Нахожусь в поисках работы около 2 мес. И вот
что я не понимаю. Отсобеседовались - определили время на принятие решения от
обоих сторон, собственно время прощаться... НО... После этого эйчар вдохновенно еще мин 20 рассказывает тонкости работы
(все общее было обговорено до и все вопросы уточняющие были заданы до).Примеры
как выполнить\решить ту или иную работу. Разговоры - как я им подхожу, как
продуктивна будет моя работа в тандеме с их компанией. И вот проходит обговоренный
срок и тишина. Нет даже 2го собеседования.
Ничего не имею против конкуренции, но... зачем
после собеседования(если вы поняли, что я не ваш человек) продлевать его на
n-ное количество времени, расхваливая работу, которую Вы в итоге не собираетесь
мне предлагать?
А я вот думала, что раз после собеседования Вы
уделили мне дополнительное время, то я действительно нашла СВОЮ компанию.
Может я что то делаю не так? Каким должен быть соискатель,
что бы ему хотя бы ответили о результате?
Образование есть. Опыт около 5-6 лет. В основном
административная деятельность (документы) + хороший клиенщик.
У кого та же проблема тоже отпишитесь.
экономика как в гондурасе зато словечки как на уолл стрит )))
экономика как в гондурасе зато словечки как на уолл стрит )))
клеенку режете хорошо?
клеенку режете хорошо?
в субботу вечром у неё на работе гулянка была я был приглашен как специальный гость )))
а вчера вечером блюз ходили слушать в один клуб
в субботу вечром у неё на работе гулянка была я был приглашен как специальный гость )))
а вчера вечером блюз ходили слушать в один клуб