Как вы отнесетесь к ситуации:
Подходит ген.дир. и рассказывает: представляешь, в соседней фирме сотрудник нариком оказался! А вчера сосед по даче рассказал, что у них тоже такого же "ушли" по собственному. И в интернете читал: такое часто. И главное: человек-то работящий, исполнительный может разговор поддержать. А вот поди ж ты..
Кстати, о чем хотел поинтересоваться, я все уже оплатил, а не съездить бы тебе в наркология? Ну там анализы сдать, в банку им нас..ать? Я то в тебе уверен. Но если на этой уверенности будет жирный штамп стоять- красиво же?
Ваша реакция:
1. Да, легко. Об эстетике штампа конечно свое мнение, но сдам необходимые анализы
2. Да как вы могли такое подумать? И о ком? Обо мне? Все! Если мне не доверяют- заявление на стол! И пусть я, и мои дети голодать будем, терпеть такое....?
3. Глубокоуважаемый директор, я то такой спец крутой себе работу то найду(наверное, надеюсь), а вот вы, найдете ли такого как я? Ценного и незаменимого(якобы)? Так что хорошенько подумайте, и при этом учтите, что вместе с результатами вы будете читать заявление о расторжении наших трудовых отношений.
Какой ответ наиболее верен?
Но! Я не пью и не курю. Какие там наркотики.
Мне ближе вариант 3
Сорри, Таня...
Есть специальности, где это действительно актуально, и такие анализы прописаны в документах. Но в случае письменного переводчика они нафиг не нужны.