возраст и профессия

Конечно.Если б только наше мудрое правительство не сократило существенно пенсию работающим пенсионерам.))) А много людей и продолжают работать, достигнув пенсионного возраста.. только просят теперь при этом работодателей "не оформлять"...

Страшно спросить, если только шепотом - а после пенсии ее оставить нельзя?

Вот почитайте, выше я уже написала ответ для Александра Станиславского...Если желание есть у человека, почему и не работать..Но есть большое НО..((((

Это - лишь нюансы оформления. Помню, на одном шоу по ТВ по вопросам безработицы и пр. один перец заявил, обращаясь к молодежной аудитории - если вы пришли устраиваться на работу и видите пожилых работников - лучше уходите оттуда, это негодная организация. И молодежь радостно загыгыкала и захлопала в ладоши.

Так ведь я и не к тому, что пожилые-это хлам. Наоборот, огромный опыт, и умение того, чего молодежь с их современными гаджетами и представить себе не может..К большому сожалению,отношение нашего общества к пожилым сотрудникам не улучшилось, а напротив, ухудшается.. Да, все хотят молодых. Так к чему тогда увеличение пенсионного возраста? Что, у нас продолжительность жизни возросла? И кто возьмет на работу человека старше 50+?Если повсюду, куда ни сунься- хотят не старше 40? Что это, намеренное истребление и так еле влачащих существование бабулек и дедулек на свои копеечные пенсии? Издевательство над народом и все.((((

Спросить с них некому. А тут еще такая оглушительная победа на выборах тех самых людей.

---

Директор небось длинноногую красавицу в короткой юбке хотел.

Я таки думаю, что к 40 годам у человека должна быть уже постоянная работа, чтобы не пришлось резко искать что-то новое..Если не свое дело, так хотя бы стабильный доход..

---

получилось так. что позакрывались почти все градообразующие предприятия, очень много людей оказались на улице

Вот точно работайте до смерти. Только вы никому не нужны.(((

все зависит от человека, не надо обобщать. вот буквально на прошлой неделе был случай. у меня у брата бизнес, понадобилась новая сотрудница: секретарь с перспективой роста в один из отделов. на вакансию откликнулась женщина около 60 лет, утверждавшая, что она бывший предприниматель, подчинении какое-то количество человек, даже больше чем у самого брата сейчас. Брат конечно озадачился, что бизнесвуман готова быть секретаршей, был явно какой-то подво)) Но решил проявить участие, взять на работу, все же знают, что в пенсионном возрасте устроиться сложно. В первый рабочий день выяснилось, что она не умеет ни пользоваться почтой, ни грамотно говорить по телефону, ни составлять простейшие документы. Пришлось с ней расстаться. Так что на самом деле я думаю, у адекватного руководства никаких предрассудков против возраста нет, другое дело что людям свойственно переоценивать себя, особенно если человек в возрасте и с опытом работы, он считает, что он автоматически представляет из себя огромную ценность. Нет бы адекватно оценить свой опыт, научиться чему-то, переучиться..

мне повезло я попала 3 года назад на военный завод секретарем. в 40 лет. средний возраст заводчан 52 года.

На такие предприятия берут высококвалифицированных специалистов......