Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
У нас полевод пока была в декрете, то закрыли теплицу в связи с нерентабельностью. Ей предложили место сторожа. Сама уволилась. А что ей можно было предложить в НИИ с о средним образованием?
Законно
У нас полевод пока была в декрете, то закрыли теплицу в связи с нерентабельностью. Ей предложили место сторожа. Сама уволилась. А что ей можно было предложить в НИИ с о средним образованием?
Законно
Не имеют право закрывать подразделение пока в нем числится хотябы один человек. А декретницу без ее согласия не могут перевести на другую должность.
Уволить декретницу можно только при банкротстве фирмы.
Не имеют право закрывать подразделение пока в нем числится хотябы один человек. А декретницу без ее согласия не могут перевести на другую должность.
Уволить декретницу можно только при банкротстве фирмы.
Продукцию в 3 раза дороже никто не купит.
Решили закрыть, людей сократить. Это дочернее предприятие. Надо было нести убытки еще 2,5 года ради одной декретницы? У нас всего там 100 человек. Мы б без зарплаты остались...
Продукцию в 3 раза дороже никто не купит.
Решили закрыть, людей сократить. Это дочернее предприятие. Надо было нести убытки еще 2,5 года ради одной декретницы? У нас всего там 100 человек. Мы б без зарплаты остались...
Продукцию в 3 раза дороже никто не купит.
Решили закрыть, людей сократить. Это дочернее предприятие. Надо было нести убытки еще 2,5 года ради одной декретницы? У нас всего там 100 человек. Мы б без зарплаты остались...
А там...может через время новое направление для фирмы нашлось бы, и прибыль пошла бы.
Продукцию в 3 раза дороже никто не купит.
Решили закрыть, людей сократить. Это дочернее предприятие. Надо было нести убытки еще 2,5 года ради одной декретницы? У нас всего там 100 человек. Мы б без зарплаты остались...
А там...может через время новое направление для фирмы нашлось бы, и прибыль пошла бы.
Продукцию в 3 раза дороже никто не купит.
Решили закрыть, людей сократить. Это дочернее предприятие. Надо было нести убытки еще 2,5 года ради одной декретницы? У нас всего там 100 человек. Мы б без зарплаты остались...
Полив автоматический, пропалывали школьники за копейки.
Так шта тепло это основные затраты.
Короч, она сама ушла. Я не юрист.
Но против того, чтобы заработанные мной деньги шли на убыточное предприятие.
Продукцию в 3 раза дороже никто не купит.
Решили закрыть, людей сократить. Это дочернее предприятие. Надо было нести убытки еще 2,5 года ради одной декретницы? У нас всего там 100 человек. Мы б без зарплаты остались...
Если фирма еще работает. Декретница может спустя даже годы,пойти в трудовую инспекцию и заявить о ситуации. И Вашу контору обяжут восстановить ее в прежней должности и щаплатить ей за все время пока она не работала , зарплату.
Заявление по собственному желанию можно отозвать через суд. Тем более, что ее явно вынудили уволиться.
Если фирма еще работает. Декретница может спустя даже годы,пойти в трудовую инспекцию и заявить о ситуации. И Вашу контору обяжут восстановить ее в прежней должности и щаплатить ей за все время пока она не работала , зарплату.
Заявление по собственному желанию можно отозвать через суд. Тем более, что ее явно вынудили уволиться.
100% госсобственность
100% госсобственность
Человек нанятый в него на работу по договору, наемный работник. Отношения между работником и работодателем регламентирует трудовой договор и ТК РФ.
Человек нанятый в него на работу по договору, наемный работник. Отношения между работником и работодателем регламентирует трудовой договор и ТК РФ.
Унитарное предприятие писали мы.
И я не в РФ.
Унитарное предприятие писали мы.
И я не в РФ.
Да, в России ТК гораздо лучше защищает интересы работников, чем в других госсударствах. Но думаю и там на сей счет есть правовые нормы.
Если фирма еще работает. Декретница может спустя даже годы,пойти в трудовую инспекцию и заявить о ситуации. И Вашу контору обяжут восстановить ее в прежней должности и щаплатить ей за все время пока она не работала , зарплату.
Заявление по собственному желанию можно отозвать через суд. Тем более, что ее явно вынудили уволиться.
С ее полным отсутствием образования просто не было работы.
Давно это бвло. Надеюсь, что у нее все хорошо
С ее полным отсутствием образования просто не было работы.
Давно это бвло. Надеюсь, что у нее все хорошо
С ее полным отсутствием образования просто не было работы.
Давно это бвло. Надеюсь, что у нее все хорошо
Но неправомерного к сожалению в жизни делается много.
Но неправомерного к сожалению в жизни делается много.
Работала там руководителем отдела.
Та тиотка ко мне просилась.
Грю: тексты умеешь на компьютере набирать? Она грит: включать не умею.
Тогда на кой она мне?
Я отказала.
Работала там руководителем отдела.
Та тиотка ко мне просилась.
Грю: тексты умеешь на компьютере набирать? Она грит: включать не умею.
Тогда на кой она мне?
Я отказала.
но это не лучший путь.
Вы числитесь на работе в своей прежней должности.
Человека на Ваше место взяли на время Вашего декретного отпуска.
Вас не могут просто так без Вашего согласия перевести на более низкую должность , не могут уволить вообще пока ребенку не исполнится 3 года.
Пусть ищут другой салон для той что работает на Вашем месте сейчас.