Работодатель обнаглел?

первый вопрос который возникает сразу-специальность международные отношения дает как минимум 1 иностранный язык, почему ты не работала по специальности? вопрос не праздный- сейчас нужны и переводчики , и PR... то , что ты не работаешь по специальности настораживает. если , закончив международные отношения, человек претендует только на секретаря, даже не на секретаря-референта- мне это уже несколько странно и настораживающе...
второй вопрос - есть ли рекомендации от прежних работодателей? это тоже вопрос не праздный- это уже покажет работодателю, что ты - специалист которым уже были довольны раньше, который уже показал, что знает свою работу.

то есть считаете что надо пробовать идти по специальности? (ну или хотя бы приближенно). если честно то я думала об этом,но на ум ничего не приходит, а язык забывается потихоньку уже. кстати я пробовалась на секретарей-референтов и помощников руководителя, все перепробовала.
рекомендательных писем нет, совсем, я даже не особо в курсе что это.

вообще, мне странно, что человек закончивший международные отношения не хочет работать по специальности. ну есть другой вариант- то же репетиторство, или работа в школе.
язык надо постоянно тренировать, иначе он быстро "садится", это естественный ход событий- иностранный язык на все таки чужой, не родной язык...
рекомендательных писем нет, совсем, я даже не особо в курсе что это.- так работодатель пишет отзыв о тебе как о работнике, как о специалисте. причем старайся, чтобы они были за подписью высшего начальства

Когда у нас искали секретаря, то на собеседование девочек чуть ли не 30 штук приглашали, обязанностей почти никаких, т.е. много кто мог бы их выполнить, директор заходил случайно якобы и оценивал внешний вид кандидаток Ему хотелось просто, чтобы была симпатичная и приятная в общении.

Работаю директором по персоналу (да-да, тот самый наглый работодатель). Так вот когда вам на собеседовании задают вопросы, имейте ввиду по вашим ответам делаются определенные выводы. И даже если вам кажется, что вопросы тупые и к делу отношения не имеют- это вам только кажется. Что касается конкретной компании. Стажировка - это те же трудовые отношения работника и работодателя. Во-первых она оформляется документально, во-вторых она оплачивается. Если вам не предлагают ни то, ни другое, то связываться с этой компанией не стоит. Работодатель и работник по законодательству имеют одинаковые права, даже если вы пока выступаете в роли соискателя. Т.е. на собеседовании не только работодатель задает интересующие его вопросы и вы на них отвечаете, но и вы задаете ему свои вопросы и он должен на них ответить. Потому что не только они выбирают работника, но и вы выбираете работу. И если на важные для вас вопросы о заработной плате, условиях и прочее, вам не отвечают, или отвечают так, что вопрос остается открыты, так же шлите лесом такого работодателя. Резюмируя все выше сказанное - вы правильно сделаете, что не пойдете на стажировку.

а подскажите, пож-та, как человек знающий, есть ли какие нибудь приемы,которые работают на 100%? я имею ввиду,как вести себя на собеседовании,чтобы выделиться среду других кандидатов, чтобы понравиться работодателю, чтобы ну точно пригласили на работу?
или наоборот - как не надо себя вести?

В трех словах это не расскажешь, а подробно здесь не хватит места. Нюансов очень много. Начиная от того, на какую вакансию вы претендуете, в какую компанию и т.д. и т.п. Из универсального могу посоветовать держаться всегда уверенно, знать себе цену, не бояться задавать вопросы, ваши ответы должны быть четкими и по делу, не врите. И помните, что не только вас выбирают, но и вы их выбираете. Уверенный в себе человек, знающий чего он хочет всегда предпочтительней того, который неуверен в себе, и готов на все что бы не предложили. Касаемо резюме, да, оригинальность всегда привлекает внимание. Резюме на 10 листов никто читать не станет, поэтому только важное. А вообще сейчас полно литературы, да и в интернете статей. Почитайте, много интересного узнаете.

большое спасибо! и правда, надо побольше почитать в интернете, а вообще общую мысль я поняла!
можно тогда еще вопрос - я человек,который часто меняет работу, буквально 2-3- месяца и либо мне не нравится работать, либо меня увольняют. так вот, сколько мест работы в резюме нужно указывать,чтобы не вызвать подозрений?

Часто это сколько? И все зависит от того, сколько вам лет и на какую позицию вы претендуете. Если это линейный персонал, то это одно. Если же вы претендуете на что то большее, то это уже другая история. Так же как если вам до 25-28, и если вам больше 30.

согласна. тут много нюансов.

какая у тебя специальность? вообще то, работодателю не нравится когда вот так вот прыгают с месте на место- возникают нехорошие вопросы.
сколько мест работы указывать? последние 5-6 , с детальным объяснением что именно ты делал, какие были обязанности. если ты переводчик- на 2 языках, причем и на иностранном языке детально указывать, что именно делал.
да так и в других специальностях. не просто- БУХГАЛТЕР... а - бухгалтер- вел счета с поставщиками, начислял запрлату используя 1С, вел налоговую отчетность и т.д...

вообще опыт работы около 2х лет, и наверно странно указывать даже 5-6 мест работы (а вообще по факту из было больше), поэтому я указала около 4х мест, хохо.
ну вроде как детально постаралась описать в резюме что делала на каждом из мест, мне даже когда то сказали что у меня неплохое резюме.

есть ли рекомендательные письма от бывших работодателей? спрашивали ли тебя контакты бывших работодателей ( у меня так было, поэтому я спрашиваю...)
2 года-это маленький опыт работы, опыт работы маленький, а мест уже 4...невольный вопрос- в чем причина такого постоянного перемещения? почему нет 2 года работы на одном месте? это производит гораздо лучшее впечатление, особенно если есть рекомендательное письмо от прежнего работодателя...

---

я бы и сама хотела проработать 2 года (или более) на одном месте. но любая работа мне быстро приедается, меня начинают бесить на ней люди, начинают бесить обязанности, не говоря уже о боссах.
а рекомендательное письмо я могу сама от себя написать на бланке компании? ну типа от руководителя? схитрить,так сказать, хаха

вот видишь- ты просто не хочешь работать!!! люди ее бесят, работа ее бесит!!! кому нужен работник с таким отношением к делу?
а рекомендательное письмо я могу сама от себя написать на бланке компании? ну типа от руководителя? схитрить,так сказать, хаха- нет, и не рекомендую. просто солидный работодатель сразу позвонит туда ! и тогда тебе кранты! и еще учти такой момент- работодатели ведь тоже общаются между собой и обязательно всплывет , что некая CherryBerry просто брехушка- рекомендательные письма ее липовые, действительности не соответствуют. а ты себе не представляешь все последствия такой "славы"! а на моем веку были случаи , когда люди не могли себе найти работы из за того, что их такой обман раскрылся. человека уволили , когда он уже начал работать! и вот тут выяснилось, что рекомендательное письмо- липа. эту девочку уволили в тот же день, как эта неприглядная история стала известна...так что не играй с огнем- тут риск не просто большой, это процентов 97-98 риска...

ну может и не хочу работать. каждому свое.
а вы кем работаете кстати?

технический переводчик. поэтому я так и спрашиваю про рекомендательные письма и т.д., потому что я все это уже знаю- и знаю как к чему относится работодатель...поэтому я тебя и предупреждаю- не вздумай пытаться липу им подсунуть, этим ты все пути себе отрежешь, и надолго. когда один мой начальник на собеседовании прочитал мои рекомендации , он тут же, при мне стал звонить этим людям... вот представь теперь, как бы я потеряла свое лицо!это был бы просто позор! а у нас еще и специфика работы- все таки все на месторождении, по производству знают друг друга, и вдруг пошла бы обо мне такая "слава"!
ну может и не хочу работать-надо быть честным с самим собой. иначе толка не будет. если тебе действительно не охота работать, зачем же тогда столько сил и нервов тратить на достижение этой цели- найти работу...

про письма все понятно, а вот про поиски работы - я бы правда хотела быть под крылышком мужа и не работать, но пока что я должна работать, ведь жить на что-то надо!! я не умею по-другому, поэтому в принципе надеюсь найти ХОРОШУЮ работы, пусть не работу мечты, но хотя бы чтобы платили нормально.
и вот что я думаю - мы все работаем обычно с 9 до 6, 5 дней в неделю, плюс дорога и сборы и на нормальную жизнь остается 3 часа, и выходные, я не могу смириться с этим никак! я как представлю что ВСЮ жизнь так жить, выть хочется.

могу я задать очень нескромный вопрос, который вообще то женщине даже и неприлично задавать- а сколько тебе лет?
что значит -хорошая работа? за хорошие деньги надо и работать хорошо, не жди, что предложат зарплату побольше, а работу поменьше. так не будет, не надо такого ждать. могу тебе сказать, что например, технические переводчики всегда больше получают чем просто секретари или референты- работодатель учитывает степень тяжести работы и связанные с этой работы риски, несмотря на то , что моя специальность получает зарплату, как правило на 25-30% выше чем просто секретари или референты, все таки они не стремятся поменять свое место работы на наше))))

и вот что я думаю - мы все работаем обычно с 9 до 6, 5 дней в неделю, плюс дорога и сборы и на нормальную жизнь остается 3 часа, и выходные, я не могу смириться с этим никак! я как представлю что ВСЮ жизнь так жить, выть хочется.- это опять же- твое отношение к работе. не нравится такой график- ищи работу вахтами. но я работаю вахтами , это либо у тебя будет 14 на 14, либо 28 на 28- ни выходных , ни праздников!!! за эти дни тебе просто будут больше платить, и все. и рабочий день при таком графике составляет 12 часов...честно говоря, я не понимаю таких слов -жить так всю жизнь- выть хочется. в таком случае вопрос не в плохом работодателе , а в тебе самом. значит, придется тебе искать этого самого мужа, да такого чтобы не работать ( только не забудь, что дома тоже есть работа- не зря же говорят ,домохозяйка-это тоже работа, и нелегкая))))

Надо просто искать работу, которая нравится, а не только ради денег. Надо себе ответить - что мне интересно, чем хочу заниматься долго? У меня подруга любит детей, она логопед, маленькая зп, но она еще работает в частном порядке, у нее есть время убраться дома, а я сижу в офисе, получаю больше, но дома у меня легкий кавардак...