Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
что автора не устроило, я так и не поняла....
не получается выполнять то, что поручили? не хватает опыта, знаний?
так конечно надо тогда уходить.
если хватает опыта и знаний, то работать и делать.
если считаешь, что мало за эту работу платят, то просить непосредственного начальника повышения в з/п, но конечно, после показа успехов в работе. не дают повышение или работать дальше молча или увольняться.
все просто вроде бы.
что автор хочет? ты поняла?
что автора не устроило, я так и не поняла....
не получается выполнять то, что поручили? не хватает опыта, знаний?
так конечно надо тогда уходить.
если хватает опыта и знаний, то работать и делать.
если считаешь, что мало за эту работу платят, то просить непосредственного начальника повышения в з/п, но конечно, после показа успехов в работе. не дают повышение или работать дальше молча или увольняться.
все просто вроде бы.
что автор хочет? ты поняла?
вам дали задание? работайте!
не хотите - увольняйтесь
вам дали задание? работайте!
не хотите - увольняйтесь
увольняйтесь смело с чистой совестью!
так и скажите на собеседовании, что вам не предоставили должностную инструкцию.
на собеседовании говорили что будут одни обязанности, а потом пришлось выполнять совсем иное.
вам дали задание? работайте!
не хотите - увольняйтесь
что автора не устроило, я так и не поняла....
не получается выполнять то, что поручили? не хватает опыта, знаний?
так конечно надо тогда уходить.
если хватает опыта и знаний, то работать и делать.
если считаешь, что мало за эту работу платят, то просить непосредственного начальника повышения в з/п, но конечно, после показа успехов в работе. не дают повышение или работать дальше молча или увольняться.
все просто вроде бы.
что автор хочет? ты поняла?
Из таких компаний надо уходить. Это сплошная нервотрепка.
Из таких компаний надо уходить. Это сплошная нервотрепка.
Из таких компаний надо уходить. Это сплошная нервотрепка.
она не хочет его выполнять. что тут еще сказать?
зачем думать о том, что кто-то там из работников ничего не знает, считать чужие зарплаты...
устроилась - работай.
не хочешь - пиши заявление.
она не хочет его выполнять. что тут еще сказать?
зачем думать о том, что кто-то там из работников ничего не знает, считать чужие зарплаты...
устроилась - работай.
не хочешь - пиши заявление.
Такими вещами занимаются директора по развитию которые имеют достаточный вес в компании и еще пара человек команды если это большой завод. Тут скорее ее взяли чтобы время потянуть исвои дела провернуть, а перед УК ее подставить.
Тем более не из своих взяли, а со стороны.
Такими вещами занимаются директора по развитию которые имеют достаточный вес в компании и еще пара человек команды если это большой завод. Тут скорее ее взяли чтобы время потянуть исвои дела провернуть, а перед УК ее подставить.
Тем более не из своих взяли, а со стороны.
На мое место хотела девушка из экономистов перейти, но ей отказали. Она проработала три года в этой организации. Папа у неё, какой-то начальник.
Возможно и не перевели на мое место потому что знают что тут ж
На мое место хотела девушка из экономистов перейти, но ей отказали. Она проработала три года в этой организации. Папа у неё, какой-то начальник.
Возможно и не перевели на мое место потому что знают что тут ж
автор на другой странице уже написала, что у у нее нет даже должностной инструкции, где четко прописано кому она подчиняется, какие обязанности (по пунктам выполняет), за что несет ответственность.
вот и причина. на таких работах заставляют делать все что угодно. зачем такая работа?
можно сказать, что график не устраивал, режим работы, выполняемые обязанности были нечеткие, размытые, не соответствовали должностной инструкции и т.д. заканчивая удаленностью от места жительства
Главный бухгалтер это знакомая управляющего директора, поэтому и сказала для чего меня взяли
Так как мой директор по экономике и финансам не в силах это сделать, вернее привык работать в бардаке, нужно это наладить
Главный бухгалтер это знакомая управляющего директора, поэтому и сказала для чего меня взяли
Так как мой директор по экономике и финансам не в силах это сделать, вернее привык работать в бардаке, нужно это наладить
вы знали куда идете и для чего?
так налаживайте. в чем проблема?
не хотите налаживать? уходите.
честно говоря, вообще не понимаю в чем проблема.
в этом мире на самом деле все просто. иной раз люди сами что-то усложняют.
вы знали куда идете и для чего?
так налаживайте. в чем проблема?
не хотите налаживать? уходите.
честно говоря, вообще не понимаю в чем проблема.
в этом мире на самом деле все просто. иной раз люди сами что-то усложняют.
Вы там 10 дней всего работаете так что это вполне нормально.
и пишите заявление на увольнение.
и пишите заявление на увольнение.
Главный бухгалтер это знакомая управляющего директора, поэтому и сказала для чего меня взяли
Так как мой директор по экономике и финансам не в силах это сделать, вернее привык работать в бардаке, нужно это наладить