, он ведь тоже наемный, как и вы?
СсылкаПожаловаться
Список банов (4)
История переписки3
В том и фокус - испанец мне не босс, а как он себя называет "старший коллега" и ничего решать не будет, покивает на генерального. А генеральный, скорее всего, пойдет на принцип и увольнять не будет, и зп поднимать тоже. А ее пересматривают раз в год. Получается, я и дальше буду пахать за ту же зп.
СсылкаПожаловаться
Сокол Ясный
Скажите генеральному, что для разговора с испанским боссом Вам нужна фактура в виде письменного перечня его претензий к Вам. Поясните, что несогласны с его решением и готовы отстаивать свою деловую репутацию, но для этого нужны конкретные факты. Посмотрите на его реакцию. Думаю, что он не сможет сформулировать более-менее серьезные претензии, т.к. в подоплеке всего - Ваша с ним ссора и больше ничего. По большому счету, Ваш генеральный - такой же наемный сотрудник, как и Вы, поэтому выносить скандал на уровень учредителя не в его интересах. Тогда дурь каждого, как говорится, видна будет.
СсылкаПожаловаться
Клавдия Плаксина
Выпендривается. Если бы мог уволить, уже бы давно уволил. Вы же кадровик, вам должна быть известна вся процедура.
Годовой контракт человеку дается, чтобы успеть собрать компромат на босса. Не успели - пеняйте только на себя))).
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Клавдия Плаксина
Клавдия Плаксина
Выпендривается. Если бы мог уволить, уже бы давно уволил. Вы же кадровик, вам должна быть известна вся процедура.
Годовой контракт человеку дается, чтобы успеть собрать компромат на босса. Не успели - пеняйте только на себя))).
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
Да это правда, выделывается. Нет, российский трудовой договор у меня бессрочный, а вот иностранный на валютную зп - годовой.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Да это правда, выделывается. Нет, российский трудовой договор у меня бессрочный, а вот иностранный на валютную зп - годовой.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Чем вообще потерять работу, лучше еще годик посидеть на старом окладе...Отгуляете отпуска, поправите нервишки, привезете генеральному пару ракушек с разных берегов, он, глядишь, и "оттает" со временем.)).
Пожертвуйте частью материального ради сохранения целого.
СсылкаПожаловаться
Diertrich
Претензии обоснованные? Сама как считаешь, просто вспылил или правду высказал? Если правду уволят, если вспылил, то скорее всего отойдёт - тогда не уволят, сама не увольняйся, если не собиралась )
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Diertrich
Diertrich
Претензии обоснованные? Сама как считаешь, просто вспылил или правду высказал? Если правду уволят, если вспылил, то скорее всего отойдёт - тогда не уволят, сама не увольняйся, если не собиралась )
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
Мне кажется, нет, необоснованные. Я выгрызла себе отпуск - 5 дней, чтобы просто отдохнуть. Не проверяя рабочие мессенджеры, скайп и почту. Он в это время отпустил офис-менеджера и пристал ко мне с вопросом: "а кто будет исполнять ее обязанности, пока она в отпуске? ." Я огрызнулся типа "а почему вы об этом не подумали, отпуская ее сразу после моего отпуска и дергаете меня?". Может, зря я так. Но почему, блин, всем можно спокойно отдыхать, а я должна решать рабочие вопросы 24/7?
СсылкаПожаловаться
Аноним
Мне кажется, нет, необоснованные. Я выгрызла себе отпуск - 5 дней, чтобы просто отдохнуть. Не проверяя рабочие мессенджеры, скайп и почту. Он в это время отпустил офис-менеджера и пристал ко мне с вопросом: "а кто будет исполнять ее обязанности, пока она в отпуске? ." Я огрызнулся типа "а почему вы об этом не подумали, отпуская ее сразу после моего отпуска и дергаете меня?". Может, зря я так. Но почему, блин, всем можно спокойно отдыхать, а я должна решать рабочие вопросы 24/7?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Так ты "Я огрызнулся", или ты "я должна" - мне всё равно, но определиться с полом не помешает... ))))))
СсылкаПожаловаться
12
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru