Зарплата

У всей страны такое было, чо делать - верить на слово

Кинули!

Смирись,будешь,небось ещё и в конверте?

Это что? гбу..частная контора..что?

Так кризис , задерживают почти везде.

не представляю как такое может быть.. день выплаты же должен быть в договоре найма прописан..

2 дня назад выхи были..

и что? Если день выплаты попадает на выхи, то обязаны выплачивать еще раньше до вых.
На вы плату зп полагается до 3х (каледарных) дней просрочки даже если там будет неделя праздников.

и ничего.. если зп 10, значит сегодня перевели.. до 00часов могут на карту упасть..

а с хренали они сегодня провели? Закон им не писан что ли? Почеуму 9 ого не провели? и Где конмпенсация по 1/150 ставки ЦБ?

а 9 налоги заплатили и на зп не хватило..
какая компенса? может там по договору зп 15 числа..

ну раз автор говорит что 3 дня уже просрочили. то видимо 10-ого.
а компенсация такая, которая положена за каждый день просрочки.

Бывает и задерживают, ничего страшного, выплатят

трудовой договор существует. и что значит неудобно запрашивать свой заработок

после 3х дней не выплаты имеет право не выходить а работу. А Вас не имеют право уволить, более того все это время вы будете считаться как работаете. Такие судебные дела очень легко выигрываются, более того с попутным штарфом работодателя за нарушении трудового договора.
Вы все боитесь судов - а зря. 1 просроченный день и если бы я был на вашем месте - то заставил бы работодателя потерять сумму в 10-20 раз превышающую мою не вылпаченную зп. А ЗП эту он всеравно мне вылатит в олпном объеме. Даже если она будет последняя - тоже не плохо, работать на лицо не исполняющее свои обязательства - глупо.

ошибся на 3х дней, а 15 дней. Но с самого первого дня Вы можете подать уведомление компенсации 1/150 зп . день. Т.е. поставить его на счетчик.

Дык надо с официальной зарплатой работу искать.

по закону заработную плату выплачивают не реже 1 раза в пол-месяца в строго установленный день

да ладно.2 года прокуратура сделать ничего не может ,бывает,что за месяц-ни разу ничего .

где? у кого? ну и так далее.
у других с зарплатой нормально

Вы бы по коллегам прошлись, выяснили обстановку: кому уже выплатили, как часто задерживают и т.д. Может, уже пора новую работы присматривать.

Все должно быть в договоре. Если нарушают договор, идти в трудовую инспекцию.

Что значит неудобно?
Копировать старые темы, что тут неудобного?

При устройстве на работу договор заключили? Там и про зар.плату все написано быть должно. Напомните товарищам.

я так всю жизнь жила пока на военный завод не устроилась, там день в день