Почему нельзя использовать две трудовые книжки?

Больничный оплачивается и по основному месту работы, и по совместительству. В том числе по беременности и родам

Хм... А отпускные?
Что-то точно не оплачивается. И соц.выплаты по родам даются только раз, ещё просят от второго супруга с работы подтверждение, что он не получал. А если две основные работы, справку можно принести только с одной из них.

Сотрудница, работающая по совместительству, имеет право на следующие выплаты:
декретные. Исчисляют, исходя из заработка за два предыдущих года. Итоговое значение делят на 730 дней (общее число дней за период), либо 731, если один из расчетных периодов был високосным. Получается сумма среднего дохода, которую умножают на 140 (количество дней может быть больше). Отсюда минимальный размер декретных — 43.675.80 руб., максимальный —282.493 руб.;
выплата за постановку на учет в ранние сроки. Положена тем, кто обратился в женскую консультацию до 12 недель беременности. Сумма 628,47 перечисляется единоразово с одного места работы;
единовременная выплата по рождению ребенка, составляющая 16.759,09 на ребёнка;
отпуск по уходу. Он равен 40% от среднего заработка (получаемого у одного из работодателей);
нововведение – выплата за 1 ребенка. Ее размер зависит от прожиточного минимума конкретного региона. При этом, доходы семьи должны быть меньше этого значения, что учитывается при назначении пособия

Вот. "С одного места работы". И только после того, как второй родитель принесёт с работы подтверждение, что он НЕ получал. Т.е. не налажена у них система оповещения и, имея несколько мест, можно получить и папе и маме... Теоретически. А это - мошенничество. Так же и с отпуском по уходу. Получать можно только у одного работодателя. Того, что по основному месту. Но если два "основных", кто мешает подать и там и там и получать с обоих, если прокатит?

Справка о рождении выдается в единственном экземпляре.
Так что даже теоретически ничего не получится

Все документы теряются и восстанавливаются. У меня два паспорта на разные фамилии было: потеряла, нашла, к тому времени уже новая фамилия по мужу была, сдавать старый в полицию не стала. И обоими паспортами можно было пользоваться в теории. .. Не хотят связываться работодатели с двойными документами, можно их понять.
А ещё - справки легко подделываются и принимаются больше для галочки, особенно если есть уверенность, что работа у человека единственная, а тётка с пузом честно ходила: справка о рождении не денежная купюра в сложности подделать, а выплаты по ней больше любой купюры. .

Зачем? Устраивайтесь на вторую работу по совместительству. Это разрешено законом

Трудовую книжку требует работодатель обычно, а Вам их две зачем?

Заводите хоть 10 штук, говорите что у вас нету трудовой.

запись совместителю делается в трудовую книжку только по желанию сотрудника на основании его заявления, справки и копии приказа от работодателя с места совместительства

Пишите заявление на электронную

кто вам запрещает иметь 2 трудовые ?

Не правда

Это только с 21 года будет.
Записи до 2020 года никуда не дублируются. Поэтому тем, кто выбирает электронную книжку и выдадут их на руки.

Я вам ещё раз повторяю. Трудовые книжки с 2021 года. С этого года мы сдаем СЗВ-ТД ежемесячно. С 2021 года ежедневно. В течение 2020 года сотрудники должны выбрать способ ведения книжки. И именно так по закону, а не как придумала ваша знакомая.
Ведение бумажной книжки не отменяет ведение электронной.


Это не законно.

Правда? За отказ ведения ТК на бумаге?
Прикол.
Что хоть за ритейлер?

Договора достаточно

Почитайте ТК. Узнаете почему да и вообще полезное чтиво.

Напишите заявление, что желаете вести сведения о трудовой деятельности в электронном виде.

- это означает, что вы там еще не работаете