Дискриминация на собеседовании

Общалась с приятельницей и та сообщила инфу, что при первом собеседовании по телефону потенциальный работодатель сразу спрашивает про возраст, типа им не нужны сотрудники возрастом 40+, я ей посоветовала в следующий раз спросить ф.и.о. этого спеца и пригрозить ему жалобой в суд за дискриминацию по возрасту и нарушение ТЗ, я бы так сразу и сделала, все равно раз не берут на работу так и им , чтобы жизнь мёдом не казалась))