Работа

Нет, ООО

ООО- частная форма собственности.

А какая статья КЗОТ, чтобы показать?

Кзот сейчас нет, есть трудовой кодекс РФ. Посмотрите Ст. 125, 127 тк РФ и ПИСЬМО роструда от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1

имеет право выдать, если захочет

последний день должен быть отработан полностью, потому что его оплачивают. если уйдете утром с трудовой книжкой, его имеют право не оплатить как прогул. скорее всего, кадровик не отдаст утром. вечером, в конце дня. после того, как вам выплатят все деньги, обычно это делают к 16 часам.

Вы читали автора? Зачем бред писать тогда?
Она в ОТПУСКЕ.

это выбред пишите. если последний день работы приходится на отпуск, то все расчеты и трудовую книжку ей обязаны выдать в последний день работы перед отпуском. а в последний день отпуска она вообще не обязана приходить на работу. в тр.книжке должна быть написана эта дата. если, например, она уже нашла работу, то её не могут принять на постоянную раньше, чем не наступит дата увольнения, в смысле, на следующий день после увольнения. потому что она ещё не уволена с предыдущей работы и находится в отпуске.

Я не собираюсь с вами бред обсуждать, ясно? Идите мимо.

зачем сидеть? Придите вечером

Если Вы ТОЧНО подписывали приказ, где указано про отпуск с последующим увольнением, то работать в этот, последний день, не нужно.
А чтобы не нагнетать обстановку, приходите в офис после обеда.
Сразу получите трудовую и расчетные.