Работаю в небольшом коллективе всего полгода и уже хочу уйти. Впечатление, будто два моих коллеги вобрали в себя все негативные черты характера человеческого. Одна из коллег постоянно критикует и даже если и по делу, то так, что после опускаются руки (как пример: что за лажу ты мне подготовила? Кто так вообще делает?. Работаю я, по ее мнению, исключительно плохо и исключительно не правильно (точнее не так, как она). Хотя порученные задания сдаю вовремя, и она их не корректирует даже. При мне может спокойно рассказывать своим подругам и коллегам, какая я плохая и нерадивая. Самокритичность отсутствует в ее мозгах, как класс.
Второй коллега интригант и склочник, любит лезть в личные дела каждого из своих коллег, подкалывать по поводу неудач, как на работе, так и в быту. Если у всего коллектива приподнятое настроение, пытается как-то его обязательно испортить (в ином случае ему просто становится худо от чужой радости). При этом терпеть не может, когда его младшие коллеги успешно справляются без него, решают рабочие дела без его участия и советов. И, разумеется, считает себя самым умным и компетентным, как и предыдущий персонаж.
В общем, я устала, каждый день домой прихожу, словно выжатый лимон. С утра на работу идти не хочется. Мне нужен ваш взгляд со стороны, в частности как бороться с негативом этих людей. Как не замечать всего этого? Не быть такой восприимчивой?
Заранее спасибо.
Хороший коллектив - это дар)).
Хороший коллектив - это дар)).
Приобретайте опыт и уходите.
Может это вас утешит, я ненавижу свою начальницу)))...
Приобретайте опыт и уходите.
Может это вас утешит, я ненавижу свою начальницу)))...
Приобретайте опыт и уходите.
Может это вас утешит, я ненавижу свою начальницу)))...
Меня коллеги из соседних отделов, которые их хорошо знают, спрашивают, как ты с ними умудряешься так долго работать, они ж как энергетические вампиры?) А те, с коими работаем вместе, тоже от них не в восторге, но по долгу службы с помощью комплиментов и легкой лести находятся на хорошем счету. Вот тут я действительно не могу быть гибкой - лицемерие - это не мое) И да, именно в моем отделе самая большая текучка кадров.
Меня коллеги из соседних отделов, которые их хорошо знают, спрашивают, как ты с ними умудряешься так долго работать, они ж как энергетические вампиры?) А те, с коими работаем вместе, тоже от них не в восторге, но по долгу службы с помощью комплиментов и легкой лести находятся на хорошем счету. Вот тут я действительно не могу быть гибкой - лицемерие - это не мое) И да, именно в моем отделе самая большая текучка кадров.