Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

политика создавать видимость успешной фирмы или поддерживать имидж

Продолжение обсуждаемой темы: Если задача фирмы создать видимость успешной фирмы, то сиысл платить людям по 130 000 р, когда можно ограничиться 45 000 р?
Для меня имидж это не 200 человек людей, а чистый современный офис  в центре с работниками, ккоторые компетентны и одеты в офисную одежду, а не в джинсовых шортах воезающухся в п.Пу
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
9
Моногамус
понты дороже денег.
Comma
Есть прекрасный сериал Стартап. Посмотри
Denik M
А что за 45 работают также как и за 130?
♠МУРКА♠
на 45 штук хороший костюм не купишь.... аренду в центре 400-500 штук за 150-180 квадратов готов платить, анонимус?
Лея
Чтоб по больше людей на бабки развести ( люди-это клиенты)
Амора
Для меня успешность организации заключается в качестве внешнего и внутреннего имиджа. А по факту в основном заботятся о внешнем а внутри бардак. Ну, наверное, всем знакомо:" Завтра проверка, всем быть при параде..." и еще куча советов что можно и чего нельзя, и как действовать. Если люди не соблюдают , не приучены к соблюдению порядка каждый день, к чему фарс? А потом:" А мы не знаем, не пониманием как это случилось..." и начинают искать козла отпущения чтобы кого-то наказать, надо ж отчитаться когда что случилось. Все это организация, которой должны заниматься руководители а не просто протирать штаны в кресле.
АнонимВ ответ на Амора
Амора
Для меня успешность организации заключается в качестве внешнего и внутреннего имиджа. А по факту в основном заботятся о внешнем а внутри бардак. Ну, наверное, всем знакомо:" Завтра проверка, всем быть при параде..." и еще куча советов что можно и чего нельзя, и как действовать. Если люди не соблюдают , не приучены к соблюдению порядка каждый день, к чему фарс? А потом:" А мы не знаем, не пониманием как это случилось..." и начинают искать козла отпущения чтобы кого-то наказать, надо ж отчитаться когда что случилось. Все это организация, которой должны заниматься руководители а не просто протирать штаны в кресле.
СсылкаПожаловаться
Да да да .

Смысл имиджа фирмы, если работает 200 человек в отделе протирают штаны и ходят в джинсовых шортах врезающихся в задницу
Евгеша Евгения
Тогда организация, где я работаю, тебе не понравится: джинсы, кожаные брюки, косухи, волосы всех цветов радуги, татуировки у большинства.
мария Аккуратова
имидж фирмы - долгосрочное и надежное сотрудничество с контрагентами
уплата налогов и отсутствие судебных тяжб
и сотрудники, которые в этой фирме работают, желательно долго, а не просто так просиживают свои штаны
все остальное - для тех, кому понты важнее
Жалоба отправленаОтменить