Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты

Взяли на работу при условии, что в течении 3 лет не уйду в декрет.

Долго искала хорошую работу с не менее хорошим заработком. Детей нет. Скоро свадьба. Наниматель с охотой меня взял, но при условии, что 3 года я должна работать на благо фирмы и никаких детей. А у меня на носу свадьба, и в ближайший год планирую ребёнка. Увольняться не хочу, надеюсь, что наниматель смирится, когда я буду беременна...? Почему я не могу быть счастливой да ещё впридачу с хорошей работой?
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
422
Comma
Не смирится, пойдёте с волчьим билетом на волю
СсылкаПожаловаться
Радужный пониВ ответ на Comma
Comma
Не смирится, пойдёте с волчьим билетом на волю
СсылкаПожаловаться
это как? в трудовую напишут уволена по беременности?
СсылкаПожаловаться
Комментарий удален.Почему?
Радужный пониВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки3
нету такого основания для увольнения "за обман", другое дело, что потом возвращаться будет некуда. должность то можно и сократить, но автору это вроде как побоку
СсылкаПожаловаться
Комментарий удален.Почему?
Радужный пониВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки5
если б всем бабам, что устраиваются на работу запрещали рожать, человечество уже б вымерло
СсылкаПожаловаться
Комментарий удален.Почему?
красавчикВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки7

СсылкаПожаловаться
Елена ПетроваВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки7

Поддержу.
И если начистоту - никакой уверенности нет, что сразу получится забеременеть. Если только свадьба не "залётная". Но вообще вот так на такую работу устраиваться, рассчитывая забеременеть "прям счас", не очень хорошо, имхо.
Опять же, отработает 3 года - декретные приличные будут.
СсылкаПожаловаться
ЭйлIнВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки7
Вот сама всегда считала, что это нехороший поступок. В итоге вместо двух детей (как очень хотелось) у меня только один. Совестливая, видите ли, такая. А ничего, что жизнь одна, и работодатель потом никак ваш возраст и возможности не вернет? О своих интересах он подумает, а на ваши ему фиолетово. Те, кто якобы совестью не страдал, родили, сколько хотели, и живут, как им хочется. Все требования не рожать - незаконны, противоречат, по моему, общечеловеческим понятиям о справедливости, и пусть те, кто хочет, рожают, когда хотят.
СсылкаПожаловаться
БоБВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки7
Поддержу тоже
СсылкаПожаловаться
AnnaВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки5

СсылкаПожаловаться
АннушкаВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки5
Беременных увольнять нельзя.
СсылкаПожаловаться
Комментарий удален.Почему?
АннушкаВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки7
Беременная может больничные брать нон-стопом. Очень сложно что-то сделать. Нельзя ее ни уволить, ни выжить.
СсылкаПожаловаться
Комментарий удален.Почему?
АннушкаВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки9
:)
СсылкаПожаловаться
александра посполитВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки3
успокойтесь ребята. при такой работе и зарплате у нее будет бесплодие. и она выполнит условие работодптеля. кстати не факт что свадьба состоится.
СсылкаПожаловаться
Лера МихайловаВ ответ на Nickeá
Комментарий удален.Почему?
История переписки3
увольнение за обман у нас тоже в тк рф не предусмотрено
СсылкаПожаловаться
Надя ИвановаВ ответ на Радужный пони
Радужный пони
это как? в трудовую напишут уволена по беременности?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Не чего не уволят если забеременеет по закону нельзя уволить , а если уволят ,то в суд и заплатят за вынужденный прогул .
СсылкаПожаловаться
красавчикВ ответ на Comma
Comma
Не смирится, пойдёте с волчьим билетом на волю
СсылкаПожаловаться

СсылкаПожаловаться
Ludmila BespaВ ответ на Comma
Comma
Не смирится, пойдёте с волчьим билетом на волю
СсылкаПожаловаться
Глупости. Ничего он ей не сделает. Никаких проблем взять на замену человека. Чего лезть в пузырь?
СсылкаПожаловаться
Ольга ВасильцоваВ ответ на Ludmila Bespa
Ludmila Bespa
Глупости. Ничего он ей не сделает. Никаких проблем взять на замену человека. Чего лезть в пузырь?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
На замену взять то можно , но уже сейчас работодатель нарушает закон . Можно обратиться в трудовую инспекцию . Плохо ему будет , что мало не покажется
СсылкаПожаловаться
Комментарий удален.Почему?
Комментарий удален.Почему?
Что я там должна прочитать? Раз вы так все знаете, расскажите, поэтому я и пишу здесь.
СсылкаПожаловаться
Жалоба отправленаОтменить
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru