Премирование

там же геморрой целый. нецелевое расходование бюджетных средств.
насколько я знаю, ничего не возвращают - люди не отдадут.
а вот с тех, кто премировал, должны взыскать ущерб бюджету

Если незаконно, сами в милицию принести должны)

Кадровики и бухгалтерыыыы отзовитесь плииииз

Что значит "незаконно премировали"?

В период испытательного срока

испытательный срок закончился или еще нет?

По-моему, деньги удерживают только при арифметической ошибке, а у Вас раздолбайство, так что не должны удержать.

премируют работников в госструктуре в соответствии с Положением о премировании - за счет и в пределах фонда оплаты труда, либо - из дохода учреждения от приносящей доход деятельности. премирование оформляется приказом... что явилось нарушением закона - конкретно?

Не прошло 3 мес испытат срока.

не думаю, что есть нарушение... к празднику какому - профессиональному?

Государственному

военнослужащий?

Нет

Сейчас уже испыт прошёл, ер премию дали на испытат

Пугают что надо вернуть

приказ был? если бы - он отменен?

Приказ был , пока не отменён

если отменят - придется вернуть деньги, их будут удерживать из з/п

а у вас в учреждении какой конкретно государственный праздник отмечают премиями? и премию к празднику выписывали всем или только вам?

Премию всем , конституцию

ааа ... вы не в России живете?

Нет

обычно такие проблемы возникают при ревизиях... но ответственность лежит на руководителе... вот если бы вы до сих пор были на испытательном сроке, он еще не закончился, а вас не собирались оставлять на работе - была бы коллизия... а так - на усмотрение руководства

например - к тому времени руководство решило вас оставить... испытательный срок - в принципе формальность, о нем вспоминают, если сотрудник не устраивает и его надо уволить... но он, например может проявить себя за месяц - как гигант труда...тогда его могут поощрить за хорошую работу и в связи с гос.праздником