Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Если у вас численность 2 человека и никаких отклонений - то да
У меня лично - никаких отклонений, и 6 НДФЛ не зависит от численности, от налогооблагаемого фонда з/платы зависит, а машине без разницы, 400 зарплат суммировать или 40. Или вас стандартные налоговые вычеты смущают?
У меня лично - никаких отклонений, и 6 НДФЛ не зависит от численности, от налогооблагаемого фонда з/платы зависит, а машине без разницы, 400 зарплат суммировать или 40. Или вас стандартные налоговые вычеты смущают?
Напомню, на минуточку, что понятия аванс в ТК РФ, который регулирует трудовые отношения (и зарплата в них входит в том числе) - НЕТ!
А ест зарплата, которую Вы должны платить 2 раза в месяц.
В Положении о заработной плате Вы должны установить, каким способом начисляете/выплачиваете аванс - расчетным, фиксированной суммой, фиксированным процентом. А потом реализовать этот способ в программе.
Исходя из Ваших пояснений, у Вас применяется расчетный аванс, который рассчитывается пропорционально отработанному времени за период с 1 по 15 числа. И используете Вы документ - Начсление ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ за 1 ю половину месяца, в котором расчитывается НДФЛ именно с этой части, чтобы минимизировать риск того, что человек уволится, а удержать Вы ничего не сможете.
Поэтому при формировании ведомости выплату на зарплаты-аванса, этот НДФЛ минусуется.
Все правильно и логично.
Но а то, что Вы правите руками - отчеты придется теперь собирать тоже руками...
А 400 человек - это вообще ни о чем... Смешно даже.
Советую Вам сходить на курсы Кадровый учет и расчет зарплаты. Но только те, где рассказывают логику, а не как кнопки в программе нажимать.
Напомню, на минуточку, что понятия аванс в ТК РФ, который регулирует трудовые отношения (и зарплата в них входит в том числе) - НЕТ!
А ест зарплата, которую Вы должны платить 2 раза в месяц.
В Положении о заработной плате Вы должны установить, каким способом начисляете/выплачиваете аванс - расчетным, фиксированной суммой, фиксированным процентом. А потом реализовать этот способ в программе.
Исходя из Ваших пояснений, у Вас применяется расчетный аванс, который рассчитывается пропорционально отработанному времени за период с 1 по 15 числа. И используете Вы документ - Начсление ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ за 1 ю половину месяца, в котором расчитывается НДФЛ именно с этой части, чтобы минимизировать риск того, что человек уволится, а удержать Вы ничего не сможете.
Поэтому при формировании ведомости выплату на зарплаты-аванса, этот НДФЛ минусуется.
Все правильно и логично.
Но а то, что Вы правите руками - отчеты придется теперь собирать тоже руками...
А 400 человек - это вообще ни о чем... Смешно даже.
Советую Вам сходить на курсы Кадровый учет и расчет зарплаты. Но только те, где рассказывают логику, а не как кнопки в программе нажимать.
"Аванс" у меня фиксированный. В программе проставлена сумма. И, кстати, в программе аванс тоже авансом называется..
И нет, я не использую "начисление зарплаты" за 1 половину месяца. Начисляю только в конце месяца.
"Аванс" у меня фиксированный. В программе проставлена сумма. И, кстати, в программе аванс тоже авансом называется..
И нет, я не использую "начисление зарплаты" за 1 половину месяца. Начисляю только в конце месяца.
Как фиксированный? Нужно же начислять по-новому. Фиксированный вместе с самим понятием аванс ушел в прошлое.
Как фиксированный? Нужно же начислять по-новому. Фиксированный вместе с самим понятием аванс ушел в прошлое.
"Теперь заработанное в первую половину месяца должно быть уплачено за первую половину месяца." - а это когда обязательным стало? Чот я проворонила, было-то желательным..
"Теперь заработанное в первую половину месяца должно быть уплачено за первую половину месяца." - а это когда обязательным стало? Чот я проворонила, было-то желательным..
И в Бухгалтерии 3.0 то же - аванс и возможность фикса..
И в Бухгалтерии 3.0 то же - аванс и возможность фикса..
У меня лично - никаких отклонений, и 6 НДФЛ не зависит от численности, от налогооблагаемого фонда з/платы зависит, а машине без разницы, 400 зарплат суммировать или 40. Или вас стандартные налоговые вычеты смущают?
Меня вообще трудно смутить.
А Вы явно понятия не имеете о проблемах, которые могут возникнуть в организации с большой численностью
Меня вообще трудно смутить.
А Вы явно понятия не имеете о проблемах, которые могут возникнуть в организации с большой численностью
Человек - хозяин своей судьбы
с 2017 года подаю сведения, все было нормально, и СЗВ регулярно сдаю - нет вопросов к СНИЛСам. Думаю, опять программу в ФНС обновили - вот и результат.