Если начальник старая нехорошая женщина)

Ситуацию постараюсь описать предельно ясно. Я работаю в отделе, состоящем из четырех человек, включая начальника отдела - женщину на пенсии. Отдел находится в подчинении у заместителя генерального директора - молодой мужчина. Всегда во время отсутствия моего начальника ее обязанности исполняла я, причем весьма успешно и этот самый зам. генерального начал меня отмечать и прочить мне должность начальника, так как кто-то уже на пенсии. Ну и не будь он дураком, пожелал при всех мне на ДР карьерного роста и сказал что очень доволен моей работой.  И тут по всей видимости у моей начальницы началась планомерная работа по недопущению этой ситуации))) Уж не знаю что она ему там чешет про меня (к слову когда она на работе к нему ходить напрямую строго запрещено), но в этом месяце меня лишили премии за 4 дня больничного (сидела с ребенком у которого темпер. под 40, вышла сразу как только смогла, себя в принципе никогда не лечу, больничных не беру). С ее слов это ее решение и теперь он мной страсть как недоволен.
По большому счету мне должно быть все-равно, я сейчас планирую второго ребенка и надеюсь в ближайшее время уйти в декретный отпуск. Но я ужасно подавлена, расстроена и зла. Это ж несправедливо, оправдаться как-то не возможности. И дело не в премии, а то что меня, отличного, честного работника очернили перед кем-то. Причем эти ее способы удержаться в итоге ей не помогут. Не меня назначат начальником, так кого-то другого.
Короче, как мне быть. Оставить все на самотек и смотреть как она пыжится, пытаясь усидеть на своем месте или попробовать поговорить с ним? Или в подходящий момент сделать ей подлянку (хотя уподобляться не хочется)?